Sărbătorirea realizărilor la premiile Grown Up Business Awards ale lui Paul Avins

Evenimentul, care a avut loc la Easthampstead Park Hotel din Wokingham în decembrie, a fost o modalitate de a încheia ceea ce a fost un an excepțional de creștere pentru mulți dintre proprietarii de afaceri prezenți. Evenimentul a întărit, de asemenea, modul în care coaching-ul și mentoratul în afaceri pot ajuta o afacere să crească, să inoveze și să atingă noi culmi.

Mai mult decât o simplă întâlnire, acest eveniment a fost o celebrare vibrantă a eforturilor depuse de proprietarii de afaceri, a capacității de a depăși adversitățile și a rolului lor în crearea de locuri de muncă și în creșterea economiei.

„Ideea din spatele acestor premii este de a sărbători clienții noștri care au atins un nou nivel de creștere în afacerea lor”, spune Paul. „Pentru mine, este vorba despre călătoria lor de extindere, motiv pentru care fiecare categorie celebrează trecerea la următorul pas în ceea ce numim călătoria cu șapte cifre”.

Fiecare dintre câștigătorii categoriilor a dat dovadă de abilități deosebite de conducere, abilități de formare de echipe și abilități de inovare pentru a crea produse și servicii care au rezolvat probleme reale pentru clienții lor. Realizările lor demonstrează în mod clar influența puternică a antreprenoriatului asupra comunităților și a diferitelor industrii, iar premiul a arătat cum câștigătorilor le place să muncească din greu și să se distreze.

Câștigătorii premiului „The Grown-Up business Award

Fiecare categorie onorează proprietarii de afaceri care și-au extins compania la diferite niveluri de amploare și venituri. Unii pe cale organică, iar alții folosind achizițiile pentru a accelera procesul de extindere.

Creștere la scară superioară – Pentru a trece de 1 milion de lire sterline în vânzări pentru prima dată sau pentru a adăuga 1 milion de lire sterline în creștere organică la o afacere în 12 luni….

Printre companiile care au câștigat acest premiu pentru prima dată se numără Vacant Events, care revoluționează industria evenimentelor cu modelul lor de toalete cu pachet plat și care au înregistrat o creștere impresionantă de 260% în ultimele 12 luni.

„Au fost 12 luni foarte agitate, deoarece am crescut atât de repede!”, au declarat Sam și Joe, directorii executivi, „și nu am fi putut face acest lucru fără ajutorul și sprijinul acestei comunități.”

Achiziția de extindere – Sărbătorirea companiilor care au adăugat peste 1 milion de lire sterline de creștere folosind această strategie. Acesta a fost un premiu nou în acest an, deoarece foarte mulți clienți au folosit această strategie pentru a-și accelera parcursul cu șapte cifre.

Câștigătorii au inclus Progressive Sports în spațiul de activitate pentru copii și franciză, care și-a dublat afacerea de la 2 milioane de lire sterline la 4 milioane de lire sterline în 2023 cu o singură achiziție strategică.

The 1% Club – Premiul a sărbătorit directorii executivi care și-au extins pentru prima dată companiile la peste 10 milioane de lire sterline în vânzări.

Unul dintre câștigători a fost o afacere în creștere rapidă din sectorul HVAC, care a reușit să își dezvolte cu succes afacerea pentru a atinge nivelul de 15 milioane de lire sterline de cifră de afaceri în 2023.

„Găsirea unei comunități de oameni de afaceri crescuți, cu aceeași mentalitate, și valorificarea sprijinului oferit de Paul și de echipa sa de traineri ne-a permis să atingem noi niveluri de creștere”, a declarat Sam, directorul general.

Scale Up CEO of the Year – Acest premiu celebrează un proprietar care a demonstrat abilități excepționale de conducere în timp ce și-a dus afacerea pe o călătorie de extindere folosind strategii de creștere organică și de achiziție.

Câștigătorul din acest an a fost Céline Aloé, CEO al UKLC, care și-a extins afacerea la peste 7 milioane de lire sterline în doar câțiva ani, după ce a supraviețuit impactului devastator al Covid, care a blocat 99% din afacerea lor! De asemenea, compania a primit și un premiu pentru achiziție, iar directorul operațional Tregarran Percival l-a primit în seara respectivă.

„Ne simțim foarte mândri de rezultatele pe care le-am obținut ca echipă în ultimii ani”, a declarat Tegarran, „faptul că facem parte din această comunitate Grown Up ne-a făcut să mergem mai departe în momente în care atât eu cât și Celiune am fi vrut să renunțăm.”

