# Recrutarea a 5 000 de noi ofițeri de conformitate HMRC este doar primul pas în remedierea sistemului fiscal din Regatul Unit, afirmă Blick Rothenberg

> Cu puțin peste trei săptămâni înainte de buget, planul guvernului de a recruta 5.000 de noi ofițeri de conformitate HMRC a fost salutat de cea mai importantă firmă de audit, taxe și consultanță în ...

Publicat: 6 octombrie 2024, 18:16 · Actualizat: 19 august 2026, 04:18 · Autor: Corina Popescu · Categorie: [Afaceri](https://news24.ro/afaceri/index.html.md) · Pagina web: https://news24.ro/recrutarea-a-5-000-de-noi-ofiteri-de-conformitate-hmrc-este-doar-primul-pas-in-remedierea-sistemului-fiscal-din-regatul-unit-afirma-blick-rothenberg/ · Publicație: News24

![](https://news24.ro/wp-content/uploads/2024/10/shutterstock_705455392-scaled.webp)

## Cu puțin peste trei săptămâni înainte de buget, planul guvernului de a recruta 5.000 de noi ofițeri de conformitate HMRC a fost salutat de cea mai importantă firmă de audit, taxe și consultanță în afaceri, Blick Rothenberg.

Cu toate acestea, firma avertizează că acest efort de recrutare este doar un pas mic spre rezolvarea problemelor adânc înrădăcinate în sistemul fiscal din Regatul Unit.

Robert Salter, director la Blick Rothenberg, a observat că HMRC nu dispune de resurse suficiente de ani de zile și, deși adăugarea de personal nou este o evoluție pozitivă, aceasta nu va fi suficientă pentru a aborda problemele structurale mai mari care afectează sistemul fiscal. "Sistemele HMRC sunt adesea slabe și nu oferă nici HMRC, nici contribuabililor un serviciu bun", a declarat Salter. Acesta a citat instrumentul HMRC pentru determinarea statutului de angajat în scopuri fiscale ca exemplu de sistem care produce frecvent rezultate incorecte atunci când este analizat în raport cu jurisprudența obligatorie din Regatul Unit.

Salter a subliniat importanța unei formări complete pentru noii recruți, subliniind că complexitatea sistemului fiscal britanic necesită o înțelegere aprofundată a numeroaselor sale reglementări complicate și uneori contraintuitive. "Fără o formare aprofundată pe termen lung, [banii](https://news24.ro/stiri/bani/) cheltuiți pentru recrutare ar putea fi irosiți, iar contribuabilii s-ar putea confrunta cu un serviciu mai prost din cauza unor funcționari insuficient pregătiți care interpretează greșit legislația fiscală sau solicită informații greșite", a avertizat el.

Pe măsură ce bugetul se apropie, Salter speră că cancelarul Rachel Reeves va oferi detalii cu privire la modul în care noii funcționari HMRC vor fi instruiți pentru a aborda în mod eficient complexitatea sistemului fiscal. El a subliniat că, deși campania de recrutare este un prim pas pozitiv, aceasta trebuie să fie însoțită de îmbunătățiri semnificative ale sistemelor și procedurilor HMRC pentru a face cu adevărat o diferență pentru contribuabili.

Preocupările Blick Rothenberg vin într-un moment crucial, contribuabilii și consilierii fiscali așteptând cu nerăbdare potențialele modificări fiscale prevăzute în viitorul buget. Experții firmei susțin că, fără un plan clar de formare cuprinzătoare și de modernizare a sistemelor, eforturile guvernului de a îmbunătăți capacitățile HMRC ar putea să nu aibă impactul scontat.



Sursa: bmmagazine.co.uk