# Directorii financiari FTSE 100 le spun celor de la Big Four să reducă costurile după creșterea prețurilor de audit

> Finance chiefs say in letter that it is difficult ‘to sit quietly’ as firms announce ‘very significant pay rises’

Publicat: 16 decembrie 2022, 10:30 · Actualizat: 19 august 2026, 02:03 · Autor: Corina Popescu · Categorie: [Afaceri](https://news24.ro/afaceri/index.html.md) · Pagina web: https://news24.ro/directorii-financiari-ftse-100-le-spun-celor-de-la-big-four-sa-reduca-costurile-dupa-cresterea-preturilor-de-audit/ · Publicație: News24

![](https://news24.ro/wp-content/uploads/2022/12/f80ae859-ed51-474f-aab5-5873afdf333e.webp)

Directorii financiari ai companiilor FTSE 100 au tras un avertisment către cei patru mari cu privire la taxele de audit, spunându-le contabililor să reducă costurile și să evite alte creșteri semnificative după ce prețurile lor au crescut cu 22% în patru ani.

Scrisoarea din partea Grupului 100, care reprezintă directorii financiari ai majorității FTSE 100, creează un potențial blocaj între cele mai mari companii din Marea Britanie și Big Four - Deloitte, EY, KPMG și PwC - unde remunerația anuală a multor parteneri a depășit 1 milion de lire sterline.

În scrisoarea către firmele de contabilitate văzută de Financial Times, șefii financiari au spus: „În această perioadă de presiuni crescânde ale costurilor pentru marile [afaceri](https://news24.ro/stiri/business/), nu ar trebui să ne așteptăm să suportăm costuri în creștere în lanțurile de aprovizionare ale companiilor de utilități prin creșteri suplimentare de preț.  "

Creșterea costurilor a însemnat că companiile „continuă să se lupte cu profitabilitatea” și trebuiau să fie mai eficiente decât să transfere costurile asupra clienților, au spus directorii financiari într-o scrisoare trimisă luna trecută.

Prin urmare, a fost „dificil pentru noi să stăm în tăcere, deoarece cele patru mari firme de contabilitate anunță creșteri salariale foarte semnificative”, au adăugat aceștia.

Big Four, care controlează 98 dintre companiile FTSE 100, au oferit personalului unele dintre cele mai mari majorări salariale din ultimii ani, în timp ce se confruntă cu un război pentru talente și cu o inflație ridicată într-o industrie în care salariile de bază s-au mutat abia de un deceniu.

PwC a majorat salariile cu cel puțin 9% pentru mai mult de jumătate din personalul său, în timp ce salariile absolvenților EY au crescut cu 13%.

Taxele de audit au crescut brusc din 2017, în timp ce profiturile FTSE 100 au stagnat sau au scăzut, se arată în scrisoarea, semnată de Margherita Della Valle, președintele comitetului principal al Grupului 100 și CFO al Vodafone, înainte de numirea ei în această lună în funcția de director executiv interimar al grupul de telecomunicații.

Prețurile auditului au crescut în ultimii ani, deoarece autoritățile de reglementare au sporit aplicarea în cazul auditurilor de proastă calitate.  Companiile FTSE 100 și-au plătit auditorilor mai mult de 1 miliard de lire sterline în 2021, potrivit furnizorului de date Audit Analytics.

Scrisoarea a primit un răspuns sincer din partea partenerilor de audit ai Big Four, dintre care unul a spus: „[The CFOs] nu ne comandați munca și nu sunt cei cărora le raportăm.

Comitetele de audit ale firmelor s-au concentrat mai mult pe alegerea celui mai bun auditor decât pe cel mai ieftin, potrivit contabililor și președinților comitetelor de audit.

Întrebat despre creșterea taxelor de audit la o cină pentru directorii financiari luna trecută, Sir Jan du Plessis, președintele autorității de reglementare contabilă din Regatul Unit, a spus: CFO sau .  .  .  Președintele unui comitet de audit, îmi pare rău să spun [the audit fee] este ultimul loc în care aș căuta să reduc costurile.

Cu toate acestea, un partener senior la Big Four a spus că directorii financiari „au dreptate”.

Sucursalele firmelor din Marea Britanie au „făcut o treabă bună în creșterea taxelor de audit” în ultimii ani „sub auspiciile îmbunătățirii calității”, dar creșterile au fost mai mari decât în ​​alte țări, a spus partenerul.

Creșterile au fost determinate în parte de rotația obligatorie a auditorilor și de un acord între cei patru mari și autoritățile de reglementare din Regatul Unit pentru a pune capăt subvenționării încrucișate persistente a auditorilor de către consultanți.

EY și KPMG au spus că investesc masiv în calitatea auditului, care era prioritatea lor.  EY a spus că mai mulți factori au determinat creșterea taxelor, inclusiv „resursele necesare pentru finalizarea lucrărilor, riscurile implicate și complexitatea crescândă atât a auditurilor în sine, cât și a cadrului de reglementare în baza căruia sunt efectuate”.

KPMG a spus că noile standarde de reglementare vor crește costul de bază al auditurilor cu 5 până la 20 la sută.

Deloitte a spus că a răspuns la scrisoare și „uite[s] înainte să discutăm.  .  .  dincolo” cu Grupul 100. PwC a refuzat să comenteze.

*Raportare suplimentară de Anna Gross *



Sursa: www.ft.com