Liber la munca pentru romani in una dintre cele mai bogate tari

0 558

Restrictiile pe piata muncii pentru romani si bulgari au fost ridicate complet in anul 2016, dar au fost reintroduse, din cauza afluxului mare de lucratori din cele doua tari pe piata muncii.

Romanii vor avea din nou liber sa se angajeze in Elvetia, incepand din luna mai a acestui an.

Consiliul federal elvetian a decis sa prelungeasca clauza de salvgardare aplicata cetatenilor romani si bulgari, prevazuta in Protocolul ll al Acordului UE Elvetia privind libera circulatie a persoanelor.

Dupa sidicarea lor completa in 2016, este a doua oara cand Elvetia impune restrictii pentru muncitorii din cele doua tari, din cauza imigratiei mari din cele doua tari.

Confederatia Elvetiana si Uniunea Europeana,privind libera circulatie a persoanelor, aplicabil Romaniei si Bulgariei de la 1 iunie 2009, accesul cetatenilor din cele doua taripe piata muncii elvetiene s-a facut in lumita unor cote stabilite pe o perioada de 7 ani.

In 2017 partea elvetiana a aratat ca aceasta masura nu singularizeaza Romania si Bulgaria, ea fiind aplicata si in 2012 pentru statele membre nou intrate in UE si in 2013 pentru celelalte state membre UE.

In perioada iunie 2016 si mai 2017 au foat acordate aproximativ 3.900 permise de sedere de tip ”B” pentru cetatenii romani si bulgari, cifra care depaseste pragul mediu al ultimilor 3 ani. Potrivit statisticilor, saleriul mediu in Elvetia este in jur de 5.500 – 6.000 de euro, in functie de industrie.

Cele mai mari venituri le au angajatii din industria farmaceutica, industria IT, asigurarile, si serviciile financiare, domenii in care se castiga paste 9.000 de franci pe luna. Iar la polul opus se afla serviciile HR, retail, HoReCa, construnctiile si asistentii medicali.

Salariile par la prema vedere ridicate dar este important de subliniat faptul ca Elvetia are unul dintre cele mai ridicate costuri de viata din Europa.

In urma cu cinci ani,elvetienii au respins prin referendum un salariu minim la nivel nationa, care daca s-ar fi adoptat, ar fi fost cel mai mare din lume. Din lipsa unui salariu la nivel national, veniturile angajatilor se negociaza intre patronate si sindicat la nivel de samura.

loading...

Citește și

Spune ce crezi

Adresa de email nu va fi publicata

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.