# Începem să vă cunoaștem: Ivo Gueorguiev, co-fondator, Paynetics > Paynetics se află în fruntea soluțiilor financiare integrate, permițând întreprinderilor să integreze plățile fără probleme în produsele lor. Cu dublă reglementare atât în UE, cât și în Regatul Uni... Publicat: 2 august 2024, 07:27 · Actualizat: 19 august 2026, 04:09 · Autor: Corina Popescu · Categorie: [Afaceri](https://news24.ro/afaceri/index.html.md) · Pagina web: https://news24.ro/incepem-sa-va-cunoastem-ivo-gueorguiev-co-fondator-paynetics/ · Publicație: News24 ![](https://news24.ro/wp-content/uploads/2023/08/301c13c565eb8ce3990bf590669cd3ec) ## Paynetics se află în fruntea soluțiilor financiare integrate, permițând întreprinderilor să integreze plățile fără probleme în produsele lor. Cu dublă reglementare atât în UE, cât și în Regatul Unit, Paynetics este membru principal al Asociației de plăți din Regatul Unit și UE, Mastercard, VISA, UnionPay International, SWIFT și SEPA. În calitate de furnizor de infrastructură de plată profundă și agnostică față de cazul de utilizare, Paynetics oferă soluții financiare integrate complete clienților B2B și B2B2C. Acestea includ acceptarea și emiterea de carduri, conturi de plăți și transferuri, toate furnizate prin API-uri, SDK-uri sau white labels cu servicii complete. Tehnologia noastră premiată asigură ușurința de utilizare, oferind în același timp soluții digitale sofisticate precum Apple Pay și Google Pay, bazate pe tokenizare. Combaterea spălării banilor, monitorizarea fraudei și conformitatea sunt parte integrantă a serviciilor noastre. La Paynetics, ne asigurăm că produsele și serviciile concepute și operate de clienții noștri îndeplinesc cerințele de reglementare și sunt conforme cu practicile locale. Suntem experți în monitorizarea tranzacțiilor pe toate canalele și tipurile, având capacitatea de a implementa sisteme sofisticate de monitorizare a fraudelor și o investiție continuă în cele mai noi tehnologii pentru a menține fondurile titularilor de conturi în siguranță. ### Care a fost inspirația din spatele Paynetics? Inspirația din spatele Paynetics a venit din recunoașterea potențialului de transformare la intersecția dintre digitalizare, tehnologia mobilă și democratizarea plăților. Am crezut cu tărie în simplificarea plăților și în transformarea acestora într-o experiență fără cusur și fără fricțiuni pentru utilizatorii finali. În mod tradițional, plățile erau considerate complexe și de domeniul băncilor, ceea ce ne-a inspirat să creăm o platformă care să simplifice procesul. Am început cu emiterea și achiziția de carduri, extinzându-ne treptat pentru a include conturi [bancare](https://news24.ro/stiri/bancare/) cu acces SEPA și Faster Payments, open banking și aplicații mobile digitale. Pe măsură ce oferta noastră de produse și sofisticarea software-ului au crescut, a crescut și capacitatea noastră de a servi o gamă variată de parteneri și utilizatori finali - de la fintech-uri și corporații la guverne - toți căutând soluții de plată de ultimă generație. ### Pe cine admirați? Admir antreprenorii cu viziune și curajul de a face lucrurile să se întâmple. Există milioane de idei bune care nu văd niciodată lumina zilei. Execuția este o muncă grea, dar este ceea ce face diferența. ### Privind în urmă, există ceva ce ați fi făcut diferit? M-aș fi asociat cu investitori îndrăzneți care au aderat la viziunea noastră de la început. Deși bootstrapping-ul are avantajele sale, parteneriatul cu investitorii potriviți ne-ar fi putut amplifica semnificativ impactul în același interval de timp. Cu partenerii potriviți alături de noi, am fi putut să ne accelerăm creșterea mai devreme și să obținem un succes și mai mare. ### Ce definește modul dvs. de a face afaceri? Suntem orientați spre parteneriat; câștigăm atunci când partenerii noștri câștigă. Aceasta este piatra de temelie a etosului și culturii noastre. Ne aliniem interesele pentru a ne asigura că rămânem împreună la bine și la greu, motiv pentru care rata noastră de fluctuație este aproape de zero. ### Ce sfat i-ai da cuiva care este la început de drum? Sfatul meu pentru cineva care începe este să acorde prioritate construirii echipei potrivite încă de la început. Căutați persoane care posedă talent înnăscut, dar care au și o sete insațiabilă de cunoștințe și experiență. Aceștia sunt oamenii care vor depăși în permanență limitele și vor stimula inovația în cadrul afacerii dumneavoastră. Apoi, este esențial să creați o viziune convingătoare care să le stârnească pasiunea. Echipa dvs. trebuie să se simtă conectată la un scop mai mare, ceva care să îi motiveze să meargă mai departe. Această viziune trebuie să fie clară, inspirată și aliniată la valorile fundamentale ale misiunii tale. Odată ce aveți oamenii potriviți și o viziune puternică, concentrați-vă pe încurajarea creșterii lor. Oferiți-le oportunități ample de a urmări proiecte personale, de a explora idei inovatoare și de a se implica în eforturi de autodepășire. Încurajați o cultură a învățării și dezvoltării continue, în care membrii echipei se simt sprijiniți în călătoria lor de a-și îmbunătăți competențele și de a-și extinde orizonturile. Nu uitați, o echipă excelentă este fundamentul oricărei întreprinderi de succes. Investind în oamenii dvs. și cultivându-le potențialul, veți obține rezultate semnificative pentru afacerea dvs. ![Avatar](https://secure.gravatar.com/avatar/301c13c565eb8ce3990bf590669cd3ec?s=96&d=mm&r=g) ### Paul Jones Absolvent Harvard și fost jurnalist New York Times. Editor al [business](https://news24.ro/stiri/business/) Matters timp de peste 15 ani, cea mai mare revistă de [afaceri](https://news24.ro/stiri/business/) din Marea Britanie. De asemenea, sunt șeful diviziei auto a Capital [business](https://news24.ro/stiri/business/) Media, lucrând pentru clienți precum Red Bull Racing, Honda, Aston Martin și Infiniti. Sursa: bmmagazine.co.uk