Corpul Khartiia cu 40.000 de soldați transformă radical armata Ucrainei

Florin Lazar
| 26 citiri
Corpul Khartiia

Când un magnat ucrainean din agricultură a fondat o unitate de voluntari formată din 30 de oameni la începutul invaziei ruse, nu avea nicio certitudine că va supraviețui. Dar a supraviețuit, la fel și forța pe care a creat-o. Grupul este acum un corp de 40.000 de soldați, considerat una dintre cele mai eficiente formațiuni de luptă din Ucraina.

De la afaceri la linia frontului

Expansiunea rapidă a Corpului Khartiia reflectă o transformare mult mai amplă a armatei ucrainene. Alături de Corpul 3 Armată și Corpul Azov, aceste noi formațiuni rup legăturile cu practicile din epoca sovietică, criticate de mult timp de soldați. Vsevolod Kozhemyako, proprietarul unui mare conglomerat agricol și acum consilier al comandantului Corpului Khartiia, este tranșant. „Ucraina trebuie să aibă o armată modernă și eficientă. Și aceasta este garanția numărul unu a securității țării”, a declarat el.

Pentru mulți ucraineni, războiul a întărit o concluzie simplă: cea mai puternică garanție a țării este, în cele din urmă, propria armată. Kozhemyako a adăugat: „Avem copii, avem nepoți și vom rămâne pe acest teritoriu”.

Cupra Born 2026 se transformă radical cu 5 inovații și tarife mai ridicate
RecomandariCupra Born 2026 se transformă radical cu 5 inovații și tarife mai ridicate

Și a fost foarte direct.

„Viitorul acestei țări depinde de noi.”

Adio, model sovietic

După prăbușirea Uniunii Sovietice, Ucraina a moștenit o armată uriașă. Numai că, până în 2014, anexarea Crimeei a scos la iveală slăbiciuni grave: subfinanțare, corupție și o lipsă de strategie clară. Atunci au apărut primii voluntari și primele reforme. Dar pe măsură ce războiul s-a prelungit după 2022, vechile probleme – conducere rigidă, birocrație excesivă și o cultură în care veștile proaste sunt ascunse de frica pedepsei – au revenit.

Inteligența artificială transformă salariile în mod radical
RecomandariInteligența artificială transformă salariile în mod radical

Kozhemyako a știut de la început că unitatea sa trebuie să meargă pe alt drum. Fiind activ în armată din 2014 și înconjurat de veterani, a înțeles perfect neajunsurile. „Nu voiau să se alăture armatei post-sovietice, dar voiau să lupte”, își amintește el. Mulți dintre ei erau civili cu experiență în afaceri și au adus cu ei o mentalitate de lideri, construind o structură care prețuiește inițiativa. Au început prin a studia și aplica metodele de planificare ale armatei americane (precum Procedurile de Conducere a Trupelor – TLP), combinându-le cu experiența de pe front.

V-ați gândit vreodată cum se simte diferența asta în tranșee? Un comandant de pluton de 23 de ani, transferat la Khartiia de la o unitate obișnuită, a fost uimit de lipsa formalismelor rigide. „Oamenii înțeleg de ce suntem aici și nu ne supraîncarcă cu sarcini inutile”, a spus el, în timp ce se plimba prin poziția militară într-o pereche de papuci de casă albaștri. Iar relația cu superiorii e complet diferită. „Când ofițerii se uită la tine de sus, ca în unitățile din spate, devin aproape dușmanii tăi”, explică el. „În Khartiia, relațiile sunt diferite. Când pleci într-o misiune, ai încredere în oamenii care îți dau ordine.”

Tehnologie și marketing de război

Accentul pus de Khartiia pe tehnologii a atras atenția și peste hotare. Într-un articol pentru Military Review, jurnalul profesional al armatei americane, generalul-maior Curtis Taylor a numit asaltul cu drone al Khartiia din decembrie 2024, de lângă Harkov, un moment de referință – primul atac realizat integral de roboți asupra pozițiilor rusești. Pentru armata SUA, a fost un semnal de alarmă.

Transformare semnificativă în conducerea Ucrainei!
Zelenski anunță măsuri radicale în timpul conflictului
RecomandariTransformare semnificativă în conducerea Ucrainei! Zelenski anunță măsuri radicale în timpul conflictului

Pe lângă tehnologie, corpul folosește tactici de business. Bazându-se în mare parte pe recrutare și strângere de fonduri proprii, a construit un sistem HR profesionist și un brand puternic, folosind activ YouTube și rețelele sociale. Un ofițer ucrainean implicat în comunicarea publică pentru o altă unitate a recunoscut că Khartiia și Corpul 3 Armată au devenit deschizători de drumuri. „Abordările care funcționează în sfera comercială se traduc perfect aici – doar că nu concurezi pentru profit, ci pentru oameni, echipamente și atenția voluntarilor”, a spus acesta.

Rezultatele se văd pe front. În decembrie 2025, Corpul Khartiia a condus un contraatac în direcția Kupiansk, eliberând mai multe sate. Deși cucerirea Kupiansk era o prioritate rusă de la mijlocul anului 2025, forțele ruse nu au reușit să obțină câștiguri semnificative acolo.

„Oamenii sunt pe primul loc”

Dacă intri într-unul dintre posturile de comandă subterane ale Khartiia, ai impresia că ești într-o sală de jocuri, nu într-un centru militar. Pe pereți sunt ecrane imense care transmit imagini de recunoaștere în timp real de pe front. Totul este supravegheat de un fost antrenor de culturism, acum ofițer superior, îmbrăcat într-un hanorac Khartiia, cu o băutură energizantă lângă tastatură.

„Unul dintre secretele noastre este că nu menajăm oamenii în timpul antrenamentelor – îi antrenăm constant”, spune el. „Dar în timpul luptei, este invers. Oamenii sunt pe primul loc. Nu economisim drone sau echipamente în detrimentul oamenilor noștri.”

E drept că sună bine, dar se pare că și funcționează.

Acum, Khartiia și Corpul 3 Armată au lansat o inițiativă comună de instruire, împărtășind resurse pentru a crea un mod comun de a lupta. Ihor Obolienskyi, comandantul Corpului Khartiia, estimează că cele două corpuri totalizează aproximativ 80.000 de soldați din cei 300.000 de pe linia frontului. Suficient, spune el, pentru a produce o schimbare reală. Întrebarea rămâne dacă înaltul comandament este pregătit să abandoneze moștenirea sovietică. Andrii Biletskyi, comandantul Corpului 3 Armată, a rezumat perfect situația: „Vrem să dăm un instrument Statului Major General. Dacă îl acceptă sau nu – aceasta este decizia lor.”