Guvernul interimar alocă aproape 23 de milioane de lei pentru salarii și angajări la 22 de companii locale

Decizia a fost luată la propunerea Ministerului Dezvoltării. Operatorii pot folosi fondurile și pentru înființarea unor posturi noi. Executivul susține că măsura este necesară pentru continuitatea activității, respectarea obligațiilor contractuale și asigurarea personalului pentru serviciile publice.

Prin aprobarea memorandumului, companiile incluse pot adapta cheltuielile salariale și structura de personal la necesitățile reale ale activității, în condițiile prevăzute de art. XXXVI alin. (2)-(4) din OUG nr. 89/2025.

APA CTTA Alba are cea mai mare solicitare

Societatea APA CTTA SA Alba solicită majorarea salariilor, ocuparea a 20 de posturi vacante și înființarea a 53 de posturi noi. Impactul financiar total estimat depășește 7,7 milioane de lei.

SC Citadin Zalău SRL cere creșterea numărului de angajați cu 82 de persoane, după preluarea unor activități de salubrizare, deszăpezire și iluminat public. Impactul salarial este estimat la 1,94 milioane de lei.

Apa Service SA Giurgiu a solicitat 11 posturi noi și majorarea salariilor cu 6,5%, cu un impact financiar total estimat la 1,27 milioane de lei. Transport Urban Reșița SRL solicită ocuparea a trei posturi vacante și înființarea altor 18 posturi noi, cu un impact total de 902.625 de lei.

SC Transport Public SA Bacău solicită majorarea salariilor pentru șoferi și personalul de întreținere, ocuparea a 36 de posturi vacante și înființarea a 81 de posturi noi. Salubrizare și Servicii Publice Focșani SA cere ocuparea unui post vacant și înființarea a 121 de posturi noi, pentru cheltuieli salariale aferente unui total de 122 de posturi.

Aproximativ 5 milioane de lei sunt destinate indexărilor salariale

Aproximativ 5 milioane de lei sunt alocate pentru majorări salariale la 18 operatori economici, prin indexarea veniturilor cu rata inflației. În mai multe cazuri, creșterea solicitată este de 6,5%.

Goscom SA Miercurea-Ciuc solicită majorarea cu 6,5% a salariilor pentru nouă angajați, cu un impact de 15.810 lei. Regia Autonomă „Administrația Zonei Libere Brăila” cere majorarea salariilor cu 6,5% și ocuparea a două posturi vacante, cu un impact total de 168.713 lei.

SC Modern Calor SA Botoșani solicită majorarea salariilor cu până la 6,5%, cu un impact estimat la 447.000 de lei. Societatea Salubritate – Urziceni SRL cere majorarea salariilor cu 6,5% și ocuparea a patru posturi vacante.

Cluj Innovation Park SA solicită majorarea salariilor cu 6,5% și ocuparea a două posturi noi, cu un impact financiar de 230.790 de lei. AROMAPA SERV SRL cere majorarea salariilor cu 6,5% și ocuparea unui post vacant, cu un impact total de 60.118 lei.

SC Apă Canal Păulești SRL solicită majorarea salariilor cu 6,5% și ocuparea unui post vacant de instalator apă-canal. AQUASERV MAROS SRL cere majorarea salariilor cu 6,5% pentru cinci angajați și înființarea a două posturi noi, cu un impact total de 47.370 de lei.

SC Piețe și Târguri Craiova SRL cere majorarea salariilor pentru cei 96 de angajați, cu un impact de 36.156 de lei. Societatea Salubritate 2000 SA Pitești solicită indexarea salariilor pentru 238 de salariați, cu un impact total asupra cheltuielilor cu personalul de 314.588 de lei.

Business Park Bistrița Sud SRL solicită majorarea salariilor cu 6,5% și ocuparea a 12 posturi vacante. Compania de Apă Târgoviște-Dâmbovița SA cere ocuparea a 16 posturi vacante, cu un impact total de 443.013 lei.

Alți operatori cer posturi vacante sau posturi noi

• Publitrans 2000 SA Pitești are prevăzute patru posturi noi: un auditor, un consilier juridic și doi conducători auto. Impactul financiar este de 268.274 de lei.
• Agenția de Achiziții Publice Timișoara cere ocuparea a două posturi vacante și înființarea altor două posturi.
• Regia Autonomă „Administrația Zonei Libere Curtici – Arad” cere ocuparea a două posturi vacante și înființarea altor două posturi, cu un impact total de 185.080 de lei.
• HARVIZ SA cere înființarea a cinci posturi noi, cu un impact financiar de 175.520 de lei.

Cei 22 de operatori economici vizați sunt: Apa Service SA Giurgiu, Goscom SA Miercurea-Ciuc, Publitrans 2000 SA Pitești, Transport Urban Reșița SRL, Regia Autonomă „Administrația Zonei Libere Brăila”, SC Modern Calor SA Botoșani, Societatea Salubritate – Urziceni SRL, Cluj Innovation Park SA, Societatea APA CTTA SA Alba, Societatea Business Park Bistrița Sud SRL, Agenția de Achiziții Publice Timișoara, AROMAPA SERV SRL, SC Apă Canal Păulești SRL, SC Citadin Zalău SRL, SC Piețe și Târguri Craiova SRL, Societatea Salubritate 2000 SA Pitești, Regia Autonomă „Administrația Zonei Libere Curtici – Arad”, AQUASERV MAROS SRL, Compania de Apă Târgoviște-Dâmbovița SA, SC Transport Public SA Bacău, HARVIZ SA și SC Salubrizare și Servicii Publice Focșani SA.

Bolojan susține formarea unui guvern de tranziție

Ilie Bolojan susține că România are nevoie de un guvern de tranziție, format în principal din tehnocrați, pentru pregătirea bugetului pe 2027, închiderea PNRR, rectificarea bugetară și depășirea iernii. El a legat această soluție de funcționarea administrației și de menținerea încrederii agențiilor de rating în România.