# UBS va ataca băncile de tip boutique pentru operatorii de tranzacții de fuziuni și achiziții > Swiss lender’s hiring plans in stark contrast to rivals cutting thousands of jobs Publicat: 20 ianuarie 2023, 08:39 · Actualizat: 19 august 2026, 02:36 · Autor: Corina Popescu · Categorie: [Afaceri](https://news24.ro/afaceri/index.html.md) · Pagina web: https://news24.ro/ubs-va-ataca-bancile-de-tip-boutique-pentru-operatorii-de-tranzactii-de-fuziuni-si-achizitii/ · Publicație: News24 ![](https://news24.ro/wp-content/uploads/2023/01/de4cdb9c-4313-49fa-9925-cbc214568f14.webp) UBS intenționează să elimine oamenii de [afaceri](https://news24.ro/stiri/business/) nemulțumiți din buticuri [bancare](https://news24.ro/stiri/bancare/) de investiții, deoarece creditorul elvețian încearcă să-și consolideze capacitățile de fuziuni și achiziții, în timp ce concurenții concediază personal. Banca nu a făcut angajări la fel de agresiv ca rivalii de pe Wall Street în ultimii ani, dar se pregătește să atragă candidați puternici cu pachete atractive, potrivit unor persoane familiare cu planurile. Mișcările au loc în timp ce marile bănci de investiții au tăiat mii de locuri de muncă, inversând câțiva ani de angajări puternice și după 12 luni grele pentru încheierea de tranzacții. Săptămâna aceasta, Morgan Stanley a confirmat că a concediat 1.800 de angajați, mai mult de 2% din forța de muncă globală. Între timp, Goldman Sachs a început un proces de concediere a peste 3.000 de angajați săptămâna trecută, deși multe dintre aceste roluri se aflau în divizia sa de consumer banking care înregistrează pierderi. Comisioanele [bancare](https://news24.ro/stiri/bancare/) de investiții au scăzut cu aproape 50% la ambele bănci anul trecut, după lipsa fuziunilor și relistărilor. Recrutarea UBS este, de asemenea, în contrast puternic cu rivalul său din Zurich, Credit Suisse, care elimină 9.000 de posturi din forța sa de muncă globală de 52.000 de oameni. Financial Times a raportat săptămâna trecută că Credit Suisse a început consultări cu privire la reducerea a 10% din bancherii de investiții europeni în acest an. O persoană familiarizată cu planurile UBS pentru banca sa de investiții a spus că creditorul va viza cei mai performanti din afacerile de consiliere tip boutique, argumentând că talentul este mai puternic în firmele mai mici decât în ​​rivalii mai mari. Se pare că banca a căutat să atragă directori generali cu experiență deosebită, care credeau că există puțin loc de promovare la angajatorii lor actuali și care s-au simțit „blocați într-o rută”. UBS va oferi pachete generoase – în conformitate cu ratele pieței din buticuri – pentru bancherii care livrează, au adăugat ei. Grupurile de consultanță pentru fuziuni și achiziții de tip boutique - firme specializate precum PJT Partners, Houlihan Lokey, Evercore, Lazard, Greenhill și Robey Warshaw - au acaparat constant cota de piață de la băncile tradiționale de investiții de ultimă generație de la criza financiară. Ei au reușit să destrame băncile tradiționale de investiții cu promisiunea unor pachete de finanțare mai mari. UBS s-a retras din domeniul bancar de investiții în ultimul deceniu, dedicând în schimb mai multe resurse afacerii sale de gestionare a averii. ![](https://www.ft.com/__origami/service/image/v2/images/raw/https%3A%2F%2Fd1e00ek4ebabms.cloudfront.net%2Fproduction%2Fde4cdb9c-4313-49fa-9925-cbc214568f14.jpg?source=next&fit=scale-down&dpr=2&width=240) Dar directorii executivi ai băncii cred că abordarea sa disciplinată a expansiunii din ultimii ani i-a oferit o platformă solidă de extindere în timp ce concurenții s-au micșorat. Directorul executiv al UBS, Ralph Hamers, a declarat săptămâna aceasta că banca „depășește tendința” atunci când a fost vorba de angajarea de administratori de active și de avere. Într-un interviu de televiziune cu Bloomberg din Davos, Hamers a spus că banca „nu era în regim de reducere a personalului”, adăugând: „Angajăm pentru ceea ce numim locuri de muncă critice. În Asia-Pacific, în Orientul Mijlociu, angajăm. absolut pentru că avem impulsul”. UBS a refuzat să comenteze planurile sale pentru un job bancar de investiții. Sursa: www.ft.com