Grupul Carlyle a cerut doi bancheri de top din Wall Street să devină următorul său director executiv, în timp ce grupul de capital privat încearcă să încheie un proces de luni de zile pentru a găsi un nou lider după plecarea bruscă a lui Kewsong Lee anul trecut. Firma cu sediul la Washington a purtat discuții cu directorul financiar al Citigroup, Mark Mason, în ultimele luni, iar Jonathan Pruzan, directorul de operațiuni care ieși din Morgan Stanley, a declarat că mai multe persoane sunt informate cu privire la această chestiune. din amprenta sa globală extinsă de când a fost numit director financiar în februarie 2019. aproape 400 de miliarde de dolari în active gestionate. Pruzan a părăsit Morgan Stanley la începutul acestei luni pentru a urmări alte oportunități și a fost, de asemenea, în discuții asupra rolului, au spus două dintre persoane. Cândva considerat un candidat pentru conducerea lui Morgan Stanley, Pruzan a căutat în mod activ roluri de conducere în industria de capital privat, potrivit a două persoane familiare cu problema. Nu este clar dacă alți candidați sunt încă în cadru. Financial Times a raportat anterior că printre candidații interni se numără Mark Jenkins, șeful afacerii de creditare a lui Carlyle, și Peter Clare, un comerciant veteran care își conduce afacerea de private equity. rămâne în rolul său de a conduce operațiunile globale de achiziții ale companiei, au spus surse familiare cu problema. Adena Friedman, fostul director financiar al Carlyle, a fost unul dintre primele candidate la conducerea companiei. Friedman, care este directorul executiv al bursei Nasdaq din 2017, a primit luna trecută titlul suplimentar de președinte. „Nu comentăm zvonurile și speculațiile, în special cu privire la orice nume individuale”, a spus Carlyle. Citi a refuzat să comenteze, în timp ce Pruzan nu a răspuns la mai multe mesaje care solicită comentarii. Carlyle s-a chinuit să găsească un succesor pe termen lung la cârma companiei după pensionarea fondatorilor săi miliardar David Rubenstein, William Conway și Daniel D’Aniello. Trio-ul a început să execute un plan de succesiune în 2017, când i-au numit pe Lee și Glenn Youngkin drept co-șefi executivi. Youngkin a plecat în 2020 pentru a-și urmări ambițiile politice și a fost ales guvernator al Virginiei anul trecut, lăsându-l pe Lee ca unic director executiv al grupului. co-fondatorii, care fac parte din consiliu și dețin o putere de vot semnificativă.
Conway, în vârstă de 73 de ani, a ocupat funcția de CEO interimar de la plecarea lui Lee. Carlyle lucrează pentru a finaliza căutarea în „viitorul apropiat”, le-a spus Conway angajaților într-o notă de la sfârșitul lunii decembrie adresată angajaților, obținută de FT. Fondatorii lui Carlyle caută un lider care să aibă o relație mai cooperantă cu ei decât Lee, care căutase autonomie în conturarea strategiei companiei. Într-o scrisoare adresată angajaților, obținută de FT, Conway a spus că Carlyle caută candidați cu „un record demonstrat de lider în companii globale de înaltă performanță”. Cercetarea vine într-un moment dificil pentru Carlyle, deoarece stocul său a stagnat în ultimii ani și a crescut într-un ritm mai lent decât concurenții săi. Anul trecut, Carlyle le-a cerut investitorilor mai mult timp pentru a ridica cel mai recent fond de achiziții al său. Cu toate acestea, prețul scăzut al acțiunilor companiei poate atrage câțiva candidați care văd o oportunitate de a câștiga o mare câștig prin turneul grupului. Carlyle a raportat o creștere a profiturilor și a taxelor de administrare de bază în ultimul an, susținută de achiziții și performanța puternică a fondului. Portofoliul său de investiții în resurse naturale de 22 de miliarde de dolari a crescut cu peste 40% în anul până la sfârșitul lui septembrie 2022, susținut de creșterea prețului petrolului.
Sursa: www.ft.com
