Firmele britanice vor investi 338 de miliarde de lire sterline în reindustrializare în următorii trei ani, potrivit unui studiu

În încercarea de a fortifica lanțurile de aprovizionare și de a revigora producția internă, firmele britanice sunt pregătite să injecteze o sumă impresionantă de 338 de miliarde de lire sterline în inițiative de reindustrializare în următorii trei ani.

Cercetările efectuate de firma de servicii profesionale Capgemini relevă o creștere substanțială a investițiilor, reflectând o schimbare strategică în direcția consolidării rezilienței și competitivității naționale.

Potrivit studiului, care a intervievat 200 de directori din domeniul lanțului de aprovizionare și al producției din cadrul firmelor britanice care generează venituri de peste 1 miliard de dolari, traiectoria re-shoring-ului capătă amploare. În timp ce doar un sfert dintre firme și-au modernizat recent instalațiile de producție, un procent impresionant de 78% dintre respondenți au indicat formularea sau dezvoltarea activă a unor strategii de reindustrializare.

Printre factorii cheie care stau la baza acestui val de transformare se numără preocupările legate de securitatea națională, peste două treimi dintre directori considerând imperativă îmbunătățirea capacității de producție internă. În plus, beneficiile anticipate se extind dincolo de reziliență, directorii prevăzând avantaje competitive și câștiguri în materie de sustenabilitate în urma eforturilor de reindustrializare.

Pe fondul unui peisaj global al industriei prelucrătoare marcat de tensiuni geopolitice și de vulnerabilități ale lanțului de aprovizionare, economiile occidentale, inclusiv Regatul Unit, se orientează către strategii industriale. În timp ce Regatul Unit a rămas în urmă în ceea ce privește inițiativele politice în comparație cu omologi precum SUA și UE, sondajul subliniază un consens tot mai mare în rândul întreprinderilor pentru o intervenție guvernamentală mai robustă pentru a sprijini eforturile de reindustrializare.

În mod esențial, studiul evidențiază rolul esențial al dezvoltării forței de muncă în realizarea întregului potențial al reindustrializării. Având în vedere că două treimi dintre directorii intervievați pledează pentru o forță de muncă mai bine calificată, investiția în capitalul uman apare ca un element esențial pentru susținerea și maximizarea impactului inițiativelor de reindustrializare.

În timp ce întreprinderile britanice se pregătesc pentru o perioadă de transformare a reindustrializării, cercetarea subliniază imperativul strategic de a consolida capacitățile naționale și de a valorifica avantajele competitive într-un peisaj global din ce în ce mai complex.