Amazon reduce 18.000 de locuri de muncă pentru a reduce costurile

Amazon reduce peste 18.000 de angajați în cea mai mare rundă de disponibilizări efectuate vreodată de un gigant tehnologic. Cel mai mare retailer din lume, care a înregistrat o creștere a cererii în apogeul pandemiei, se mișcă acum să reducă costurile pe fondul recesiunii cererii și temerilor de recesiune. După ce a început să-și reducă forța de muncă mare în noiembrie, pe fondul rapoartelor că vizează aproximativ 10.000 de roluri, grupul a confirmat aseară că a decis să renunțe la mai multe. Acesta va începe să notifice personalul afectat mai târziu în această lună. Andy Jassy, directorul executiv al Amazon, a declarat că majoritatea disponibilizărilor vor avea loc în diviziile sale de retail și HR. Compania, care a angajat rapid de la debutul Covid-19, care a declanșat un boom al comerțului electronic în urmă cu aproape trei ani, are peste 1,5 milioane de lucrători, inclusiv aproximativ 300.000 de angajați corporativi. „Amazon s-a confruntat cu economii incerte și dificile în trecut și vom continua să facem acest lucru”, a spus Jassy, care i-a succedat lui Jeff Bezos ca șef în 2020. „Aceste schimbări ne vor ajuta să ne urmărim oportunitățile pe termen lung cu un cost. structură; cu toate acestea, sunt, de asemenea, optimist că vom fi inventivi, inventivi și fragmentați în această perioadă în care nu angajăm și renunțăm la anumite roluri în mod expansiv. Expansiunea oamenilor grei în fiecare an. Cu sediul central în Seattle, Washington, Amazon are o gamă largă de interese inclusiv retail, streaming, cloud computing și publicitate.Compania are sediul în Seattle, Washington și a fost fondată de Bezos în 1994. Evaluate în prezent la 870 de miliarde de dolari pe bursă, stocurile companiei s-au înjumătățit în ultimul an din cauza costul inflației rampante și al încetinirii mentiunea intrebarii. Multe grupuri tehnologice importante și-au redus angajații în ultimele luni, cu zeci de mii de disponibilizări anunțate anul trecut. Gigantul de software Salesforce a declarat ieri că își va reduce 10% din forța de muncă și va închide unele birouri. În timp ce Amazon așteaptă în mod obișnuit să confirme astfel de mișcări până când sunt finalizate, Jassy, 54 de ani, a spus că tachina detaliile viitoarelor disponibilizări „pentru că unul dintre colegii noștri a divulgat aceste informații în exterior”. Cu câteva ore mai devreme, The Wall Street Journal a raportat că compania a crescut numărul de roluri pe care plănuia să le elimine. Se așteaptă ca și alte companii să urmeze exemplul. „Concedierii de la Salesforce și Amazon se adaugă la tendința pe care ne așteptăm să continue în 2023, pe măsură ce sectorul tehnologic se adaptează la un mediu de cerere mai slab”, a declarat Dan Ives, analist de tehnologie la Wedbush Securities. „Ne așteptăm să persistă mai multe disponibilizări din domeniul tehnologiei, deoarece sectorul tehnologic cheltuia bani precum Rock Stars din anii 1980 pentru a ține pasul cu cererea și acum evoluează.”