# Peste un milion de zile lucrătoare pierdute din cauza grevelor din 2022

> The government is effectively asking public sector workers to do their "civic duty" and accept real-terms pay cuts

Publicat: 3 ianuarie 2023, 10:38 · Actualizat: 19 august 2026, 02:17 · Autor: Corina Popescu · Categorie: [Afaceri](https://news24.ro/afaceri/index.html.md) · Pagina web: https://news24.ro/peste-un-milion-de-zile-lucratoare-pierdute-din-cauza-grevelor-din-2022/ · Publicație: News24

![](https://news24.ro/wp-content/uploads/2022/12/Mick-Lynch-scaled.webp)

[guvernul](https://news24.ro/stiri/politic/) le cere efectiv lucrătorilor din sectorul public să-și facă „datoria civică” și să accepte reduceri de salarii în termeni reali – o pastilă greu de înghițit atunci când lucrătorii din sectorul privat conduc la creșterea salariilor în [economie](https://news24.ro/stiri/economie/).  Salariile cresc aproape de cel mai rapid ritm de când au început recordurile.  Cu toate acestea, salariile lucrătorilor sunt în scădere aproape în cel mai rapid ritm de când au început înregistrările.  Ambele afirmații aparent contradictorii sunt adevărate.  Muncitorii luptă pentru creșterea salariilor și au un oarecare succes, dar câștigurile nu se potrivesc cu inflația, care distruge salariile.  Datele oficiale au arătat că salariile obișnuite, excluzând bonusurile, au crescut cu 6,1% în cele trei luni până în octombrie.  În afara pandemiei (atunci când datele privind salariile au fost denaturate de disponibilizări), aceasta este cea mai rapidă rată de creștere a salariilor de la începutul recordurilor în 2001. Cu toate acestea, la 10,7%, inflația este în avans.  Prețurile au crescut cu cel mai rapid ritm din ultimii 41 de ani, ceea ce lasă multe familii mai sărace, chiar dacă au reușit să asigure creșteri masive ale salariilor.  Când se ia în considerare inflația, salariile reale au scăzut cu 3,9% în perioada respectivă.  Numai în luna octombrie au scăzut cu 4,2%.  Acesta este în centrul disputelor industriale pe care Marea Britanie se confruntă în sus și în josul țării.  Numai în octombrie, țara a pierdut 417.000 de zile lucrătoare din cauza grevelor.  Aceasta este cea mai mare cifră din octombrie din ultimii 10 ani.  Mai mult de un milion de zile lucrătoare au fost pierdute din cauza grevelor în 2022. Înseamnă că cea mai recentă grevă a fost mai perturbatoare decât grevele din 2011, când lucrătorii din sectorul public au ieșit din cozile de pensionare, costând economia tuturor aproape un milion de zile lucrătoare.  [guvernul](https://news24.ro/stiri/politic/) susține că creșterile mai mari ale salariilor ar putea declanșa o spirală salariu-preț, prin care salariile urmăresc prețurile din [economie](https://news24.ro/stiri/economie/), agravând și mai mult problema inflației.  Marea Britanie a îndurat o problemă similară în anii 1970, culminând cu „Iarna nemulțumirii”.  Jeremy Hunt, cancelarul, a subliniat acest punct în urma publicării celor mai recente cifre.  „Pentru a readuce economia britanică pe drumul cel bun, avem un plan care va ajuta la mai mult decât la jumătate inflația [in 2023] – dar asta necesită niște decizii grele acum.  Orice acțiune care riscă să încorporeze prețuri ridicate în economia noastră nu va face decât să prelungească durerea pentru toată lumea și să împiedice orice perspective de creștere [economic](https://news24.ro/stiri/economie/)ă pe termen lung”, a spus el. Banca Angliei urmărește, de asemenea, cu atenție salariile și cea mai recentă creștere a salariilor. chiar dacă nu în termeni reali, ar putea forța Banca Angliei să ia măsuri mai decisive pentru a preveni amenințarea unei spirale salarii-preț. [guvernul](https://news24.ro/stiri/politic/) le cere efectiv lucrătorilor din sectorul public să-și facă „datoria civică” și acceptă reduceri de salarii fixe. este o pastilă greu de înghițit atunci când lucrătorii din sectorul privat provoacă creșteri salariale în [economie](https://news24.ro/stiri/economie/).ONS a arătat că salariile din sectorul privat au crescut cu 6,9% în timpul trimestrului, în timp ce salariile din sectorul public au crescut cu 2,7%. salariile de sector și că  sectorul privat și ar putea exacerba problemele de angajare și păstrare cu care se confruntă deja sectorul privat.  Cu toate acestea, diferența salarială ar putea începe să se reducă.  Cu economia, cel mai probabil, aflată deja într-o recesiune, șomajul va crește cel mai probabil (a crescut la 3,7% în cele trei luni până în octombrie) și presiunea salarială va începe să scadă.

![](https://bmmagazine.co.uk/wp-content/uploads/2022/08/BCA_SME_ScoreApp_3.gif)

						

Sursa: bmmagazine.co.uk