Un organism de reglementare din Marea Britanie trage un semnal de alarmă și vorbește despre o „urgență națională” provocată de rasismul din maternități. Cifrele sunt șocante și arată că femeile de culoare și cele asiatice au un risc mult mai mare de a muri în timpul sarcinii, la naștere sau imediat după, comparativ cu femeile albe. Și copiii lor sunt mai predispuși să se nască morți.
Cifrele unei crize
Datele programului MBRRACE, care monitorizează decesele materne, arată că între 2021 și 2023, 257 de femei au murit în timpul sarcinii sau în primele șase săptămâni după naștere, dintr-un total de 2.004.184 de nașteri înregistrate în Marea Britanie. Asta înseamnă o rată medie a mortalității de 12,82 de femei la fiecare 100.000 de nașteri.
Numai că, la o privire mai atentă, lucrurile stau complet diferit. În rândul femeilor de culoare, această cifră explodează la 28,21 de decese la 100.000 de nașteri. Printre cauzele deceselor se numără cheagurile de sânge și bolile de inimă. Pentru femeile asiatice, rata mortalității materne a fost de 16,74 la 100.000 de nașteri. femeile din medii etnice mixte au avut o rată a mortalității de aproape două ori mai mare comparativ cu femeile albe.
Cifrele vorbesc de la sine.
„O situație total inacceptabilă”
Consiliul pentru Asistente Medicale și Moașe (NMC) a lansat un nou program educațional pentru a elimina prejudecățile. Paul Rees, director executiv și registrator al NMC, a declarat tranșant: „Dovezile sunt clare că rasismul din serviciile de maternitate agravează problema. Femeile de culoare și cele asiatice sunt mai predispuse să moară în timpul sarcinii sau în perioada postnatală imediată, iar bebelușii lor sunt mai predispuși să se nască morți”.
Acesta a continuat, subliniind gravitatea situației. „Situația este total inacceptabilă și este o urgență națională. Pentru a ajuta la abordarea crizei sănătății materne a femeilor de culoare, facem apel la partenerii noștri din educație să integreze noile principii care ne vor permite să încorporăm anti-rasismul, conștientizarea prejudecăților și curiozitatea culturală, siguranța și respectul în toată educația pentru moașe din cele patru țări ale Regatului Unit.”
Iar planul este ca aceste noi principii să fie implementate până la începutul următorului an universitar. Practic, NMC (organismul care aprobă și monitorizează programele universitare din Marea Britanie) va colabora cu toate universitățile care oferă specializarea de moașă pentru a face anti-rasismul o componentă „mai explicită” în curricula lor.
Reacții la nivel înalt
Ministrul Sănătății Publice, Sharon Hodgson, a adăugat și ea: „Disparitățile izbitoare în ceea ce privește rezultatele pentru mamele și bebelușii de culoare și asiatici sunt inacceptabile, iar abordarea lor este o prioritate pentru acest Guvern.”
V-ați fi așteptat la o reacție atât de fermă din partea tuturor? Ei bine, se pare că problema e recunoscută la scară largă. Gill Walton, director executiv al Colegiului Regal al Moașelor, a numit situația „o rușine”. „Faptul că femeile de culoare, asiatice și din minorități etnice continuă să se confrunte cu astfel de inegalități flagrante în îngrijirea maternă este o rușine, iar abordarea acestei probleme trebuie să fie o prioritate urgentă pentru întreaga profesie. Noile principii anti-rasism ale NMC sunt un pas necesar în direcția corectă.”
Profesorul Habib Naqvi, director executiv al Observatorului pentru Rasă și Sănătate al NHS, a punctat: „Rasismul în profesia de moașă și asistent medical este o problemă semnificativă de sănătate publică ce subminează bunăstarea personalului și siguranța pacienților. De aceea este important să abordăm barierele structurale care plasează femeile de culoare, asiatice și din minorități etnice la un risc crescut. Salutăm, asa ca, noile principii menite să integreze anti-rasismul și competența culturală în educația pentru moașe și asistente medicale din Marea Britanie.”
Și profesorul Nicola Ranger, de la Colegiul Regal al Asistenților Medicali, a susținut inițiativa: „Prin integrarea mai profundă a formării anti-rasism, a conștientizării prejudecăților inconștiente și a competenței culturale în învățarea tuturor moașelor și asistentelor, oferim următoarei noastre generații de profesioniști cea mai bună șansă de a eradica o dată pentru totdeauna aceste inegalități inacceptabile în sănătate.”
Problema se extinde și la nou-născuți
Dar problemele nu se opresc aici. Un raport separat al MBRRACE subliniază că, în 2023, bebelușii de etnie neagră au avut un risc de peste două ori mai mare de a se naște morți decât bebelușii albi. E drept că, per total, ratele de nașteri cu făt mort au scăzut pentru toate grupurile etnice, însă raportul arată că „disparitățile etnice semnificative persistă”. Până la urmă, copiii de etnie asiatică și de culoare continuă să aibă rate de mortalitate mult mai mari decât cei de etnie albă.
