Oferta de locuri de muncă a crescut cu 26% în septembrie

În luna septembrie  acestui an  au fost create peste 38.000 de noi locuri de muncă, o creştere de 26% faţă de aceeaşi lună a anului trecut, cele mai multe locuri sunt disponibile în București, Tmișoara și Cluj-Napoca.

Astfel că vorbim de o creştere inclusiv faţă de 2019, cu 19 procente, an în care, aşa cum ştim, piaţa muncii trecea printr-un adevărat boom.

De asemenea, cele mai multe locuri de muncă disponibile în septembrie 2021 au fost publicate de angajatorii din Capitală (peste 16.000).

Următoarele oraşe  clasate sunt,  Timişoara, Cluj-Napoca şi Braşov, au depăşit din nou Bucureştiul la oferta cumulată de joburi, cu peste 17.000 de noi locuri de muncă disponibile în aceeaşi perioadă de timp.

Totodată, domeniile pentru care s-au căutat cei mai mulţi angajaţi au fost Retail, Transport/Logistică, Prestări servicii, Industria alimentară şi IT/Telecom, fiecare dintre acestea având deschise peste 4.000 de poziţii noi în luna septembrie.

„Lunile de toamnă, în general, sunt perioade în care piaţa muncii îşi dă un restart după concediile de vară şi în care sunt lansate tot mai multe proiecte care necesită întregirea echipelor.

În 2021, pe întreg parcursul anului au fost înregistrate recorduri în ceea ce priveşte numărul de noi locuri de muncă apărute şi chiar şi vara a fost una atipică, cu o ofertă de joburi ieşită din tipare.

Cu atât mai mult, ţinând cont de toate aceste recorduri, ne bucurăm să vedem că trendul se menţine crescător şi că şi acest sezon a debutat în forţă”, a precizat în comunicatul citat, Roxana Drăghici, Head of Sales eJobs România.

Absolvenții cu studii superioare sunt cei mai căutați

În ceea ce priveşte cei mai căutaţi candidaţi de pe piaţa muncii, aceştia au fost, în continuare, absolvenţii cu studii superioare.

Luna trecută au fost create circa 29.000 de locuri de muncă.

Mai mult, din totalul locurilor de muncă apărute în septembrie, 5,8% au fost remote, în creştere faţă de septembrie 2019, când acestea reprezentau doar 1,3% din întreaga ofertă de angajare şi chiar şi faţă de 2020, când totalizau 4,2% din numărul total de joburi.

Şi interesul candidaţilor pentru găsirea unui nou loc de muncă rămâne ridicat la început de sezon.

Astfel, joburile postate de către angajatori atrăgând, în total, peste 1,1 milioane de aplicări din partea acestora.

De asemenea, se observă un interes ridicat pentru joburile remote şi din partea candidaţilor, 12,8% dintre aplicări sunt pentru astfel de locuri de muncă, în creştere faţă de septembrie 2019 (când totalizau doar 1,3% din aplicări) şi chiar faţă de 2020 (când atrăgeau 9,6% din candidaturi).

În altă ordine de idei, interesul candidaţilor pentru joburile în afară rămâne scăzut (doar 1,2% din totalul de aplicări).  Mai mult, şi interesul pentru locurile de muncă în sistem de freelancing rămâne la un minim istoric în luna septembrie, atrăgând sub 1% dintre aplicări.

Peste 900.000 din totalul de aplicări înregistrate de eJobs România au fost pentru locurile de muncă full-time.