Guvernul dezvăluie un pachet de 200 de milioane de lire sterline pentru formarea competențelor digitale

guvernul a anunțat un pachet de formare în domeniul competențelor digitale în valoare de 200 de milioane de lire sterline pentru a ajuta persoanele din Marea Britanie să își lanseze o carieră în sectoarele în creștere, cum ar fi cel digital, al energiei verzi și al construcțiilor.

Investiția va viza competențe specifice pentru fiecare regiune, determinate de întreprinderile locale în cadrul planurilor lor locale de îmbunătățire a competențelor, în vederea creării unei forțe de muncă calificate în domeniul digital care să poată conduce creșterea economiilor locale.

Formarea va fi asigurată prin intermediul universităților și al programelor guvernamentale, susținute de această investiție, și va sprijini sute și mii de noi locuri de muncă, cum ar fi consultanța în domeniul mediului și fabricarea de vehicule electrice, în conformitate cu planurile de creștere ale guvernului.

Margo Waldorf, fondator la Change Awards, a comentat: „Competențele digitale sunt esențiale la locul de muncă modern, pe măsură ce organizațiile preiau controlul tehnologiilor în mișcare rapidă, cum ar fi inteligența artificială, așa că este minunat să vedem investiția guvernului în acest domeniu. Managerii de schimbare, în special, se confruntă cu provocarea de a valorifica aceste abilități pentru a conduce proiecte de transformare, echilibrând latura umană a adoptării AI și făcând-o să lucreze alături de personal pentru a crește productivitatea. Oferirea acestor competențe digitale generației următoare îi pregătește pentru o tranziție mai bună la locul de muncă și pentru a sprijini managementul schimbării în întreaga sferă de afaceri.”

Sjuul van der Leeuw, director executiv al Deployteq, a comentat: „Ambele companii au fost înființate pentru a face față cerințelor de inteligență artificială: „Industria cere cu insistență oameni calificați care să poată maximiza potențialul tehnologiei, în special în domeniul marketingului digital și al vânzărilor. Înțelegerea pieței digitale și a modului de operare a unor instrumente mai noi, cum ar fi Generative AI, reprezintă o parte importantă a evoluției competențelor digitale, așa că este bine să vedem că guvernul investește în acest domeniu.”

„Pe lângă formarea competențelor digitale, întreprinderile ar trebui să investească în instrumente ușor de utilizat, cum ar fi platformele de automatizare a marketingului, care reduc barierele de înaltă tehnologie și pot elibera marketerii de necesitatea de a fi codori sau dezvoltatori înrăiți. Companiile ar trebui să investească în selectarea instrumentelor potrivite și în instruirea oamenilor pentru a obține cele mai bune rezultate din ele. Fie că este vorba de promovarea unui nou produs sau de derularea unei campanii pentru industria de atracții turistice, șefii MarTech au nevoie de o colecție de personal cu competențe digitale care să își poată exercita flerul creativ.”

guvernul susține că investiția în zonele locale face parte din inițiativa sa mai amplă de formare a competențelor, alături de programele de nivel T, cursurile gratuite pentru locuri de muncă și taberele de pregătire profesională. Peste 40.000 de persoane au început o tabără de inițiere în domeniul competențelor în ultimul an financiar.

Cu toate acestea, Elizabeth Anderson, CEO al Digital Poverty Alliance, a adăugat: „Este bine să vedem că guvernul recunoaște importanța competențelor digitale, în special nevoile comunităților locale, ca parte a ultimei sale inițiative de investiții. Cercetările noastre recente, realizate împreună cu Deloitte, estimează că în Marea Britanie există între 13 și 19 milioane de persoane care sunt excluse din punct de vedere digital, fie că este vorba de lipsa accesului la competențe digitale, dispozitive sau conectivitate, astfel încât abordarea unuia dintre acești factori este un pas pozitiv. Ne bazăm pe serviciile online pentru o mare parte din viața noastră de zi cu zi, inclusiv pentru educație, asistență medicală și servicii bancare, așa că nu trebuie să neglijăm milioanele de persoane care nu au acces la aceste servicii de zi cu zi. Deși este minunat să vedem că guvernul ia măsuri cu acest pachet de competențe, trebuie să se facă încă mai mult pentru a ne asigura că toată lumea din țară are acces la competențe digitale de bază și la tehnologie.”

Gillian Keegan, secretarul pentru educație, a declarat: „Această investiție are ca scop stimularea industriilor locale, consolidarea competențelor oamenilor și, în cele din urmă, asigurarea viitorului economiei noastre și a perspectivelor de carieră ale generației următoare.”

„Proiectele noastre de competențe locale vor reuni organizații regionale, întreprinderi și furnizori de educație pentru a răspunde nevoilor specifice ale angajatorilor, creând o forță de muncă din ce în ce mai calificată și dezvoltând economiile locale.”