eMAG anunţă concedieri ce vizează 3% din angajați după pierderi de 191 milioane lei
Grupul de comerț online eMAG a confirmat oficial că va reduce personalul cu aproximativ 3%, o măsură ce va viza posturi din mai multe departamente. Mișcarea face parte dintr-o reorganizare internă menită să asigure eficiența operațională și sustenabilitatea financiară pe termen lung a companiei.
„O decizie necesară”
Iar justificarea companiei vine să explice contextul creșterii accelerate din ultimii ani. Reprezentanții eMAG au transmis că dimensiunea actuală a business-ului impune o nouă abordare. „În ultimii ani, Grupul eMAG a crescut accelerat, ajungând la peste 11 milioane de descărcări ale aplicației, 7 milioane de clienți și peste 64.000 de selleri activi. Această dimensiune vine cu responsabilitatea construirii unui business sustenabil financiar pe termen lung și organizat eficient, față de milioanele de clienți, miile de selleri și parteneri la nivel regional. Din acest motiv, am fost nevoiți să luăm decizia de a ne reorganiza intern”.
Cifrele din spatele deciziei
Dar cum arată, pe bune, situația financiară? Datele din 2024 pentru Dante International SA (compania care operează platformele eMAG și Fashion Days) arată o imagine complexă. La acel moment, societatea avea 3.191 de angajați. În același an, a fost înregistrată o pierdere de aproximativ 191 de milioane de lei, în timp ce cifra de afaceri netă a atins pragul de aproape 9 miliarde de lei.
Inovație în plină restructurare
Numai că disponibilizările vin într-un context plin de inovație. La finalul lunii martie 2026, eMAG a lansat iZi, un agent de shopping bazat pe inteligență artificială dezvoltat chiar aici, în România. Soluția funcționează practic ca un consultant digital, oferind recomandări personalizate și permițând clienților să plaseze comanda direct din chat. V-ați fi gândit la asta?
Datele inițiale par promițătoare. Utilizatorii pun în medie 2,6 întrebări pe conversație, iar unul din trei revine să folosească iZi și în săptămâna următoare. Mai mult, peste 90% dintre evaluările primite sunt pozitive.
Viitorul este conversațional
Schimbarea de paradigmă este subliniată chiar de Irina Pencea, General Manager eMAG România, Bulgaria și Ungaria, care leagă lansarea de aniversarea companiei. „În anul în care eMAG împlinește 25 de ani, lansăm primul agent de shopping conversațional dezvoltat în România. Suntem la începutul unei schimbări importante, de la e‑commerce bazat pe căutare, la e‑commerce bazat pe conversație”.
O viziune care, e drept, vine cu un cost uman.
Alexandra Badea
Pe news24.ro, Alexandra Badea scrie la rubricile Economie, Politică și Externe. Toate articolele →
Citește și
Eliminarea supraimpozitării contractelor part-time intră miercuri la votul final în Camera Deputaților
65.000 de locuri de muncă pierdute și 51.000 de șomeri în plus. Costul fiscal ajunge la minimum 2,5 miliarde de lei pe an
6 luni pot păstra românii indemnizația de șomaj dacă își caută de lucru în UE, cu transfer aprobat prin U2
Parteneri Articole recomandate din rețeaua noastră
Lyla
Femeile ar putea naște cu o persoană de sprijin alături, în maternitățile publice și private
Revista Ioana
Mamografia poate depista leziuni de câțiva milimetri care permit o operație fără îndepărtarea sânului
Financiarul
Cât înseamnă ROBOR și IRCC pentru ratele din 13 octombrie 2026. Patru calcule comparate cu dobânzile de acum un an
Dolce Sport
Getafe l-a adus pe Dani Carvajal, dar fostul căpitan de la Real Madrid lipsește din lotul pentru Craiova
GetPony
Tesla trece la Assisted Driving după discuțiile cu Germania. Funcțiile din România depind în continuare de aprobări
Bravonet
Bryan Cranston plănuia un prânz cu RJ Mitte cu doar câteva săptămâni înainte de moartea lui