O femeie primar din Japonia isi ia concediu de maternitate. Shoko Kawata lipseste 16 saptamani

O zona gri in legislatia nipona

V-ați gândit vreodată cum arată un concediu de maternitate la vârful administrației locale nipone? Până la urmă, legea japoneză nu prevede clar această situație. Funcționarii publici primește concediu de maternitate, dar legislația nu conține prevederi explicite pentru oficialii aleși prin vot.

Nașterea este așteptată în luna septembrie. Pe perioada absenței, atribuțiile primarului vor fi preluate de un adjunct. Kawata conduce un oraș cu aproximativ 70.000 de locuitori din prefectura Kyoto (aleasă în funcție în anul 2023).

Și deși unii critici au susținut că absența unui ales local este o problemă pentru contribuabili, primarul spune că reacțiile din comunitate au fost în mare parte favorabile. Atât angajații administrației locale, cât și locuitorii orașului au încurajat-o să își ia concediul și să se concentreze pe familie.

Alegerea imposibila intre cariera si familie

Decizia edilului vine într-un moment critic pentru societatea niponă. Într-un reportaj publicat recent de Adevarul, experții în egalitate de gen consideră că acest caz reflectă schimbările lente din administrație. Guvernul încearcă să inverseze criza demografică prin subvenții pentru familii și programe de sprijin pentru locuințe, dar costul ridicat al vieții și programul de lucru excesiv îi determină pe mulți tineri să amâne decizia de a avea copii.

„Dacă vor să aibă un copil, multe femei simt că trebuie să renunțe la carieră. Dacă aleg cariera, simt că trebuie să renunțe la maternitate. Nu ar trebui să fie o alegere de tip ori-ori”, a explicat Shoko Kawata.

Cifrele oficiale confirmă această realitate dură.

În anul 2025, țara a înregistrat doar 671.236 de nașteri. Este cel mai scăzut nivel din istorie și marchează al zecelea an consecutiv de declin demografic pentru statul asiatic.

Femeile raman o minoritate la conducere

Iar la nivel politic politic, reprezentarea feminină rămâne la cote minime. La începutul lui 2026 existau mai puțin de 80 de femei primar în cele peste 1.700 de municipalități japoneze. În Parlament, femeile reprezintă sub 15% din membrii Camerei Reprezentanților, una dintre cele mai scăzute ponderi din rândul democrațiilor dezvoltate.

Dar Kawata nu este singurul politician care a forțat limitele sistemului tradițional de muncă. În anul 2020, ministrul japonez al mediului, Shinjiro Koizumi, pe atunci în vârstă de 38 de ani, a anunțat că își va lua două săptămâni de concediu de paternitate la nașterea primului său copil.