Sute de angajați de la Metrorex pleacă acasă cu venituri nete lunare de peste 20.800 de lei, adică aproape 4.000 de euro. Banii încasați de aceștia ajung să depășească pragul de 80% din salariul directorului general al companiei.
Sporurile urcă salariile în subteran
Dar de unde vin acești bani? Președintele Unitatea, Sindicatul Liber Metrou (USLM), Marian Artimon, explică situația prin numărul mare de ore suplimentare și munca prestată în weekend sau în zilele de sărbătoare legală. Nu vorbim aici despre șefi, ci despre angajații care lucrează efectiv pe teren.
„Toate funcțiile din subteran (dispeceri, operatori, maiștri etc). Oamenii sunt chemați la muncă în zile libere și, clar trebuie plătiți în plus. Numărul celor care realizează aceste venituri sau chiar mai mari diferă de la lună la lună.”, a explicat liderul sindical.
Cifrele vorbesc de la sine.
Câte persoane depășesc plafonul lunar
Pe baza datelor publicate de Libertatea într-o analiză recentă, numărul angajaților care trec de acest prag variază strict în funcție de sărbătorile legale dintr-o lună. În decembrie, 780 de persoane au obținut venituri de peste 4.000 de euro. Vârful absolut a fost atins în ianuarie, cu 900 de persoane. Urmează aprilie cu 800 de angajați, iunie cu 230 și februarie cu 200 de persoane.
Iar lucrurile devin și mai clare când ne uităm la conducerea companiei. Directorii adjuncți au salarii cuprinse între aproximativ 19.000 și 20.000 de lei. Un membru al Consiliului de Administrație (CA) de la Metrorex primește o indemnizație de aproximativ 4.300 de lei. Numai că la CFR Călători sau Informatică Feroviară, această indemnizație ajunge la aproximativ 17.000 de lei, afirmă Marian Artimon.
Situație identică la CFR Călători
Și la CFR Călători unii mecanici de locomotivă încasează lunar mai mulți bani decât directorul general. Motivul este absolut același (plata orelor suplimentare și a muncii prestate în zilele de sărbătoare).
Directorul general al companiei, Traian Preoteasa, a recunoscut deschis situația: „Au fost mecanici cu venituri mai mari ca mine.”
V-ați gândit vreodată la cum se calculează exact aceste sporuri? Orele suplimentare efectuate în weekend și în zilele de sărbătoare legală sunt plătite cu până la 300%, procent care umflă serios fluturașul de salariu la final de lună.
Scandalul plafonării și refuzul directorilor
Legea 296/2023 privind plafonarea veniturilor a aprins însă un conflict intern uriaș la metrou. Printr-o hotărâre a Consiliului de Administrație luată în februarie, salariile de la Metrorex ar trebui plafonate la cel mult 80% din indemnizația directorului general. Mariana Miclăuș, șefa Metrorex, ajunge la un salariu net de 26.000 de lei, sumă limitată la patru salarii brute pe ramură.
Matematica ne arată că angajații Metrorex nu ar trebui să încaseze mai mult de 20.800 de lei, adică 3.968 de euro.
Sute de angajați depășesc frecvent această sumă în lunile cu multe zile libere. Până la urmă, doi directori ai companiei refuză pur și simplu să pună în aplicare hotărârea consiliului, generând blocaje între conducerea executivă și departamentul financiar.
Sindicaliștii nici nu vor să audă de tăieri. „Limitarea veniturilor pentru munca prestată contravine legislației în vigoare. La ce mai negociez Contractul Colectiv de Muncă, dacă nu mă lași să depășesc suma aia?”, a transmis Marian Artimon.
Aplicarea noilor prevederi de limitare a veniturilor rămâne blocată în neînțelegerile dintre departamentele financiare și cele executive ale companiei.
