Echipa interna vs. outsourcing. Care este cea mai buna alternativa pentru afacerea ta.

0 95

Sa angajezi oameni in-house sau sa mergi pe outsourcing? Nu vei primi un raspuns prea rapid pentru ca ambele vin cu avantaje si dezavantaje. Iar pentru ca internetul a ajutat oamenii sa comunice mai bine de-a lungul anilor, industria de outsourcing creste pe zi ce trece. Cu toate acestea, tot ai nevoie de o echipa in-house care sa se ocupe de mentenanta sau suport clienti.

Cand te ocupi cu crearea de aplicatii mobile, va trebui sa stii clar ce optiune alegi. Nu-ti face griji, noi suntem aici sa te ajutam si iti vom prezenta cateva avantaje si dezavantaje ale unei echipe in-house vs. una catre care ai facut outsourcing de taskuri.

Echipa in-house

Cand optezi pentru o echipa in-house, ai avantajul de a-ti instrui angajatii exact pe principiile si metodele companiei tale, ei fiind disponibili oricand este nevoie. Iar asta poate fi vital atunci cand apar urgente de tipul serverelor picate, site-uri care intra in downtime sau cand are loc o bresa in securitate. O echipa in-house va fi mereu acolo sa evalueze si sa rezolve aceste probleme in timp util.

In plus, cand angajatii sunt fata in fata si pot discuta liberi, apar brainstorming-uri spontane, mai ales daca se lucreaza la acelasi proiect. Apar idei noi, abordari diferite si se creeaza o energie pozitiva care va ajuta productivitatea si, de ce nu, chiar aplicatia aflata in dezvoltare.

Cu toate acestea, cand alegi sa-ti angajezi propria echipa te vei confrunta cu frustrari legate de timp si bani. Va dura ceva mai mult pana vei gasi oamenii potriviti si vei petrece timp pretios si cu training-urile. De asemenea, exista sansa ca majoritatea tinerelor talente sa fie deja “furate” de alte companii.

Outsourcing

Principalul avantaj la outsourcing este ca poti aduce in companie pe cineva cu set specific de abilitati, perfect mulate pe cerintele unui singur task. Iar odata ce proiectul a fost finalizat cu succes, contractul freelancer-ului se va incheia. Asta inseamna ca nu trebuie sa-l platesti decat pe o perioada determinata si strict pentru munca de care ai nevoie.

Cand alegi varianta de outsourcing, vei avea un alt avantaj. Nu va trebui sa investesti in echipamentul necesar pentru ca, de multe ori, un specialist va veni cu laptopul, tableta sau PC-ul din dotare. Cat despre timp, nu vei avea nevoie decat de cateva ore pentru a gasi persoana potrivita, datorita site-urilor dedicate freelancing-ului. Iar daca proiectul nu se va desfasura pe o perioada lunga de timp, e o idee buna sa apeleze la serviciile unui freelancer.

In ciuda tuturor avantajelor, outsourcing-ul vine si cu cateva puncte slabe. De multe ori, costul pe ora al unui specialist poate depasi totalul salariului unui angajat. Te vei confrunta de asemenea si cu o bariera in comunicare datorata fusurilor orare diferite (asta daca alegi sa outsourcezi in alta tara) si a timpului de asteptare in cazul unui mail.

Sursa foto: https://www.pexels.com/photo/blur-close-up-code-computer-546819/

loading...

Citește și

Spune ce crezi

Adresa de email nu va fi publicata

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.