# Contribuția firmei la contul de economii și investiții CEI-D, la locul unde salariatul are funcția de bază, împarte cu alte beneficii plafonul de scutire de 33% din 2027

> Contribuția firmei la CEI-D, la locul unde salariatul are funcția de bază, intră din 2027 în plafonul de 33%, alături de alte beneficii.

Publicat: 4 noiembrie 2026, 18:43 · Actualizat: 4 noiembrie 2026, 18:43 · Autor: Daniela Șerban · Categorie: [Actual](https://news24.ro/actual/index.html.md) · Pagina web: https://news24.ro/contributia-firmei-la-contul-de-economii-si-investitii-cei-d-la-locul-unde-salariatul-are-functia-de-baza-imparte-cu-alte-beneficii-plafonul-de-scutire-de-33-din-2027/ · Publicație: News24

![Un document intitulat At-Will Employment Agreement așezat pe o masă de lemn, alături de piese de Scrabble care](https://news24.ro/wp-content/uploads/2026/11/contributia-firmei-la-contul-de-economii-si-investitii-cei-1024x682.jpg)

De la 1 ianuarie 2027, banii virați de angajator într-un cont de economii și investiții CEI-D al salariatului vor fi scutiți de impozitul pe salariu și de contribuțiile pentru pensie și sănătate numai în limita plafonului comun pentru beneficii, de cel mult 33% din salariul de bază. Legea nr. 202/2026 privește contribuțiile acordate la locul de muncă unde salariatul are funcția de bază.

Plafonul este împărțit cu alte beneficii oferite de firmă. De pildă, pentru un salariu de bază de 10.000 de lei, plafonul lunar este 3.300 de lei. Dacă angajatorul trece mai întâi alte beneficii de 3.000 de lei, în plafon mai intră doar 300 de lei din contribuția CEI-D de 1.000 de lei. Banii din CEI-D nu sunt o sumă pe care salariatul o poate cheltui imediat.

## Angajatorul alege ce beneficii intră primele în plafon

Legea lasă angajatorului ordinea în care include beneficiile în limita lunară de 33%. În exemplul de mai sus, dacă firma pune contribuția CEI-D prima, întreaga sumă de 1.000 de lei încape în plafon, dar 700 de lei din celelalte beneficii rămân în afara lui. Partea care depășește limita nu primește scutirea fiscală.

Noua regulă se aplică sumelor plătite și veniturilor realizate începând cu 1 ianuarie 2027, nu de la publicarea legii în octombrie 2026. Contul CEI-D poate fi alimentat și de titular, din salariu sau din venituri din activități independente; scutirea contribuției plătite de angajator are însă condițiile ei distincte.

## Beneficiul trebuie trecut în actele de muncă

Firma trebuie să treacă această contribuție în unul dintre aceste acte: regulamentul intern sau contractul de muncă. Legea permite acordarea ei, dar nu obligă fiecare angajator să o ofere și nici nu stabilește aceeași sumă pentru toți salariații.

Pentru contribuțiile plătite de salariat din salariu, deducerea se face pe baza documentelor eliberate de administratorii conturilor CEI-D, indiferent câți administratori sunt. Fiecare document trebuie să arate cel puțin cine a plătit, data decontării, suma și tipul contului. Această dovadă privește contribuția salariatului, nu înlocuiește prevederea din contract sau regulament cerută pentru beneficiul acordat de firmă.

## Banii pot fi retrași la pensie sau la 65 de ani

Contribuțiile în CEI-D pot fi făcute până la deschiderea dreptului la pensie pentru limită de vârstă, pensie anticipată ori pensie de invaliditate sau până la împlinirea vârstei de 65 de ani, dacă aceasta vine prima. Din acel moment, titularul poate cere retragerea întregii sume ori doar a unei părți. Așadar, suma virată în cont nu poate fi comparată direct cu un plus de salariu disponibil în luna plății.

La retragere, plătitorul reține un [impozit final de 10%](https://news24.ro/conturile-cei-ar-permite-investitii-fara-impozitare-anuala/) din suma scoasă din cont, nu doar din eventualul câștig. Mutarea activelor între conturi de același tip ale aceluiași titular nu este impozitată; legea prevede aceeași excepție pentru transferul activelor din contul unei persoane decedate în contul moștenitorilor.

Autoritatea de Supraveghere Financiară trebuie să emită regulile de aplicare în 90 de zile de la publicarea legii. După publicarea acestor reguli, administratorii autorizați care aleg să ofere conturi CEI au un termen distinct de 90 de zile pentru a îndeplini cerințele.

*Fotografia de mai sus este o imagine ilustrativă, dintr-o bancă de imagini.*