Ford elimină 3.200 de locuri de muncă în Europa și mută locul de muncă în Statele Unite

Ford intenționează să reducă 3.200 de locuri de muncă în toată Europa, potrivit celui mai mare sindicat din Germania, deoarece producătorul auto încearcă să reducă costurile și să-și schimbe atenția către vehiculele electrice.

Majoritatea celor 2.500 de locuri de muncă în dezvoltarea de produse și până la 700 în roluri administrative pe care producătorul auto speră să le reducă sunt în Germania, a spus IG Metall.

Sindicatul, care reprezintă 2,2 milioane de membri din industria metalelor, electrică, siderurgică și auto, a declarat că mai multe reduceri ar putea avea loc pe site-urile din Belgia și Marea Britanie, a raportat Financial Times.

Lucrătorii de la șantierul din Köln, care are aproximativ 14.000 de angajați, au fost informați luni despre planuri.

„Dacă negocierile dintre consiliul de întreprindere și conducere din săptămânile următoare nu asigură viitorul muncitorilor, ne vom alătura procesului”, a spus IG Metall.

„Nu ne vom da înapoi de la măsurile care ar putea avea un impact grav asupra companiei, nu numai în Germania, ci în toată Europa”.

Producătorul auto american a redus locurile de muncă în Europa de ani de zile, deoarece își propune să-și schimbe atenția asupra vehiculelor electrificate.

Directorul executiv al companiei, Jim Farley, a avertizat în noiembrie anul trecut că este nevoie de „cu 40% mai puțină forță de muncă pentru a face o mașină electrică” decât un model tradițional pe benzină.

O declarație a Ford a spus: „Nu avem comentarii cu privire la speculațiile actuale despre o posibilă restructurare a Ford în Europa.

„Ford rămâne angajat și își accelerează în prezent planurile de a construi un portofoliu de vehicule complet electrice în Europa.

„Până în 2030, toate mașinile noi vândute de Ford în UE vor fi electrice, iar până în 2035, toate vehiculele comerciale noi Ford Pro vor fi electrice.

„Această transformare necesită o schimbare semnificativă în modul în care dezvoltăm, construim și vindem vehicule Ford și va avea impact asupra structurii noastre organizaționale, a talentelor și a nevoilor de competențe în viitor.

„Mai multe detalii vor fi împărtășite odată ce planurile noastre vor fi finalizate și vom informa mai întâi angajații noștri.”