Microsoft reduce 10.000 de locuri de muncă, deoarece a invocat o schimbare post-pandemie a obiceiurilor de cheltuieli digitale și slăbiciunea economiei globale.
Grupul tehnologic s-a alăturat unei liste de colegi americani care au redus semnificativ locurile de muncă, inclusiv proprietarul Facebook Meta, Amazon și producătorul de software de afaceri Salesforce, care au redus expansiunea forței de muncă alimentată de o creștere a cererii cauzată de pandemie pentru serviciile și produsele lor care și-au pierdut din avânt.
Directorul executiv al Microsoft, Satya Nadella, a declarat într-o postare pe blog că clienții și-au mărit cheltuielile digitale atunci când a lovit coronavirusul în 2020-21, dar acum își reduc.
„Acum îi vedem că își optimizează cheltuielile digitale pentru a face mai mult cu mai puțin”, a spus el.
Nadella a adăugat că organizațiile din fiecare sector și regiune a lumii dau dovadă de prudență „deoarece unele părți ale lumii sunt în recesiune, iar alte părți prevăd una”.
Nadella a subliniat, de asemenea, că AI creează „următorul mare val de calcul” ca exemplu al „schimbării semnificative” cu care se confruntă compania. Microsoft este un investitor în OpenAI, compania din spatele chatbot-ului ChatGPT.
„Ne vom alinia structura costurilor cu veniturile noastre și în cazul în care vedem cererea clienților. Astăzi facem schimbări care vor avea ca rezultat reducerea forței noastre de muncă totale cu 10.000 de locuri de muncă.”
Microsoft are aproximativ 220.000 de angajați în întreaga lume, cu reduceri reprezentând mai puțin de 5% din forța de muncă totală.
Disponibilizările, care urmează să fie programate până la sfârșitul lunii martie, vor costa 1,2 miliarde de dolari (1 miliard de lire sterline) în al doilea trimestru al anului fiscal, a spus Microsoft.
Mai jos sunt câteva reduceri față de anul trecut. Microsoft a declarat în iulie anul trecut că un număr mic de roluri au fost eliminate, iar site-ul de știri Axios a raportat în octombrie că compania a concediat mai puțin de 1.000 de angajați din mai multe divizii.
Microsoft se confruntă cu o scădere a pieței computerelor personale după ce un boom pandemic se estompează, lăsând mai puțină cerere pentru Windows și software-ul însoțitor. Încetinirea cererii a lovit și unitatea de cloud computing a Microsoft, care este acum cea mai mare din trecutul afacerii sale.
Compania deține și platforma de jocuri Xbox și încearcă să cumpere producătorul de jocuri video Activision Blizzard, ale cărui titluri includ Call of Duty și World of Warcraft, într-o afacere de 68,7 miliarde de dolari. Cu toate acestea, Comisia Federală pentru Comerț din SUA a decis să blocheze tranzacția din motive de concurență.
Un analist a spus că Microsoft și alte companii de tehnologie din SUA se luptă cu o „furtună economică pe termen scurt de categoria cinci”.
Dan Ives, analist la firma americană de servicii financiare Wedbush Securities, a declarat: „Asistăm la miezul nopții pentru sectorul tehnologic după un deceniu de hipercreștere, iar acum asistăm la concedieri majore. [Microsoft]Salesforce, Meta, Amazon, printre multe altele [Silicon] Vale. Acesta este un moment de ajutor pentru a păstra marjele și a reduce costurile.
Angajarea excesivă în timpul pandemiei a devenit o trăsătură a anunțurilor de reducere a locurilor de muncă ale multor companii de tehnologie în ultimele luni. Forța de muncă a Amazon s-a dublat la 1,5 milioane din martie 2020, iar în această lună compania a declarat că va reduce 18.000 din aceste roluri.
Directorul executiv al retailerului online, Andrew Jassy, s-a referit la „economia incertă” când a anunțat reducerile, dar a adăugat că Amazon „s-a angajat rapid în ultimii ani”.
Amazon a început să implementeze reducerile masive de locuri de muncă miercuri, potrivit Bloomberg, lucrătorii din SUA, Canada și Costa Rica fiind contactați prin e-mail. Bloomberg a adăugat că lucrătorii afectați din China vor fi contactați după Anul Nou Lunar, în timp ce în alte regiuni compania va ține consultări cu reprezentanții angajaților înainte de a iniția disponibilizări.
Mark Zuckerberg, directorul executiv al companiei-mamă a Facebook și Instagram, Meta, a anunțat 11.000 de disponibilizări în noiembrie, după ce a recunoscut că creșterea activității online în timpul pandemiei „nu a funcționat așa cum mă așteptam”.
CEO-ul Salesforce, Marc Benioff, a declarat luna aceasta, anunțând aproximativ 8.000 de reduceri de locuri de muncă, că „am angajat prea mulți oameni care au dus la această recesiune economică cu care ne confruntăm”.
Joshua White, profesor asistent de finanțe la Universitatea Vanderbilt, a declarat că dosarele companiei au arătat că compania și-a crescut forța de muncă cu aproximativ 50% față de nivelurile pre-pandemie.
„Această expansiune rapidă s-a bazat pe concurență pentru a atrage talente tehnologice care determină valoarea unor companii precum Microsoft, [Google owner] Alfabetul și Meta”, a spus el.
„Toate aceste companii de tehnologie și-au extins rapid forța de muncă în ultimii doi ani în așteptarea creșterii continue în perioada pandemiei, parțial alimentată de stimulente guvernamentale.”
Sursa: bmmagazine.co.uk
