# Reduceri de bonusuri și pierderi de locuri de muncă: Anul Nou dureros al lui Goldman

> President John Waldron tells the FT that recession fears are forcing the bank’s hand

Publicat: 23 decembrie 2022, 15:48 · Actualizat: 19 august 2026, 02:11 · Autor: Corina Popescu · Categorie: [Afaceri](https://news24.ro/afaceri/index.html.md) · Pagina web: https://news24.ro/reduceri-de-bonusuri-si-pierderi-de-locuri-de-munca-anul-nou-dureros-al-lui-goldman/ · Publicație: News24

![](https://news24.ro/wp-content/uploads/2022/12/eff944a3-6886-4eed-b95e-5e9a541efcd5.webp)

Directorul executiv al Goldman Sachs, David Solomon, nu a făcut nimic pentru a stârni o bucurie festivă la sediul băncii de investiții din Lower Manhattan.  cel putin 40 la suta.  „Mi-e teamă de conversațiile pe care o să le am cu echipa mea”, a spus un bancher senior Goldman în așteptarea disponibilizărilor.  Reducerea este o inversare semnificativă față de acum mai puțin de un an, când Solomon a prezentat acționarilor rezultate record în 2021, iar personalul s-a bucurat de bonusuri de succes.  Profiturile băncii de investiții a lui Goldman au scăzut de atunci, aceasta s-a retras dintr-o incursiune costisitoare în sectorul bancar cu amănuntul și s-a confruntat cu o serie de acuzații condamnatoare cu privire la tratamentul pe care îl acordă angajatelor de sex feminin.  Deși a fost un an dezamăgitor pentru o mare parte din Wall Street, slujba care se profilează și reducerea bonusurilor este programată până acum să fie mai profundă pentru Goldman, considerată mult timp cea mai prestigioasă dintre marile bănci de investiții.  Într-un interviu pentru Financial Times, președintele Goldman, John Waldron, a apărat reducerea costurilor, subliniind temerile cu privire la o recesiune din 2023 și spunând că se așteaptă ca alte companii să facă același lucru în lunile următoare.  "Toți cei pe care îi cunosc în slujba mea sau în slujba lui David fac același lucru. Predicția este mai dificilă. S-ar putea să greșim, am putea obține o aterizare ușoară și vom face din nou personal", a spus Waldron, 53 de ani, un locotenent cheie la CEO Solomon, de când a preluat postul de top în 2018. „Dar majoritatea companiilor cu care vorbesc, servicii financiare sau altele, nu numai că nu angajează, ci reduc numărul de angajați”, a spus el.  Waldron a refuzat să comenteze oricare dintre cifrele raportate cu privire la reducerile de locuri de muncă sau la bonusuri.  În timpul unui an de testare, directorii Goldman au fost dornici să vorbească despre câștigurile din cota de piață realizate de franciza de fuziuni și achiziții ale băncii, lider de piață, în acest an, precum și despre profiturile solide din afacerea sa.  Prețul acțiunilor Goldman a depășit, de asemenea, nivelul de referință S&P 500 în acest an. „Veți lupta să vedeți că trandafirul înflorește, dar am realizat multe în 2022”, a spus Waldron.
![Grafic liniar al variației procentuale a prețului acțiunilor care arată că acțiunile Goldman Sachs au depășit performanța S&P 500 în 2022 ](https://www.ft.com/__origami/service/image/v2/images/raw/https%3A%2F%2Fd6c748xw2pzm8.cloudfront.net%2Fprod%2F9bf62ab0-8271-11ed-8525-494695ddc45b-standard.png?dpr=1&fit=scale-down&quality=highest&source=next&width=700)
Când afacerile încetinesc, băncile precum Goldman gestionează de obicei costurile reducând bonusurile.  Reducerile de locuri de muncă sunt în mod normal limitate la o reducere modestă în fiecare an a celor mai rele.  Disponibilizările pe care le plănuiește Goldman -- până la 8% din aproximativ 49.000 de angajați -- sunt mai mult decât sacrificarea obișnuită.  Acestea vin după ce banca s-a extins mai repede decât majoritatea Wall Street-ului în ultimii trei ani.  Analistul bancar de la Wells Fargo, Mike Mayo, estimează că numărul de angajați ai Goldman, excluzând orice adăugare prin achiziții, a crescut cu 20% între primul trimestru al anului 2020 și al treilea trimestru al acestui an, dublu față de ritmul industriei în general.  „În 2020, Goldman a fost una dintre puținele bănci majore care s-au angajat să nu facă disponibilizări în timpul pandemiei”, a spus Mayo.  „În 2021, afacerile erau în plină expansiune.  