Wilko plănuiește să elimine 400 de locuri de muncă în cadrul restructurării după scăderea vânzărilor

Wilko plănuiește să reducă peste 400 de locuri de muncă, inclusiv directori adjuncți ai magazinelor, supraveghetori de vânzare cu amănuntul, manageri de birou central și lucrători din centrele de apeluri, în cel mai recent efort al retailerului cu probleme de a controla costurile.

Retailerul de produse de uz casnic și de grădină cu valoare a anunțat personalul că intenționează să reducă orele pentru supraveghetorii de echipă în 150 din magazinele sale 401, ceea ce va duce la echivalentul a aproximativ 150 de pierderi de locuri de muncă echivalente cu normă întreagă, după o scădere a vânzărilor.

Reducerile includ, de asemenea, aproximativ 150 de asistenți ai managerilor de magazine, aproximativ 95 de lucrători de la centrul său de contact din Worksop, Nottinghamshire, a căror muncă va fi externalizată către o companie sud-africană la sfârșitul acestei luni, precum și zeci de funcții de conducere de la sediul central în domeniul comercial, operațiuni de vânzare cu amănuntul, merchandising, marketing și finanțe.

Un membru al personalului a declarat că schimbările din magazine și de la sediul central, cu privire la care a început o consultare în această săptămână, au venit în timp ce „vânzările rămân slabe și zvonurile sunt numeroase cu privire la viitorul afacerii”, care a avut dificultăți în a plăti furnizorii.

Mark Jackson, directorul general al Wilko, a declarat: „Am identificat schimbări semnificative în modelul de operare Wilko pentru a ne permite să stabilizăm afacerea și apoi să prosperăm din nou. Aceasta include unele modificări propuse pentru structura noastră de management atât la magazinele noastre, cât și la sediul central.

„Susținem pe deplin persoanele afectate. Știm că schimbarea va fi tulburătoare pentru membrii echipei noastre și pentru întreaga afacere și acționăm rapid pentru a pune în aplicare noua structură organizațională pentru a ne stabiliza și a ne dezvolta.”

Sindicatul GMB a declarat că se consultă cu Wilko, care are în total 16.000 de angajați, în încercarea de a reduce pierderile de locuri de muncă.

„Wilko trece prin schimbări semnificative în acest moment și, în cele din urmă, afacerea se află într-o luptă pentru supraviețuire”, a declarat Nadine Houghton, ofițer național GMB.

„Asistăm la pierderi de locuri de muncă continue și în creștere în întregul sector de vânzare cu amănuntul și acest lucru justifică un răspuns urgent și strategic din partea guvernului.”

Retailerul cu prețuri reduse a împrumutat 40 de milioane de lire sterline de la specialistul în restructurare Hilco și și-a restructurat echipa de conducere, deoarece s-a confruntat cu o criză de numerar după ce a scăzut la o pierdere.

Cel puțin un asigurător de credite a retras acoperirea pentru retailer, determinând unii furnizori să întrerupă livrările. Wilko le-a spus furnizorilor într-o întâlnire înainte de Crăciun că este „fără datorii”, dar că nu are suficiente fonduri pentru a le plăti în avans.

Fostul președinte al Bensons for Beds, Chris Howell, a preluat funcția de președinte de la Lisa Wilkinson, un membru al familiei fondatoare, după ce un alt fost director executiv al Bensons, Mark Jackson, a preluat funcția de director executiv înainte de Crăciun, al treilea din grupul în trei ani.

Luptele lui Wilko vin în condițiile în care numărul cumpărătorilor care ies și se plimbă rămâne cu mai mult de 10% sub nivelurile de dinainte de pandemie.

În timp ce cheltuielile de consum au fost mai bune decât se așteptau în ultimele luni, comercianții cu amănuntul spun că cumpărătorii sunt precauți cu privire la ceea ce cumpără pe fondul creșterii facturilor de energie, a costurilor alimentare și a ratelor ipotecare.