Credit Suisse se pregătește să reducă peste 10% din bancherii de investiții europeni în acest an, după ce a concediat deja sute de angajați la Londra și Zurich luna trecută, potrivit unor persoane familiare cu aceste mișcări. Octombrie că intenționează să reducă până la 9.000 de posturi la nivel global în următorii trei ani de la forța de muncă de 52.000. Dar aceste planuri s-au intensificat în ultimele săptămâni, pe măsură ce banca se pregătește să-și anunțe a doua pierdere anuală consecutivă luna viitoare. Analistii se asteapta la un val de reduceri masive de locuri de munca la bancile de investitii la nivel global, ca urmare a lui Goldman Sachs, care a lansat un plan de concediere a peste 3.000 de angajati in aceasta saptamana. Veniturile bancare de investiții au fost puternic afectate anul trecut, iar creditorii sunt sub presiune să reducă costurile, după ce au intensificat angajările în ultimii doi ani. a suferit retrageri uriașe de clienți în octombrie, în urma zvonurilor de pe rețelele sociale despre sănătatea sa financiară și a înregistrat o serie de pierderi trimestriale în ultimii trei ani. Credit Suisse are peste 5.000 de angajați în Londra și 16.000 în Elveția. Consultările privind următoarea rundă de concedieri au început înainte de Crăciun, fiind în joc mai mult de 10% din locurile de muncă din sectorul bancar de investiții din Europa, potrivit unor persoane familiare cu discuțiile. Decizia finală este așteptată luna viitoare. Creditorul are aproximativ 17.000 de bancheri de investiții în întreaga lume, cu centrele sale principale în New York și Londra. și posturi de front office. Mulți bancheri de investiții care au supraviețuit reducerilor de locuri de muncă în biroul Credit Suisse din New York, principalul său centru în afara Europei, au perspectiva de a se alătura spin-off-ului planificat First Boston, care va fi condus de fostul director al Credit Suisse Michael Klein. Dar există mai puține certitudini. despre rolurile investițiilor bancare în Europa, deoarece First Boston se va concentra pe piața din SUA. un bancher cu sediul în Europa. „Suntem în modul de așteptare”. Un alt efect de pârghie pe care managerii îl au atunci când vine vorba de managementul costurilor este reducerea fondului de bonusuri, care a fost redus cu o treime anul trecut. Puțini bancheri de investiții din Credit Suisse se așteaptă mult la un bonus anul acesta, având în vedere pierderea anuală pe care banca a semnalat-o că o va suporta luna viitoare. „Ma aștept ca bonusurile din echipa mea să fie aproape de zero”, a spus un dealer Credit Suisse. „Dar pentru cele mai bune servicii bancare private, vor primi multă atenție și vor încerca să păstreze cât mai multe dintre ele.” 68 de miliarde de dolari) de la Credit Suisse, echivalentul a 10% din active. Prin comparație, UBS a înregistrat ieșiri de 10% pe parcursul unui an întreg în timpul crizei financiare globale. Președintele Credit Suisse, Axel Lehmann, a declarat luna trecută pentru Financial Times că retragerile s-au aplatizat și clienții se întorc la bancă. Credit Suisse a refuzat să comenteze perspectiva unor noi reduceri de locuri de muncă sau politica de bonusuri.
Sursa: www.ft.com
Credit Suisse a decis să reducă 10% din bancherii de investiții europeni
