Salariul minim brut pe țară crește oficial de la 4.050 de lei la 4.325 de lei. Deși majorarea nominală este de 275 de lei, matematica de pe fluturașul de salariu arată că statul român reține cea mai mare parte din acești bani, în timp ce presiunea pe mediul de afaceri crește.
Matematica din spatele deciziei
La prima vedere, cifrele arată bine pe hârtie. Numai că, după ce statul își ia partea, venitul real rămâne în continuare unul fragil. Concret, salariul net crește de la 2.574 de lei la 2.699 de lei.
Bilanțul real pentru angajat este mult mai mic.
Din toată această majorare, salariatul primește efectiv în mână doar 125 de lei, restul banilor mergând direct în bugetul statului. Iar o mare parte din această creștere netă este imediat anulată de inflație. „Mergi cu 125 de lei la magazin și la casă te trezești cu coșul pe jumătate gol”, arată o analiză publicată recent de Libertatea.
Cât plătesc antreprenorii
Dar cât îl costă pe un angajator această modificare legislativă? Dacă pentru angajat creșterea abia se simte, efortul pentru firme este serios. Costul total suportat de angajator (care include și contribuția asiguratorie pentru muncă) urcă de la 4.134 de lei la 4.418 lei.
Asta înseamnă 284 de lei în plus pentru fiecare angajat plătit cu minimul pe economie.
Din acești 284 de lei, 125 de lei ajung la salariat, în timp ce 159 de lei sunt încasați de stat. Dincolo de cifre, realitatea este că guvernul încasează mai mult decât omul care muncește efectiv. Această presiune financiară lovește companiile, în special pe cele mici și mijlocii, într-un moment deja complicat, marcat de scumpiri la energie, chirii, inflație și foarte multă birocrație.
Efectele in lanț asupra taxelor
Executivul crește salariul minim din pix și pare că face un bine românilor. Totuși, decizia funcționează mai degrabă ca „un aspirator de taxe pentru a-și ascunde incompetența care a generat deficitul bugetar uriaș”.
Statul nu ia bani doar din munca salariaților de rând. Prin această majorare, își crește automat încasările de la proprietari, investitori, mici antreprenori sau programatori și consultanți cu PFA. Ba chiar și de la cei care plătesc amenzi, valoarea acestora fiind calculată în funcție de salariul minim.
Ce înseamnă asta concret pentru bugetul familiei? Că românii continuă să plătească nota pentru cheltuielile statului. O alternativă la acest sistem ar fi „crearea unui scut fiscal pe salariul minim pe economie, adică reducerea taxării muncii”. Până la o eventuală reformă fiscală, costul total pentru un angajator care plătește un salariu minim se va opri luna aceasta la 4.418 lei.
