Creșterea salariilor din Marea Britanie revine la 7,7%, ceea ce sporește problemele inflației

Salariile au continuat să crească la unul dintre cele mai rapide ritmuri înregistrate în cele trei luni până în septembrie, subliniind faptul că inflația în Marea Britanie va avea nevoie de timp pentru a reveni la ținta de 2% a Băncii Angliei.

Salariile obișnuite, excluzând bonusurile, au crescut cu 7,7%, în ușoară scădere față de creșterea de 7,8% înregistrată în precedentele trei luni, potrivit Oficiului Național de Statistică (ONS).

Cifra a fost în conformitate cu așteptările analiștilor. De asemenea, este a treia lună consecutivă în care salariile au crescut mai repede decât inflația, ceea ce înseamnă că salariile reale au crescut cu 1,3% în ultimul trimestru. Cu toate acestea, salariile reale mai au încă un drum de parcurs pentru a se redresa pe deplin din criza costului vieții care durează de aproape doi ani. Incluzând bonusurile, salariile au crescut cu 7,9%, cu mult peste previziunile de creștere de 7,3%.

Darren Morgan, directorul ONS pentru statistici economice, a declarat: „Cifrele noastre privind piața muncii arată o imagine în mare parte neschimbată, proporțiile persoanelor care sunt angajate, șomere sau care nu lucrează și nici nu caută un loc de muncă fiind puțin schimbate față de trimestrul precedent.

„În condițiile în care inflația a scăzut în ultimul trimestru, salariul real crește acum cu cel mai rapid ritm din ultimii doi ani.”

Ratele scăzute de răspuns la sondajul ONS privind piața forței de muncă au ridicat îndoieli cu privire la faptul că acesta reflectă cu exactitate situația ocupării forței de muncă și a salariilor din Regatul Unit. Acesta a suspendat publicarea datelor sale obișnuite și, în schimb, a folosit surse alternative de informații, cum ar fi solicitanții de prestații și numerele de salarii ale HM Revenue & Customs, pentru a genera o estimare a șomajului de 4,2%, neschimbată față de trimestrul precedent.

Agenția de statistică a precizat că va relua publicarea datelor obișnuite privind forța de muncă în decembrie și că sondajul său modernizat va fi operațional în primăvara anului viitor.

Absența unor date solide ale ONS a reprezentat o provocare pentru Banca Angliei, care încearcă să readucă inflația la ținta de 2%, parțial prin reducerea creșterii salariilor și a cererii de lucrători. Banca centrală a apelat la alte date pentru a înțelege cum rezistă forța de muncă în contextul unor rate ale dobânzii mai mari.

Rata de bază din Marea Britanie a fost majorată în cel mai rapid ritm din anii ’80 până la 5,25%, un maxim al ultimilor 15 ani, pentru a limita inflația. Noile cifre ONS de mâine sunt așteptate să arate că inflația a scăzut la 4,8% în octombrie, cel mai scăzut nivel din ultimii doi ani.

Numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cu 58.000, ajungând la 957.000 în cele trei luni până în octombrie, iar acum se află mult sub nivelul maxim de peste 1 milion.

Creșterea salariilor a fost împinsă la maxime istorice de către lucrătorii care au cerut o mai bună remunerare pentru a compensa impactul creșterii prețurilor din ultimii doi ani. De asemenea, lipsa de lucrători calificați a determinat întreprinderile să majoreze salariile inițiale pentru a atrage noi angajați.