Negocierile de criză dintre medicii rezidenți și Guvern sunt programate să continue, într-o încercare disperată de a evita o nouă grevă. Pe masă se află o ofertă ce include mii de posturi suplimentare în sistemul sanitar, dar totul depinde de renunțarea la protestul de șase zile programat să înceapă pe 7 aprilie. Miza este uriașă pentru ambele părți.
Ultimatumul Guvernului
Premierul Sir Keir Starmer a transmis un mesaj ferm comitetului medicilor rezidenți din cadrul Asociației Medicale Britanice (BMA), stabilind un termen limită pentru a reconsidera un acord privind salariile și locurile de muncă. Propunerea ar urma să fie retrasă dacă medicii rezidenți din Anglia merg mai departe cu greva. Într-o declarație pentru The Times, premierul a fost tranșant: „Adevărul este acesta: nimeni nu beneficiază din respingerea acestui acord. Medicii rezidenți vor avea de pierdut. În loc de salarii, progres și sprijin îmbunătățite, ei vor primi anul acesta majorarea salarială standard, fără niciuna dintre reformele care le-ar fi consolidat viața profesională.”
Acordul prevede un minim de 4.000 de posturi noi de specialitate care ar urma să fie create în următorii trei ani. Iar șeful NHS England, Sir Jim Mackey, a confirmat fără echivoc că oferta de extindere a locurilor de pregătire „va fi retrasă de pe masă” dacă nu se ajunge la o înțelegere.
Replica sindicatului: „Nu ne interesează termenele limită”
De cealaltă parte, medicii acuză Guvernul de șantaj. Dr. Jack Fletcher, președintele comitetului medicilor rezidenți din cadrul sindicatului, a declarat că folosirea posturilor necesare sistemului ca pârghie de negociere este inacceptabilă. Stai puțin, cum vine asta? Adică locurile de care e nevoie disperată devin monedă de schimb?
„Este greșit ca Guvernul să rețină locuri de muncă de care este nevoie disperată ca parte a tacticilor de negociere”, a afirmat Dr. Fletcher. Acesta a continuat: „Oricine lucrează în NHS știe că pacienții au nevoie ca aceste 4.000 de locuri de muncă să fie create cât mai curând posibil. Am transmis foarte clar acest lucru Guvernului în întâlnirile noastre de astăzi. Nu ne interesează termenele limită arbitrare – vom căuta să încheiem acest conflict până în ultimul minut. Credem că se poate ajunge la un acord dacă Guvernul este dispus să retragă modificările făcute în ultimul moment, care au redus finanțarea pentru creșterile salariale.”
Discuțiile continuă.
O grevă de 6 zile în plină vacanță
Protestul, programat să se desfășoare de la ora 7:00 pe 7 aprilie până la ora 6:59 pe 13 aprilie, ar marca a 15-a rundă de greve ale medicilor rezidenți din Anglia din 2023. Perioada aleasă adaugă o presiune suplimentară uriașă asupra sistemului medical.
Într-o scrisoare adresată liderilor din domeniul sănătății, Mike Prentice, director național pentru planificarea de urgență la NHS England, a avertizat asupra dificultăților. „Ne așteptăm ca această rundă să fie provocatoare, deoarece există o perioadă de preaviz mai scurtă, sărbători legale în perioada de preaviz, iar acțiunea în sine cade în timpul vacanței de Paște”, a scris Prentice. El a adăugat că situația „va reprezenta o presiune semnificativă asupra resurselor de personal pentru a asigura o acoperire sigură”.
Și medicii specialiști intră în joc
Dar conflictul nu se oprește la rezidenți. Medicii seniori (specialiști și consultanți) au anunțat că își intensifică propriile dispute cu Guvernul, după ce miniștrii le-au acordat o majorare salarială de doar 3,5%. E drept că situația pare să scape de sub control.
În consecință, vor fi organizate voturi simultane pentru declanșarea acțiunilor sindicale, atât pentru consultanți, cât și pentru medicii specialiști, asociați și de specialitate (SAS). Perioada de votare a fost stabilită: se va desfășura între 11 mai și 6 iulie, deschizând calea pentru noi proteste care ar putea paraliza și mai mult sistemul sanitar.
