Cei mai mulți români sunt șoferi, vânzători și paznici. Care este topul meseriilor și salariilor din țară

0 243

Românii muncesc mult, dar pentru că nu sunt calificaţi, cei mai mulţi sunt prost plătiţi.

Cu adevărat grav este că tinerii nu se grăbesc să înveţe o meserie, aşa că ajung să îngroaşe numărul muncitorilor necalificaţi, precizează reprezentanţii Patronatului Investitorilor din România. Explicabil de ce în topul meseriilor cei mai mulţi dintre conaţionali sunt şoferi, vânzători sau paznici.

Dacă toţi şoferii de TIR din România ar munci într-o singură companie, ar fi cea mai mare din ţara noastră.

Conform unui studiu al Patronatului Investitorilor Autohtoni din România, cei mai mulţi dintre angajaţii români sunt conducători de camioane mari – peste 150.000. În top sunt şi lucrătorii comerciali sau vânzătorii, urmaţi de cei care asamblează piese ori sunt agenţi de securitate.

Români angajaţi:

  • Şofer camioane mari – 151.000
  • Lucrător comercial – 143.000
  • Vânzător – 142.000
  • Şofer camionete – 105.000
  • Muncitor necalificat asamblare piese – 96.000
  • Agent securitate – 95.000
  • Muncitor necalificat confecţii – 94.000
  • Asistent medical generalist – 94.000
  • Manipulant mărfuri – 85.000
  • Muncitor necalificat demolări, zidărie, gresie – 81.000

Deoarece sunt munci necalificate, fără prea multă şcoală, salariile sunt pe măsură, spun patronii.

Așadar, 46 la sută dintre români sunt plătiţi cu salarii mai mici de 350 de euro. 38 la sută dintre angajaţi primesc între 350 şi 700 de euro. Angajaţii calificaţi sunt plătiţi cu peste 700 de euro, 1000 sau 2000 de euro, dar sunt puţini – 16 la sută din total.

Salarii:

  • sub 350 euro – 46%
  • 350 – 700 – 38%
  • peste 700 – 16%

Problema este că tinerii nu vor să aibă o calificare, iar numărul celor care ştiu o meserie scade de la an la an. Cu 3 puncte procentuale din 2016 până acum.

Muncitori necalificaţi:

  • sub 30 de ani – 20%,
  • .40 de ani – 14%,
  • .50 de ani – 16%,
  • peste 60 de ani – 10%

Patronii sunt extrem de îngrijoraţi. Foarte mulţi tineri care ajung la vârsta de angajare nu ştiu să facă practic nimic. Conform statisticii, cei mai mulţi muncitori necalificaţi, circa 20 la sută din total, au sub 30 de ani. Însă, cei mai puţini muncitori necalificaţi, zece la sută din total, au peste 60 de ani şi au ajuns în pragul pensiei.

Ca să-i convingă pe tinerii fără BAC să înveţe o meserie, reprezentanţii patronilor vin cu o idee.

Cristian Pârvan, PIAROM, declară: “Noi am propus jumate de ajutor de şomaj, dacă îl obligă să meargă să facă un curs de ucenicie. Firmele ar fi interesate, dar nu au pentru cine să facă aceste servicii de educare.”

Tinerii sunt încurajaţi să stea în şomaj, spun patronii, iar asta reprezintă o problemă. Dacă în Ilfov 110 angajaţi ţin în spate un şomer, iar în Bucureşti la un singur şomer revin 66 de angajaţi, în partea de jos a clasamentului, în Vaslui, Mehedinţi şi Teleorman, un şomer este susţinut de 2 sau 3 angajaţi.

Angajaţi vs şomeri:

  • Ilfov 110 angajaţi / 1 şomer
  • Bucureşti 66 angajaţi / 1 şomer
  • Timiş 63 angajaţi / 1 şomer
  • Arad 40 angajaţi / 1 şomer
  • Cluj 31 angajaţi / 1 şomer
  • Olt 5 angajaţi / 1 şomer
  • Buzău 4 angajaţi / 1 şomer
  • Vaslui 3 angajaţi / 1 şomer
  • Mehedinţi 3 angajaţi / 1 şomer
  • Teleorman 2 angajaţi / 1 şomer
loading...
Citește și

Spune ce crezi

Adresa de email nu va fi publicata

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.