Amazon își cere scuze pentru că a negat în mod greșit că șoferii trebuie să urineze în sticle

Contul oficial de Twitter al Amazon a răspuns atunci: „Dacă ar fi adevărat, nimeni nu ar lucra pentru noi”.

Compania și-a cerut acum scuze după ce au apărut dovezi că șoferii trebuie să urineze în sticle.

„Îi datorăm o scuză reprezentantului Pocan”, a spus Amazon într-un comunicat.

„Tweetul a fost incorect. Nu a luat în considerare populația noastră mare de șoferi și, în schimb, s-a concentrat în mod greșit doar asupra centrelor noastre de îndeplinire.”

Acesta a adăugat că centrele sale au toate zeci de toalete pe care angajații le pot folosi „în orice moment”.

Pocan a criticat Amazon pentru opunerea eforturilor lucrătorilor de a sindicaliza o unitate importantă din Alabama.

„A plăti lucrătorilor 15 USD / oră nu vă face un „loc de muncă progresiv ” atunci când vă împotriviți sindicatelor și faceți lucrătorii să urineze în sticle de apă”, a scris el săptămâna trecută. La scurt timp după aceea, contul oficial Amazon a răspuns:

„Nu crezi cu adevărat chestia cu pipi în sticle, nu-i așa? Dacă ar fi adevărat, nimeni nu ar lucra pentru noi”.

Mai multe știri au citat apoi numeroși angajați ai Amazonului, care au confirmat că nu le-a mai rămas decât opțiunea de a urina în sticle de plastic în timp ce lucrau. Ei au descris, de asemenea, practicile muncii continue, atât în ​​centrele sale de îndeplinire, cât și ca factori de livrare. Interceptul a mai spus că a obținut documente interne care sugerează că directorii Amazon au fost conștienți de acest lucru.

Amazon a adăugat: „Știm că șoferii pot și au probleme să găsească toalete din cauza traficului sau, uneori, a rutelor rurale, iar acest lucru a fost în special cazul în timpul Covid, când multe toalete publice au fost închise”.

Acesta a spus că problema este „o problemă de lungă durată, la nivelul întregii industrii” și a spus că „ar dori să o rezolve”. 

Pocan a respins scuzele sâmbătă, scriind pe Twitter: „Suspin. Nu este vorba despre mine, ci despre lucrătorii tăi – pe care nu îi tratezi cu suficient respect sau demnitate. Începe prin a recunoaște condițiile de muncă inadecvate pe care le-ai creat pentru TOȚI lucrătorii voștri, apoi remediați asta pentru toată lumea și, în cele din urmă, lăsați-i să se unească fără interferențe. „