6 luni pot păstra românii indemnizația de șomaj dacă își caută de lucru în UE, cu transfer aprobat prin U2

Formularul U2 este documentul fără de care transferul nu se face, iar formalitățile trebuie începute înainte de plecare. Valoarea indemnizației rămâne aceeași și continuă să fie plătită de instituția din România, adică din statul în care a fost dobândit dreptul la prestație.

Regula are greutate într-o piață a muncii care rămâne tensionată. În iunie 2026, rata șomajului în România a fost de 6,3%, față de media Uniunii Europene de 6,0%, iar din cele 30.409 locuri de muncă vacante de pe piața internă, 16.101 erau pentru persoane fără studii sau cu studii primare ori gimnaziale, în timp ce doar 1.994 erau pentru studii superioare.

Procedura începe înainte de plecare pentru a păstra indemnizația

Persoana care vrea să își păstreze indemnizația în timp ce își caută un loc de muncă în alt stat european trebuie să fie deja înregistrată ca șomer și să fi rămas la dispoziția serviciului de ocupare din România cel puțin 4 săptămâni după intrarea în șomaj. Pot exista și excepții de la această perioadă, aprobate de instituția competentă.

După sosirea în statul în care își caută serviciu, beneficiarul trebuie să se înregistreze la serviciul public de ocupare de acolo în cel mult 7 zile de la data la care a încetat să mai fie la dispoziția serviciilor de ocupare din România. La înregistrare trebuie prezentat formularul U2.

Pe durata transferului, persoana trebuie să respecte aceleași proceduri de control care se aplică șomerilor din țara respectivă și să fie efectiv în căutarea unui loc de muncă. Asta înseamnă că plata nu continuă doar prin simpla plecare din țară, ci este legată de obligațiile administrative din statul în care se face căutarea unui job.

Potrivit CSID, formularul U2 era cunoscut anterior sub denumirea E303 și este documentul central pentru exportul indemnizației de șomaj din România într-un alt stat european.

Perioada standard de 3 luni poate fi prelungită până la 6 luni

Transferul indemnizației se acordă pentru 3 luni. Perioada poate ajunge la 6 luni, dar numai în anumite situații și numai cu aprobare, pentru că prelungirea nu se acordă automat.

Dacă persoana nu găsește un loc de muncă în străinătate, revenirea în România trebuie făcută înainte de expirarea perioadei înscrise în formularul U2 sau cel târziu la acel termen, dacă nu a fost obținută o prelungire. Cine rămâne în afara țării peste perioada aprobată poate pierde prestațiile de șomaj rămase.

Aici este și efectul practic al regulii: banii nu se opresc la plecare, dar pot fi pierduți dacă termenul din formular nu este respectat. Pentru beneficiari, diferența o face respectarea calendarului de 3 luni sau, după caz, a celui extins până la 6 luni.

Formularul U1 este relevant la întoarcerea în România

Pentru cei care au lucrat în alt stat și revin, relevant este formularul U1. Acest document certifică perioadele în care persoana a lucrat și a fost asigurată într-un alt stat și este folosit când autoritățile trebuie să ia în calcul munca din străinătate pentru stabilirea dreptului la șomaj în România.

Practic, U2 folosește la păstrarea indemnizației în timp ce jobul este căutat în alt stat european, iar U1 folosește la recunoașterea perioadelor de muncă din străinătate la întoarcere. Pentru șomerii care pleacă temporar, asta schimbă imediat un lucru concret: indemnizația poate continua să intre din România și în lunile în care caută serviciu în alt stat european, dacă plecarea și înregistrarea sunt făcute în termen.