Morgan Stanley reduce salariul CEO-ului James Gorman la 31,5 milioane de dolari după scăderea profiturilor

Morgan Stanley i-a plătit directorului executiv James Gorman 31,5 milioane de dolari pentru munca sa în 2022, în scădere cu 10% față de 35 de milioane de dolari cu un an mai devreme, după ce banca din Wall Street a raportat venituri și profituri mai mici.

Pachetul mai mic de salarii înseamnă că, de lungă durată, CEO-ul JPMorgan Chase, Jamie Dimon, l-a câștigat pe Gorman pentru prima dată din 2019. JPMorgan a declarat joi că Dimon a fost plătit cu 34,5 milioane de dolari în 2022, neschimbat față de anul precedent.

Goldman Sachs, al cărui David Solomon a fost cel mai bine plătit director general al băncii din Wall Street anul trecut, alături de Gorman, la 35 de milioane de dolari, încă nu a dezvăluit planul său de salarizare a executivului pentru 2022.

Într-un dosar de reglementare de vineri, Morgan Stanley a declarat că Gorman a câștigat un salariu de bază de 1,5 milioane de dolari, un bonus în numerar de 7,5 milioane de dolari, un principal amânat de 4,5 milioane de dolari și un bonus pe acțiuni în valoare de 18 milioane de dolari.

În 2022, veniturile Morgan Stanley au scăzut cu 10% de la an la an, în timp ce venitul net a scăzut cu 27%, până la 11 miliarde de dolari. Banca a raportat o rentabilitate a capitalurilor proprii corporale, o măsură a profitabilității, de 15,3%, sub ținta pe termen lung de cel puțin 20%.

Morgan Stanley a declarat că consiliul său de administrație, în stabilirea compensației lui Gorman, a considerat că „într-o piață și un mediu economic provocator, performanța companiei în 2022 nu a fost la fel de puternică ca anul precedent în care compania a atins o performanță financiară record”.

Cheltuielile băncii în 2022 cu salariile și beneficiile angajaților au fost de 23 de miliarde de dolari, în scădere cu 6% de la an la an. Cu toate acestea, forța de muncă a crescut cu 10% la aproximativ 82.000 de angajați.

Pe fondul scăderii profiturilor, declanșată de o încetinire amplă a activității de încheiere a tranzacțiilor, Morgan Stanley a concediat aproximativ 1.800 de angajați în decembrie, sau 2% din forța de muncă.

De când a preluat funcția de CEO în 2010, investitorii au salutat strategia lui Gorman de a extinde punctele forte istorice și de afaceri ale lui Morgan Stanley în domeniul investițiilor bancare și de a investi în afaceri mai stabile, cum ar fi gestionarea averii și a averii.

Acest pivot a ajutat-o ​​să deschidă un decalaj de evaluare față de Goldman, rivalul său de lungă durată, care încă își obține majoritatea profiturilor din tranzacționare și investiții bancare.