Cei care s-au întors la muncă au decis că își pot păstra plățile de invaliditate

Oamenii vor putea continua să pretindă plăți de boală după revenirea la muncă și vor fi oferite scutiri fiscale pentru a-și găsi un loc de muncă, ca parte a planurilor de stimulare a angajării. O reformă a prestațiilor de invaliditate riscă să elimine un sistem de notare „pervers”, despre care miniștrii spun că încurajează oamenii să demonstreze că sunt prea bolnavi pentru a lucra, în încercarea de a inversa creșterea numărului de persoane care nu își caută de lucru. Se înțelege că Trezoreria discută despre planuri de stimulare a oamenilor să se întoarcă la muncă, oferind scutiri de taxe. Se spune că Rishi Sunak este îngrijorat de faptul că se va strădui să își respecte angajamentul de a obține o creștere economică în acest an dacă guvernul nu reușește să readucă la muncă mulți dintre cei nouă milioane de oameni inactivi din punct de vedere economic pentru a face față penuriei cronice de muncă. Premierul a spus săptămâna trecută că „trebuie să ne uităm la modul în care funcționează sistemul nostru de asistență socială”, întrebându-se dacă „încurajează oamenii care pot fi la locul de muncă”. Mel Stride, secretarul pentru Muncă și Pensii, elaborează planuri de „recablare” a sistemului de beneficii, în timp ce miniștrii se confruntă cu o creștere a numărului de persoane care nu își caută de lucru după pandemie. Penuria de forță de muncă post-pandemie a dat o nouă urgență eforturilor de a aborda creșterea numărului de beneficiari ai indemnizațiilor de invaliditate. Numărul a crescut de la mai puțin de 600.000 la începutul anilor 1990 la aproximativ 2,2 milioane în prezent, în mare parte din cauza stărilor de sănătate mintală. Cererile de invaliditate reușite au crescut cu 70% de la începutul pandemiei, iar Oficiul pentru Responsabilitate Buget a spus că prestațiile de boală pe termen lung le-ar costa contribuabililor 3,7 miliarde de lire sterline, ca urmare, mai mult decât s-a estimat anul acesta, ajungând la 8,2 miliarde de lire sterline până în 2027. Aproximativ 20% dintre solicitanții de dizabilități spun că vor să lucreze, dar mai puțin de 2% își găsesc de lucru în fiecare lună. O carte albă privind sănătatea și dizabilitățile, care va avea loc înaintea bugetului de primăvară, va recomanda reformarea sau eliminarea sistemului de „evaluare a capacității de muncă” utilizat pentru a evalua eligibilitatea beneficiilor, deoarece Stride face eforturi pentru reforme „ambițioase și de anvergură”. Miniștrii doresc să elimine ceea ce este descris drept „un stimulent pervers pentru a arăta cât de bolnav ești” și să îl înlocuiască cu un sistem care încurajează solicitanții să arate ce activitate ar putea fi capabili să facă. Trezoreria discută, de asemenea, utilizarea sistemului fiscal pentru a încuraja oamenii să se întoarcă la forța de muncă, prin sporirea beneficiilor fără taxe. Oficialii au fost îndemnați de miniștrii înalți să ia în considerare acordarea persoanelor de peste 50 de ani care se întorc la muncă o scutire completă de impozitul pe venit pentru între șase luni și un an. „Cea mai mare provocare cu care ne confruntăm este cum să aducem oamenii înapoi în forța de muncă”, a spus o sursă guvernamentală de rang înalt. „Există o discuție în Trezorerie despre cum să folosească sistemul fiscal, dacă oamenii ar putea primi o reducere fiscală mai mare în primii câțiva ani în care se întorc la muncă”. Cu toate acestea, există îngrijorări cu privire la faptul că oferirea de scutiri de impozite persoanelor care se întorc la locul de muncă ar putea înstrăina cei care lucrează deja. „Cum te-ai simți dacă ai lucra complet toată cariera și cineva ar veni și a primit un tratament preferențial?” a spus o altă sursă guvernamentală. Departamentul pentru Muncă și Pensii a întocmit planuri pentru a separa evaluările eligibilității pentru beneficii de judecățile cu privire la tipul de muncă pe care cineva ar putea să o facă și ce ajutor este necesar pentru a o face. Miniștrii cred că sistemul actual, care oferă până la 4.000 de lire sterline pe an în beneficii condiționate de evaluarea capacității de muncă, încurajează solicitanții să arate cât mai bolnav posibil. Persoanele care pretind alocație pentru angajare și sprijin și credit universal, care sunt considerate a avea o capacitate de muncă limitată, sunt reticente în a căuta un loc de muncă de teamă să nu plătească, iar oficialii încearcă să elaboreze un sistem care să nu-i lase pe solicitanții de locuri de muncă să-și facă griji că vor fi considerați capabili. de orice ocupatie. Nu s-a decis încă când beneficiile ar putea fi retrase odată ce un solicitant și-a găsit de lucru. Un sistem similar cu reducerea treptată a creditului universal este luat în considerare pe măsură ce oamenii câștigă mai mult. O sursă guvernamentală a declarat: „Cu siguranță nu este vorba despre relaxarea evaluărilor, astfel încât să puteți fi perfect în formă și să solicitați beneficii de invaliditate, dar va fi mai mult despre a fi sprijinit la locul de muncă și sprijinit să faceți lucrurile pe care știți să le faceți, decât să aveți un stimulent. pentru a demonstra cât de incapabil sunteți”. O altă opțiune luată în considerare este un sistem care evaluează persoanele ca fiind restricționate pentru anumite tipuri de angajare cu sprijin specific, pentru a-i asigura pe reclamanți că nu vor pierde toate prestațiile de invaliditate dacă își găsesc un loc de muncă. O categorie specifică de Se evaluează și „handicapitatea severă” pentru a permite celor care se află în cele mai restrictive condiții să solicite mai ușor asistență.

Citește și

Afaceri · 19 Oct

Damen atacă în instanță procedura prin care Rheinmetall a adjudecat șantierul Mangalia pentru 138 de milioane de euro

Economie · 1 Oct

ANAF verifică folosirea personală a amenajărilor de agrement și a bunurilor de lux plătite de firme

Economie · 25 Sep

Apartamentele închiriate turiștilor ar urma să aibă număr unic, iar platformele să raporteze date

Parteneri Articole recomandate din rețeaua noastră

Dolce Sport Manchester City a trecut de Brighton la penalty-uri și joacă în sferturile Cupei Ligii cu Bradford GetPony Breteaua A2 spre A0, către Pitești și Oltenița, se închide 14 ore vineri la nodul cu Autostrada Bucureștiului Bravonet Cosmin Seleși a fost operat după aproape un an de probleme digestive. A spus că urma să plece acasă Lyla Rochiile de mireasă cu fuste mari apar în moda pentru 2027. Ce se verifică la probă și în contract Revista Ioana Dacă liceul îl oferă, elevii vor putea alege un opțional despre inteligența artificială din anul școlar 2027-2028 Financiarul Salariul mediu net depășea 6.000 de lei în zece ramuri industriale în august 2026. În trei trecea de 10.000 de lei