# Locuri de muncă în tehnologie în SUA: disponibilizările nu inversează expansiunile din epoca pandemiei

> Workforce reductions are more readjustment than sector-wide predictions of prolonged economic downturn

Publicat: 19 ianuarie 2023, 04:57 · Actualizat: 19 august 2026, 02:35 · Autor: Corina Popescu · Categorie: [Afaceri](https://news24.ro/afaceri/index.html.md) · Pagina web: https://news24.ro/locuri-de-munca-in-tehnologie-in-sua-disponibilizarile-nu-inverseaza-expansiunile-din-epoca-pandemiei/ · Publicație: News24

![](https://news24.ro/wp-content/uploads/2023/01/118dcdaa-f083-40c4-9955-72fb5f6bcc01.webp)

Decizia Microsoft de a renunța la 5% din forța de muncă este o dovadă de prudență înaintea raportului privind veniturile de săptămâna viitoare.  Nu este singur.  Amazon este angajată în cea mai mare rundă de reduceri de locuri de muncă de până acum, reducându-și forța de muncă cu peste 18.000 de oameni.  Alphabet, Coinbase și Salesforce au anunțat reduceri notabile a forței de muncă în ultimele săptămâni.  Site-ul web Layoffs.fyi, care ține un număr de reduceri de locuri de muncă în tehnologie, pune totalul peste 37.500 până acum în 2023.

Amploarea reducerilor ilustrează presiunea pe care companiile de tehnologie sunt supuse pentru a îmbunătăți marjele după o perioadă de angajări prea optimiste și de încetinire a creșterii.  Dar inflația forței de muncă din ultimii doi ani înseamnă că reducerile reprezintă doar o fracțiune din echipele nou extinse.  Pierderile de locuri de muncă în sectorul tehnologic reprezintă mai mult o reajustare decât previziunile la nivel de industrie privind o recesiune [economic](https://news24.ro/stiri/economie/)ă prelungită.

Luați Amazon.  Reducerile sale sunt printre cele mai mari înregistrate de industria tehnologică și reflectă o scădere a creșterii vânzărilor online pe măsură ce cumpărătorii se întorc în magazine.  Dar reducerea pare semnificativ mai puțin dramatică în comparație cu dimensiunea forței de muncă.  De la sfârșitul anului 2019, numărul lucrătorilor Amazon aproape sa dublat.  Compensația pe bază de acțiuni în perioada de 12 luni până la 30 septembrie a crescut cu peste 50% de la an la an.  Reducerile de locuri de muncă echivalează cu aproximativ 6% din angajații corporativi și doar 1% din forța de muncă totală.  Compania face o stricătură în cheltuiala sa din epoca pandemiei, nu o inversează.

Reducerea numărului de angajați Microsoft urmează unui trimestru în care venitul net a scăzut cu 14% de la an la an.  Dar chiar și după reduceri, forța de muncă Microsoft va fi mai mare decât era la sfârșitul anului fiscal 2021. Același lucru este valabil și pentru Salesforce, care intenționează să reducă aproximativ 10% din angajați ca urmare a extinderii prin achiziții, inclusiv acordul de 27,7 miliarde de dolari. pentru a cumpăra Slack Technologies.

S-ar putea să vină mai multe reduceri.  De asemenea, urmărirea creșterii tehnologice cu orice preț este un obicei greu de spart.  La jumătatea anului 2020, Salesforce a confirmat planurile de a concedia aproximativ 1.000 de lucrători.  O lună mai târziu, CEO-ul Marc Benioff a anunțat planurile de a adăuga [12.000](https://twitter.com/benioff/status/1306819210052427777?lang=en)în plus.



Sursa: www.ft.com