Guvernul condus de Ilie Bolojan declanșează o reformă administrativă de proporții, care vizează reducerea semnificativă a personalului din instituția-cheie a executivului. Aproximativ o treime dintre funcționarii de la Palatul Victoria sunt vizați de măsuri de concediere, iar cei rămași vor trebui să treacă prin concursuri riguroase pentru a-și păstra postul.
Măcel administrativ la Palatul Victoria: Bolojan taie 40% din posturi
Modelul implementat de Bolojan la Senat este aplicat acum și în structurile guvernamentale. Angajații Cancelariei Primului-ministru sunt primii chemați să susțină testări pentru validarea poziției pe care o ocupă.
„Primi vizați sunt angajații Cancelariei Primului-ministru, unde reorganizarea vizează reducerea cu 30-40% a posturilor în unele departamente.”
În paralel, au fost inițiate demersuri pentru restructurarea și eficientizarea activității Secretariatului General al Guvernului, instituție care coordonează inclusiv RA-APPS, Transgaz și Transelectrica, conform unor surse citate de Profit.ro.
„Trierea” devine model național: ministerele, invitate să urmeze exemplul
Premierul vizează o reformă profundă a administrației publice și dorește ca acțiunea de la Palatul Victoria să devină precedent pentru toate celelalte ministere. Ideea este clară: reducerea drastică a birocrației și evaluarea riguroasă a competențelor funcționarilor.
„Angajații anumitor departamente au fost deja anunțați că vor urma concursuri pe post, estimându-se că schema de personal trebuie redusă cu 30-40%”, au arătat sursele citate de Profit.ro.
Această mișcare este considerată una dintre primele decizii importante asumate de Ilie Bolojan în noul său mandat. În birourile Palatului Victoria, măsura este deja cunoscută de funcționari, iar angajații Secretariatului General au confirmat că este în desfășurare „o analiză de restructurare și eficientizare a departamentelor”.
Scopul declarat al prim-ministrului este acela de a forța întreg aparatul guvernamental să adopte un model de organizare modern și eficient, bazat pe performanță și reducerea costurilor inutile.
Întoarcere la politicile dure din 2009? Boc: „Viața bate filmul”
Reforma demarată de Bolojan amintește de măsurile de austeritate luate în 2009 de Guvernul Boc, când zeci de mii de posturi bugetare au fost eliminate pentru a echilibra bugetul în plină criză financiară.
„Din nefericire, viața bate filmul. Toate guvernele de după 2012 sunt responsabile pentru faptul că astăzi vorbim din nou despre măsuri pe care le-am luat acum 15 ani”, a spus acesta, referindu-se la reformele de austeritate aplicate în perioada în care a condus Guvernul.
La Congresul PNL, Emil Boc a subliniat că România a pierdut mult din avantajele acelor reforme tocmai pentru că nu au fost continuate de guvernele următoare.
„În schimb, patinăm și ne mirăm de ce alte țări sunt cu mult înaintea noastră”, a mai adăugat acesta.
Concedierile de la Palatul Victoria și transformarea locurilor de muncă într-o competiție pe competență reprezintă o nouă etapă în planul lui Ilie Bolojan de a reconstrui un sistem public eficient. Cei care nu se adaptează noilor reguli vor părăsi aparatul de stat, iar această mișcare ar putea prefigura un val mai larg de reforme în toată administrația centrală.
Sursa: financiarul.ro
