# Societatea de Transport București are 880 de angajați pe listele de concediere, potrivit sindicatului. Primele preavize pot veni săptămâna viitoare

> STB are 880 de angajați pe listele de concediere, potrivit sindicatului. Primele preavize ar putea fi înmânate săptămâna viitoare.

Publicat: 7 noiembrie 2026, 13:33 · Actualizat: 7 noiembrie 2026, 13:33 · Autor: Daniela Șerban · Categorie: [Locuri de muncă](https://news24.ro/locuri-de-munca/index.html.md) · Pagina web: https://news24.ro/societatea-de-transport-bucuresti-are-880-de-angajati-pe-listele-de-concediere-potrivit-sindicatului-primele-preavize-pot-veni-saptamana-viitoare/ · Publicație: News24

![Un autobuz verde al Societății de Transport București circulă pe o stradă umedă din oraș pe timp de ploaie](https://news24.ro/wp-content/uploads/2026/11/societatea-de-transport-bucuresti-are-880-de-angajati-pe-1024x683.png)

Angajații Societății de Transport București (STB) aflați pe listele de concediere ar urma să primească primele preavize în săptămâna 9-15 noiembrie 2026. Sindicatul Transportatorilor din București spune că sunt vizate 880 de persoane. Preavizul anunță concedierea, dar primirea lui nu înseamnă că angajatului i-a încetat deja contractul de muncă.

Potrivit sindicatului, angajații vizați vor fi chemați la locul de muncă pentru a primi documentul și explicația deciziei. Listele privesc concedieri propuse, nu 880 de contracte deja încheiate. Durata preavizului pentru acești angajați nu a fost comunicată.

## Pe liste sunt și șoferi, și vatmani

Din cele 880 de persoane vizate, 197 ocupă posturi legate direct de transportul călătorilor, potrivit datelor despre posturile propuse pentru desființare:

- 145 de șoferi de autobuz;
- 38 de vatmani;
- 14 șoferi de troleibuz.

Sindicatul spune că administrația STB a ales persoanele trecute pe liste și că reprezentanții salariaților nu au participat la selecție. Motivul pentru care a fost ales fiecare angajat ar urma să îi fie prezentat odată cu preavizul. STB nu a anunțat criteriile de selecție sau pașii pentru contestarea unei concedieri.

Compania este condusă de directorul general Andrei Dinculescu-Bighea, care a declarat despre concedieri: „Ne așteptăm la destul de multe procese”; administratorul judiciar nu a publicat o poziție distinctă despre criteriile de selecție sau contestarea concedierilor. Gheorghe Pecingină este administratorul special, desemnat după intrarea STB în insolvență, adică în procedura prin care o firmă cu datorii este administrată sub supraveghere. Sindicatul a anunțat preavizele la 4 noiembrie, înainte ca angajații să primească documentele individuale.

## Șase salarii pentru plecarea voluntară nu sunt confirmate ca drept al tuturor

Separat de concedierile propuse, informațiile despre planul de restructurare indică cel mult 200 de locuri pentru angajații care ar accepta să plece voluntar. Pentru această variantă sunt menționate șase salarii compensatorii. Nu sunt stabilite public condițiile de înscriere și actul care ar garanta plata pentru actualul program.

Prin urmare, cele șase salarii nu pot fi prezentate ca o plată automată pentru fiecare dintre cei 880 de angajați de pe liste. Nici un preaviz de concediere nu este, prin el însuși, o confirmare că salariatul intră în programul de plecare voluntară.

## STB este în insolvență din 8 septembrie

[Tribunalul București a deschis procedura de insolvență a STB la 8 septembrie 2026](https://www.stb.ro/info?N=2704). Activitatea companiei este supravegheată de administratorul judiciar, un consorțiu format din Euro Insol, Turmac Insolvency și Ceres Insolv, reprezentat de Remus Borza.

Deschiderea insolvenței a precedat anunțul privind reducerea personalului; hotărârea instanței nu reprezintă concedierea celor 880 de angajați. Pentru aceștia, următorul pas anunțat de sindicat este comunicarea preavizelor în săptămâna 9-15 noiembrie. Instanța are stabilit un termen la 2 februarie 2027 pentru a analiza stadiul procedurii de insolvență.