Afacerea Grown Up a anului – Acest premiu are ca scop recunoașterea realizărilor unui antreprenor excepțional, a echipei sale și a rezultatelor pe care le-a obținut.

Câștigătorul din acest an a fost unul dintre favoriții comunității, deoarece CEO-ul a ajutat atât de mulți alții cu povestea sa în ultimul deceniu de lucru cu Paul ca business Coach.

Premiul a mers la Shorade UK și a fost luat de CEO-ul Steven Shore, care este foarte deschis în legătură cu modul în care compania sa pierdea bani atunci când a luat legătura cu Paul.

„Au fost luni în care l-am plătit pe Paul înaintea mea, dar am știut că valoarea pe care o obțineam va fi rentabilă pe termen lung și am avut dreptate”, a împărtășit Steve.

Nu numai că această companie a crescut la peste 10 milioane de lire sterline în ultimul an, dar a realizat și mai multe achiziții în industria de caroserii ca parte a strategiei de creștere. În plus, au inovat o nouă structură de echipă și sisteme pentru a se asigura că standardele de vârf ale industriei sunt menținute în continuare pe măsură ce cresc în fiecare locație.

‘Când Paul ne-a împărtășit cum să ne extindem prin achiziția altor companii din industria noastră, a fost o schimbare totală a jocului. Acesta este motivul pentru care rămân în Masterminds-urile sale, deoarece o singură idee măreață poate accelera creșterea ta cu milioane și te poate salva de ani de muncă grea.” A spus Steve

„Să-l urmăresc pe Steve cum crește și se dezvoltă ca lider și pe Shorade ca brand a fost o sursă de inspirație și un privilegiu să fac parte din el”, a spus Paul. „Când te uiți la datele și rezultatele pe care echipa Shorade le-a obținut, au fost câștigători clari”.

Va trebui să ne întoarcem anul viitor pentru a vedea dacă Steve își poate păstra titlul, dar există o concurență foarte puternică în comunitatea Grown Up Community care îl urmărește pe munte până la vârful Scale Up.

Motivație și inspirație de la Claire Lomas MBE

Un moment cheie a fost discursul de deschidere al lui Claire Lomas MBE, care a împărtășit povestea sa puternică de depășire a unor adversități masive din viața sa. O călăreață foarte pricepută, Clarie a rămas paralizată de la picioare în jos în urma unui accident la un eveniment de trei zile.

Ceea ce a făcut ea în continuare nu numai că i-a uimit pe medici, care au spus că nu va mai merge sau nu va mai fi mobilă niciodată. În schimb, Claire și-a aplicat mentalitatea pozitivă și a continuat să termine maratonul de la Londra într-un costum bionic și să strângă peste 850.000 de lire sterline pentru cercetarea coloanei vertebrale.

De asemenea, Claire a continuat să scrie două cărți de succes, a devenit pilot certificat de avioane ultraușoare, a avut doi copii extraordinari și a avut un impact asupra companiilor și echipelor din întreaga lume cu mesajul ei de împuternicire pozitivă și persistență.

Povestea ei a fost un exemplu puternic și emoționant despre ceea ce este posibil atunci când te concentrezi pe aspectele pozitive, ceri ajutorul celorlalți și îți stabilești obiective mari și nebunești!

Ea a adăugat profunzime evenimentului, făcând legătura între succesul personal și cel de afaceri pentru a-i ajuta pe toți cei din sală să gândească mai mare pentru 2024.

Concluzie: Coaching x Comunitate = Succes

Premiile de la Grown-Up business Awards sărbătoresc mai mult decât atingerea unor noi niveluri de succes financiar. Ele au celebrat rezistența, inovația și spiritul antreprenorilor care sunt pregătiți să se angajeze în călătoria de creștere.

Acest eveniment s-a axat pe scalare, networking și dezvoltare personală prin intermediul unor vorbitori de talie mondială și coaching. A fost mai mult decât un loc pentru succes.

A fost locul în care antreprenorii și-au putut dezvolta abilitățile, au găsit sprijin din partea altora la fel ca ei și au fost sărbătoriți înainte de rezultatele pe care le-au obținut. După petrecere, puteți fi siguri că își vor stabili noi obiective pentru anul următor și se vor întoarce la munca pe care o iubesc și care le place. Făcând următorul pas în călătoria lor Scale Up!