Sindicatul personalului de la New York Times a depus o plângere legală împotriva companiei în legătură cu decizia acesteia de a desființa secțiunea de sport a ziarului și de a subcontracta munca sa personalului nesindicalizat de la The Athletic, site-ul de sport pe bază de abonament al Times achiziționat anul trecut. Plângerea, înregistrată joi, susține că firma a încălcat principiile de bază ale contractului colectiv de muncă al breslei Times – un contract câștigat doar recent, după o confruntare acerbă. „Sindicatul Times Guild are jurisdicție asupra locurilor de muncă în domeniul jurnalismului la The Times, dar compania pretinde că are dreptul de a subcontracta pentru ea însăși și de a pune muncitori nesindicalificați să facă muncă sindicală fără aceleași protecții ale locurilor de muncă, salarii și alte beneficii pentru care am luptat atât de mult pentru a le asigura”, a declarat sindicatul într-o declarație, calificând afirmațiile companiei drept „absurde la prima vedere și o încercare nerușinată de a distruge sindicatul”. (The Times a refuzat să comenteze plângerea și a subliniat Vanity Fair la nota de săptămâna trecută).
Sindicatul personalului cere companiei „să înceteze și să se abțină de la alte încălcări ale prevederilor acordului” și a cerut „remedii economice” pentru orice personal care a suferit pierderi (deși compania a asigurat că niciun membru al personalului nu va fi concediat ca urmare a acestei decizii și a spus că personalul sportiv va fi repartizat la alte birouri din redacție). De asemenea, breasla Times solicită, printre altele, „toată corespondența, îndrumările, memorandumurile și alte materiale scrise promulgate de companie cu privire la planurile de a subcontracta anumite lucrări efectuate în prezent de biroul de sport către The Athletic” și „cu privire la procesul de redistribuire”.
Times Guild a trimis conducerii o petiție cu peste 1.100 de semnături ale angajaților și absolvenților pentru a „cere ca Times conducerea să nu mai încalce contractul nostru și să respecte munca sindicală”. Editor A.G. Sulzberger a acceptat o invitație din partea personalului de la redacția de sport de a se întâlni direct cu aceștia, potrivit unei surse familiare cu situația. Este vorba mai puțin despre încercarea de a încerca „să ajungă la el și să-l facă să vadă nebunia căilor sale”, a declarat un Times mi-a spus reporterul, și mai mult o căutare continuă de răspunsuri care au lipsit din declarațiile publice ale companiei și din alte comentarii privind decizia. „În niciunul dintre aceste lucruri nu există un fel de explicație pentru motivul pentru care fac acest lucru. Există o explicație de genul ‘Suntem permis să facă acest lucru”, lucru pe care, desigur, sindicatul îl contestă în unele părți, și platitudini generale despre angajamentul față de sport sau despre încercarea de a oferi cititorilor o acoperire la fel de solidă ca întotdeauna.” Sulzberger, a spus reporterul, „este oarecum singurul care poate răspunde cu adevărat de ce se face acest lucru; de ce se face în acest mod; de ce este bine pentru Times.”
Times personalul a cerut o explicație pentru decizia companiei de a închide biroul de sport încă de când conducerea a anunțat brusc decizia săptămâna trecută. Unii membri ai personalului spun că rămân în întuneric cu privire la modul în care redacția va acoperi marile evenimente sportive în viitor. „Lucrez la hub-ul de știri tipărite și o mare parte din ceea ce fac este să iau reportajele sportive care se desfășoară online și să ajut la pregătirea lor pentru ediția noastră tipărită”, spune editorul de lungă durată al personalului Tom Coffey. „Nimeni nu mi-a explicat cum va funcționa acest lucru după ce vom desființa departamentul de sport și vom începe să folosim materiale de la The Athletic.” Jocurile Olimpice de anul viitor de la Paris sunt în atenția lui Coffey. The Times, spune Coffey, „ia acoperirea Jocurilor Olimpice extrem de în serios, și nu știu cum va funcționa asta. Nu cred că nimeni nu s-a gândit la asta”.
După cum am raportat recent, conducerea a invitat personalul sportiv la o întâlnire de dimineață lunea trecută pentru a anunța decizia, dar o Times alertă de știri cu știri a plecat în lume înainte de editorul executiv Joe Kahn a spus chiar cuvintele cu voce tare în sală. Câteva zile mai târziu, ceea ce trebuia să fie o întâlnire de rutină a întregii companii s-a transformat într-o dispută când angajații au făcut presiuni pentru răspunsuri din partea conducerii. Kahn a recunoscut la reuniunea întregului personal că „coregrafia” anunțului nu a fost perfectă. În timpul ședinței, Times angajații au întrebat, de asemenea, despre standardele și procesele editoriale diferite între The Athletic și Times, un subiect de îngrijorare pentru unii Times angajați. (Adjunctul Wirecutter și editorul Athletic Cliff Levy, un fost Times membru de frunte care a supravegheat standardele pentru Times redacția de știri, a declarat că standardele „de bază” și valorile jurnalistice ale The Athletic sunt aceleași cu cele ale Times.)
Compania are la dispoziție 20 de zile pentru a răspunde la plângere; dacă compania refuză plângerea, breasla poate apoi să depună o cerere de arbitraj. Pe The Washington Post, un arbitru ar putea în cele din urmă „decide că Times acoperirea evenimentelor sportive este o muncă de breaslă, ceea ce ar însemna că acoperirea sa sportivă nu ar putea fi subcontractată către The Athletic și Times redacția ar trebui să producă Times‘s sports coverage.” Un arbitru care a dat dreptate Times, pe de altă parte, ar putea crea un precedent îngrijorător pentru redacție. După cum a declarat un Times mi-a spus săptămâna trecută un membru al personalului: „Există o îngrijorare sinceră în redacție că, dacă acest lucru este lăsat să stea în picioare, ar putea face acest lucru la orice secție.”
Sursa: www.vanityfair.com
