Tesco majorează cu încă 7% salariile personalului

Cel mai mare magazin alimentar din Marea Britanie, Tesco, a fost de acord să majoreze salariile angajaților săi cu 7%, marcând a treia creștere salarială în doar 10 luni.

Din aprilie, personalul va fi plătit cu 11,02 lire sterline pe oră în afara Londrei, de la 10,30 lire sterline, iar peste 200.000 de persoane vor beneficia de această măsură.

Ca și în alte industrii, personalul supermarketurilor a făcut presiuni pentru salarii mai mari, deoarece costul vieții crește în cel mai rapid ritm din ultimele aproape patru decenii.

Alte supermarketuri, inclusiv Asda, Aldi și Lidl, au majorat, de asemenea, salariile.

Jason Tarry, directorul comercial al Tesco UK, a declarat că ultima majorare a recunoscut „munca și dedicarea incredibilă” a lucrătorilor Tesco.

„Știm că mulți colegi au simțit presiunea creșterii costurilor în acest an și suntem absolut hotărâți să îi sprijinim cu un salariu de bază competitiv și beneficii exclusive pentru colegi”, a adăugat el.

Daniel Adams, ofițerul național al sindicatului Usdaw, care a ajutat la medierea acordului, a declarat că acesta a fost un „pas înainte semnificativ pentru plata în cadrul Tesco retail”.

„Afacerea continuă să răspundă pozitiv la presiunile semnificative cu care se confruntă membrii noștri”, a spus el.

Tesco a declarat că ultima sa majorare salarială a reprezentat o creștere de 7% a salariului de bază și a fost „cea mai mare investiție dintotdeauna” în salariile orare.

În ultimele 10 luni, retailerul a majorat salariile personalului cu aproximativ 15,5%, potrivit Usdaw.

Noile tarife se aplică personalului de toate vârstele și depășesc salariul minim legal, sau „salariul național de subzistență”, care este de 9,50 lire sterline pe oră și crește la 10,42 lire sterline pe oră din aprilie pentru cei cu vârsta de 23 de ani și peste.

De asemenea, băcăuanul va plăti mai mult decât rata voluntară a Living Wage Foundation în afara Londrei, de 10,90 lire sterline, în timp ce va egala rata de 11,95 lire sterline în capitală.

Urmează creșteri salariale similare la alte supermarketuri importante, multe dintre acestea întâmpinând dificultăți în recrutarea și păstrarea lucrătorilor.

• La începutul acestei luni, Asda a anunțat că va crește salariile a 115.000 de lucrători cu 10%, ducând tarifele la 11,11 lire sterline pe oră în afara Londrei.
• În ianuarie, Aldi a început să plătească un minim de 11 lire sterline pe oră în magazinele sale la nivel național și 12,45 lire sterline în Londra. De asemenea, a majorat salariile în depozitele sale cu 20% în februarie.
• Lidl a mărit salariul la nivelul de intrare la 10,90 lire sterline pe oră în afara Londrei și la 11,95 lire sterline în M25.

Planurile lui Tesco vin la o lună după ce a anunțat că va reduce posturile de manager de echipă 1,750 în magazinele sale mai mari, în timp ce închide rolurile în alte părți.

Acesta a declarat că un nou nivel de 1.800 de posturi de șefi de tură mai puțin plătite va prelua conducerea magazinelor sale.