# Meta obligă angajații să antreneze AI și anunță concedieri pentru 10% din personal

> Meta a introdus un program obligatoriu de monitorizare a tastelor și mouse-ului pentru a antrena AI, stârnind revolta angajaților. Compania va concedia 10%.

Publicat: 22 aprilie 2026, 08:43 · Autor: Alexandra Badea · Categorie: [Tehnologie](https://news24.ro/tehnologie/index.html.md) · Pagina web: https://news24.ro/meta-obliga-angajatii-sa-antreneze-ai-si-anunta-concedieri-pentru-10-din-personal/ · Publicație: News24

![Meta AI](https://news24.ro/wp-content/uploads/2026/04/Meta-AI-1776840048.webp)

Meta a introdus un program obligatoriu prin care monitorizează fiecare mișcare de mouse și tastă apăsată de angajați. Scopul declarat este antrenarea modelelor de inteligență artificială, însă măsura a stârnit un val de nemulțumire internă, mai ales în contextul în care compania pregătește disponibilizări masive.

## Antrenament forțat pentru inteligența artificială


Compania susține că datele sunt esențiale pentru ca agenții inteligenți să poată învăța acțiuni concrete. Într-o postare internă, managementul explică: „pentru ca agenții să înțeleagă modul în care oamenii îndeplinesc efectiv sarcinile zilnice folosind computerele, trebuie să ne antrenăm modelele pe exemple reale”. AI-ul trebuie să învețe tot, de la folosirea scurtăturilor de tastatură până la navigarea prin meniurile derulante, direct de la utilizatorii umani.

## Revolta angajaților: „Mă simt extrem de incomod”


Dar reacția angajaților nu a întârziat să apară. Cel mai apreciat comentariu de pe platforma internă de comunicare a fost direct și la obiect: „Mă face să mă simt extrem de incomod. Cum putem renunța la asta?”.

Răspunsul a venit de la Andrew Bosworth, directorul tehnic al Meta, și a fost unul care a tăiat orice speranță. Acesta a tranșat rapid problema, afirmând că „nu există nicio opțiune de a renunța la această funcție pe laptopul de serviciu”. Mesajul său a fost întâmpinat cu numeroase reacții de șoc și supărare (emoji-uri cu fețe plângând sau supărate) din partea echipei.

## Fără evaluarea performanței, susține Meta


În ciuda îngrijorărilor evidente legate de supraveghere, purtătorul de cuvânt Andy Stone a încercat să calmeze spiritele. El a subliniat că datele colectate nu sunt folosite pentru evaluarea performanței angajaților și a dat asigurări că există măsuri implementate pentru a proteja conținutul sensibil. V-ați lăsa monitorizat fiecare click la muncă, chiar și cu astfel de promisiuni?

## Viziunea viitorului și concedieri masive


Numai că, hai să vedem imaginea de ansamblu. Viziunea pe termen lung a lui Bosworth este una în care „agenții noștri AI vor face cea mai mare parte a muncii, iar rolul nostru va fi să îi ghidăm”.

Iar această viziune vine într-un context deloc liniștitor pentru personal. Meta se pregătește să concedieze aproximativ 10% din angajații săi la nivel global, un proces ce va începe pe 20 mai. Inițiativa face parte dintr-un proces mai amplu de automatizare și reorganizare internă (unul care, iată, pare să coste locuri de muncă).

## Probleme cu GDPR în Europa?


La nivel legal, lucrurile stau puțin diferit în funcție de continent. Dacă legislația din SUA permite o astfel de monitorizare a angajaților, experții avertizează că înregistrarea tastelor (practica numită keylogging) ar putea intra serios în conflict cu Regulamentul GDPR în Europa.

Aici, o astfel de practică este permisă doar în situații cu totul excepționale.