Fondul de protecție a pensiilor solicită un nou mandat pentru a stimula investițiile în Marea Britanie

Primiți actualizări gratuite privind politica britanică

Vă vom trimite un myFT Daily Digest e-mail rotunjind cele mai recente Politica britanică știri în fiecare dimineață.

Fondul de salvare a pensiilor din Marea Britanie face presiuni pentru a deveni un consolidator al planurilor de pensionare corporative, într-o mișcare care, în opinia sa, ar putea declanșa noi investiții „substanțiale” pentru economie.

Într-o prezentare către guvern publicată marți, Fondul de protecție a pensiilor a declarat că, dacă miniștrii doresc să elibereze banii deținuți de fondurile de pensii în economie, ar trebui să existe o „schimbare de etapă” pe piață. PPF este un fond legal înființat în 2005 și are o valoare de aproximativ 33 miliarde de lire sterline.

În prezent, PPF are ca atribuții doar compensarea membrilor planurilor de pensii cu beneficii definite din sectorul privat care au eșuat, care sunt în număr de 5.200 în Regatul Unit, cu aproximativ 10 milioane de membri.

Dar, datorită dimensiunii sale, fondul are o alocare mai mare pentru așa-numitele active financiare productive decât majoritatea schemelor DB corporative „închise”, unde regulile au încurajat administratorii să investească în domenii cu risc scăzut, cum ar fi obligațiunile și numerarul, pentru a se asigura că promisiunile de pensii sunt îndeplinite.

Barca de salvare are aproximativ 30% din portofoliul său în domenii mai riscante, cum ar fi capital privat, credit privat și infrastructură.

În reformele sale de la Mansion House, dezvăluite în iulie, cancelarul Jeremy Hunt a anunțat o serie de reforme menite să revigoreze economia britanică prin canalizarea economiilor pentru pensii către companii cu o creștere mai mare.

„Un consolidator – având ca scop investirea pentru creștere pe termen mediu și lung, aliat cu o scară și o gestionare profesionistă a activelor – va duce la alocări mai mari în finanțarea productivă, oferind în același timp securitate pentru membri”, a declarat PPF în răspunsul său la o cerere de dovezi privind modalitățile de a încuraja schemele DB să investească mai mult și să contribuie la creșterea economiei.

Fondul a susținut că rolul său ar trebui extins, astfel încât să poată gestiona schemele DB sănătoase, ceea ce, în opinia sa, ar putea elibera sume substanțiale de numerar pentru finanțarea productivă.

„Creșterea investițiilor în active productive … necesită o schimbare fundamentală a obiectivelor schemelor DB corporative”, a declarat PPF în prezentarea sa. „Nu credem că acest lucru poate fi realizat într-o măsură semnificativă în cadrul actual”.

PPF a adăugat că, pentru a elibera numerar pentru investiții, ar fi „esențial” să se schimbe sistemul de pensii și, în special, să se „rupă legătura” dintre angajatorul sponsor și planul său de pensionare, care încurajează majoritatea schemelor să minimizeze riscul pentru randamentele lor.

De la introducerea sa în 2005, PPF a preluat 1.000 de sisteme de pensii cu răspundere limitată după ce angajatorii care le sponsorizau au devenit insolvabili. În prezent, are aproximativ 300 000 de membri, cărora le-a plătit remunerații în valoare de 1,2 miliarde de lire sterline în 2022-23. Acesta protejează alți 9,6 milioane de membri ai schemelor DB care nu au dat faliment.

Propunerea fondului a venit după ce Institutul Tony Blair pentru Schimbări Globale a declarat în luna mai că o extindere a rolului de salvare ar putea contribui la deblocarea a până la 100 miliarde de lire sterline de numerar de pensii pentru economie.

Se așteaptă ca Hunt să-și prezinte răspunsurile la o serie de consultări privind reformele de pensii în declarația sa de toamnă din 22 noiembrie.

Sectorul pensiilor private a răspuns cu prudență la propunerile PPF.

„Opinia noastră inițială este că este prea devreme pentru a stabili un consolidator public, având în vedere recentele schimbări pozitive în ceea ce privește nivelurile de finanțare ale schemelor de pensii cu răspundere limitată și faptul că noi credem că superfondurile (comerciale) ar oferi o soluție foarte eficientă din sectorul privat”, a declarat Pensions and Lifetime Savings Association, organismul comercial care reprezintă fondurile de pensii la locul de muncă.