Deci acum aveți o recuperare parțială. Frenezia de angajare a băncii a contribuit la creșterea eficienței Goldman -- o măsură a cheltuielilor de operare ale băncii în raport cu veniturile sale nete -- la 63,8% în acest an, estimează analiştii, în creștere de la 53,8%, o creștere mai mare decât rivalii săi în 2021. reducerile reflectă dependența puternică a Goldman de investiții [bancare](https://news24.ro/stiri/bancare/) și de tranzacționare pentru profit, în ciuda celor patru ani în care Solomon a încercat să construiască [afaceri](https://news24.ro/stiri/business/) cu venituri mai puțin volatile.Banca își combină afacerile de gestionare a activelor și a averii într-un efort de a genera venituri stabile din comisioane pentru a ajuta la compensarea mai multor venituri imprevizibile din investiții [bancare](https://news24.ro/stiri/bancare/) și tranzacționare. În ciuda eforturilor băncii, analiștii se așteaptă ca veniturile și profiturile de la rivali precum JPMorgan Chase, Morgan Stanley, Bank of America și Citigroup au scăzut cel mai rapid în acest an. În schimb, Goldman a raportat venituri  și o creștere a profitului mai mare decât cea similară în 2021, ultimul an al pieței bull de peste un deceniu.  Salariul lui Solomon a fost anul trecut de 35 de milioane de dolari, făcându-l cel mai bine plătit CEO al băncii din Wall Street, alături de șeful Morgan Stanley, James Gorman, în 2021.
![Grafic liniar al variației procentuale de la an la an a veniturilor pe întregul an care arată că veniturile Goldman au avut cea mai mare scădere dintre concurenți în 2022](https://www.ft.com/__origami/service/image/v2/images/raw/https%3A%2F%2Fd6c748xw2pzm8.cloudfront.net%2Fprod%2Ff5fe2860-814e-11ed-9dca-ff506ddf1f24-standard.png?dpr=1&fit=scale-down&quality=highest&source=next&width=700)
Unii de la Goldman se grăbesc chiar să concedieze angajații de top din cauza dezamăgirii salariale.  „Probabil va trebui să reconstruim [parts of] [afaceri](https://news24.ro/stiri/business/) anul viitor cu uzură”, a spus un bancher senior Goldman.  „[Solomon] vrea să conducă afacerea cât mai slab posibil.  El își asumă riscuri reale în această privință.” Waldron a apărat abordarea compensației, argumentând că angajații ar trebui să se uite la compensarea pe o perioadă mai lungă de timp și, de asemenea, a subliniat că bonusurile Goldman au depășit concurenții anul trecut „Anul trecut ne-am plătit personalul foarte bine, pe măsură. .  Oamenii noștri știau că în acest an, într-un an normalizat, bonusurile vor scădea, dar dacă te uiți la media de doi ani, vor fi câștigat mai mult [versus peers]", a spus Waldron. Cu toate acestea, profunzimea reducerilor i-a luat pe unii dintre cei mai mari producători de ploaie ai Goldman, în special pe comercianții din divizia piețelor globale cărora li sa spus că fondul lor de bonusuri ar putea scădea cu peste 10%, potrivit unei persoane informate. afacerea a generat mai mult de jumătate din veniturile Goldman în primele nouă luni ale anului 2022. Un bancher Goldman a spus că dimensiunea relativ mare a băncii în comparație cu alte companii bine plătite din Wall Street, cum ar fi firmele de capital privat și fondurile speculative, înseamnă că vedetele sale sunt la riscul de a fi urmărit.” Millennium sau Citadel își permit să plătească în exces pentru doi sau trei comercianți. GS nu poate egala cu cât trebuie să plătească 50 de comercianți. Aceasta este vulnerabilitate”, a spus bancherul.
![](https://www.ft.com/__origami/service/image/v2/images/raw/https%3A%2F%2Fd1e00ek4ebabms.cloudfront.net%2Fproduction%2F0bbb12fa-7d33-4825-9c6c-28a301c6efd3.jpg?dpr=1&fit=scale-down&quality=highest&source=next&width=700)
Președintele Goldman Sachs, John Waldron: „Am realizat multe în 2022” © Goldman Sachs Baza de costuri a Goldman este probabil să fie pe ordinea de zi pe 17 ianuarie, când va raporta câștigurile din trimestrul IV.  Șase săptămâni mai târziu, Solomon va găzdui cea de-a doua zi pentru investitori a băncii, unde el și directorii săi de top vor oferi mai multe detalii despre noua structură a băncii, în urma unei reorganizări efectuate în octombrie.  Ziua investitorilor va fi o șansă de a-i convinge pe acționari că Goldman își poate îndeplini obiectivele de rentabilitate pentru 2023 în timpul a ceea ce mulți prevăd că va fi o recesiune.  „Se pare că mediul macro s-ar putea să nu se îmbunătățească mult, cel puțin în primele două trimestre”, a spus Kush Goel, analist senior de cercetare la managerul de investiții Neuberger Berman, care deține acțiuni Goldman. cheltuieli și eficiență.” Atingerea obiectivelor de profitabilitate ale băncii. este esențială pentru evaluarea mai ridicată a pieței a lui Goldman. Raportul său preț-înregistrare, o măsură care compară prețul acțiunilor unei companii cu valoarea activului net, a depășit de ani de zile rivalii precum Morgan Stanley.” Investitorilor le place controlul costurilor și disciplina de cheltuieli, ", a spus Christian Bolu, analist bancar la Autonomous Research. sfârșitul devine, care este povestea pe termen lung a lui Goldman Sachs?"

Sursa: www.ft.com