Google începe să respingă munca de acasă în timp ce își redeschide birourile

Google își schimbă politica de lucru de la domiciliu, deoarece urmărește să atragă mai mulți oameni în birourile sale din SUA. Firma tehnologică va permite angajaților să lucreze de acasă mai mult de 14 zile pe an numai dacă solicită acest lucru.

Google va continua aranjamentele actuale de la locul de muncă până la 1 septembrie, dar va permite oamenilor să se întoarcă voluntar începând cu luna viitoare. Gigantul tehnologic a fost una dintre primele companii care s-a oferit să lucreze de acasă atunci când pandemia a lovit anul trecut.

„A trecut acum un an de când mulți dintre noi lucrăm de acasă și gândul de a ne întoarce la birou ar putea induce emoții diferite”, a scris miercuri Fiona Cicconi, șefa operațiunilor Google pentru oameni.

Google se pregătește în prezent pentru o redeschidere amplă în septembrie, când se așteaptă ca angajații să fie în birou cel puțin trei zile pe săptămână. Până atunci, perioada inițială de reîntoarcere va fi voluntară, deoarece birourile se redeschid încet cu capacitate limitată, pe baza disponibilității vaccinului și a unei tendințe descendente în cazurile Covid-19. Când personalul este obligat să se întoarcă oficial la birourile Google în septembrie, „nu va arăta exact așa cum vă amintiți”, dar „va include mese, gustări și facilități acolo unde este posibil”, a spus Cicconi.

„Îi vom întâmpina chiar și pe Dooglerii noștri înapoi”, a adăugat ea, referindu-se la inițiativa Google de a-ți aduce-câinele-la-locul de muncă. Acum există un parc pentru câini în campusul său Mountain View numit The Doogleplex. Compania îi sfătuiește pe lucrători să se vaccineze împotriva Covid-19, dar nu face această chestiune obligatorie pentru revenirea la locul de muncă.

Google spune că sunt disponibile mai multe aranjamente pe termen lung de la domiciliu. Personalul poate aplica pentru până la 12 luni în „cele mai excepționale circumstanțe.

Google adoptă o abordare diferită față de rivalii săi tehnologici, care au permis ca majoritatea personalului să poată continua munca la distanță la nesfârșit. Twitter a spus că va permite majorității angajaților să lucreze permanent de acasă. O serie de companii mari intenționează să testeze așa-numitele aranjamente de lucru hibride, în care angajații își împart timpul între casă și birou.

„Nimeni dintre noi nu a aflat toate aceste lucruri”, a declarat Carolyn Everson, vicepreședinte al grupului global de afaceri al Facebook, când a vorbit despre aranjamentele actuale de la locul de muncă.

„Realizăm acest lucru din mers. Realitatea este că încercăm cu toții să ne dăm seama împreună”, a declarat executivul senior al Facebook pe un panou găzduit de Bloomberg.