# Rata de impozitare a creditului universal frânează eforturile de ocupare a forței de muncă

> Dacă își propune să reducă șomajul, noul guvern trebuie să abordeze problema ratei de impozitare efective de 55% pentru beneficiarii Universal Credit. Acesta este de părere Robert Salter, director ...

Publicat: 17 iulie 2024, 20:30 · Actualizat: 19 august 2026, 04:06 · Autor: Corina Popescu · Categorie: [Afaceri](https://news24.ro/afaceri/index.html.md) · Pagina web: https://news24.ro/rata-de-impozitare-a-creditului-universal-franeaza-eforturile-de-ocupare-a-fortei-de-munca/ · Publicație: News24

![](https://news24.ro/wp-content/uploads/2024/07/shutterstock_1751349227-scaled.webp)

## Dacă își propune să reducă șomajul, noul guvern trebuie să abordeze problema ratei de impozitare efective de 55% pentru beneficiarii Universal Credit.

Acesta este de părere Robert Salter, director tehnic la firma de audit, fiscalitate și consultanță în [afaceri](https://news24.ro/stiri/business/) Blick Rothenberg, care a evidențiat problema în lumina discursului recent al regelui, în care [guvernul](https://news24.ro/stiri/politic/) s-a angajat să se concentreze pe ocuparea forței de muncă. El a declarat: "În timp ce angajamentul guvernului de a readuce șomerii și persoanele subocupate în câmpul muncii este lăudabil, punerea în aplicare practică a acestei politici rămâne de văzut."

Salter a întrebat dacă [guvernul](https://news24.ro/stiri/politic/) va relaxa cota de impozitare de 55% pentru Universal Credit, care reduce beneficiile atunci când beneficiarii lucrează ore suplimentare. "Având în vedere că rata maximă a impozitului pe venit în Regatul Unit este de 45 %, este inechitabil ca beneficiarii Universal Credit, care de obicei au venituri mai mici, să se confrunte cu o rată efectivă de impozitare de 55 %."

El a adăugat că această rată ridicată de recuperare, combinată cu PAYE și contribuțiile la asigurările naționale, descurajează solicitanții să își mărească orele de lucru, contracarând astfel eforturile de combatere a subocupării.



Sursa: bmmagazine.co.uk