Huw Edwards devine al treilea cel mai mare câștigător al BBC în ciuda suspendării

Huw Edwards a devenit cel mai bine plătit jurnalist al BBC anul trecut, câștigând 480.000 de lire sterline, în ciuda faptului că a fost suspendat timp de nouă luni. Raportul anual arată că Edwards a primit o creștere salarială de 40.000 de lire sterline, devenind al treilea cel mai bine plătit angajat al corporației.

Suspendat în iulie 2023 din cauza acuzațiilor de a fi plătit un tânăr pentru imagini explicite, Edwards a demisionat abia în aprilie, invocând motive medicale. În această perioadă, el a fost contractat pentru a prezenta 160 de zile de buletine de știri BBC One, inclusiv știri și speciale electorale, împreună cu alte programe.

Gary Lineker rămâne cel mai bine plătit angajat al BBC, cu un salariu neschimbat de 1,35 milioane de lire sterline. O urmează Zoe Ball de la Radio 2, cu un salariu ușor redus la 950.000 de lire sterline. Nick Robinson a înregistrat cea mai semnificativă creștere, intrând în top 10 cei mai bine plătiți datorită activității sale de podcast BBC. Salariul său a sărit de la 280.000 de lire sterline la 350.000 de lire sterline, ca urmare a lansării podcastului The Today. Salariul combinat al prezentatorilor programului Today se ridică acum la 1,56 milioane de lire sterline, în creștere de la 1,49 milioane de lire sterline în anul precedent.

Toți prezentatorii, cu excepția câtorva, au primit majorări salariale anul trecut. BBC este obligat să publice salariile care depășesc 178 000 de lire sterline din veniturile provenite din taxa de licență. Printre cei noi se numără fostul prezentator meteo devenit DJ radio Owain Wyn Evans, care câștigă acum 200.000 de lire sterline. Vernon Kay, care îl înlocuiește pe Ken Bruce ca DJ de dimineață la Radio 2, intră pe listă cu un salariu de 325.000 de lire sterline, în timp ce Gary Davies se alătură cu un salariu de 205.000 de lire sterline.

Edwards se află în spatele gazdei Radio 1 Breakfast Show, Greg James (£420,000) și Fiona Bruce (£410,000), care prezintă Question Time și buletinele de știri BBC. Salariul complet al lui Bruce, inclusiv Antiques Roadshow, este semnificativ mai mare.

Tim Davie, directorul general, a apărat continuarea plății lui Edwards. „Încercăm întotdeauna să fim judicioși cu cheltuirea banilor publici și nu vrem să risipim nicio liră”, a spus Davie. „De la început, am încercat să acționăm proporțional, corect și să navigăm în mod corespunzător. Cred că asta am făcut”. El a subliniat că contractul lui Edwards a fost convenit înainte de izbucnirea scandalului.

Edwards a ținut, de asemenea, discursuri după cină și a găzduit seri de premiere, cum ar fi propriile noastre business Champion Awards în 2022 și 2023.

Raportul a dezvăluit, de asemenea, că o jumătate de milion de persoane au încetat să-și mai plătească taxele de licență anul trecut, provocând o scădere a veniturilor de 80 de milioane de lire sterline. În ciuda scăderii numărului de plătitori de taxe de la 24,4 milioane la 23,9 milioane, directorul operațional al BBC, Leigh Tavaziva, a susținut că taxa de licență „continuă să ofere o valoare excelentă pentru bani„.

Davie a evidențiat emisiuni de succes precum Gladiators, Blue Lights și Once Upon A Time In Northern Ireland ca exemple ale „excelenței creative susținute” a corporației. El a recunoscut că urmează vremuri dificile și a anunțat că 500 de posturi vor fi reduse până în martie 2026, ca parte a unui efort de „eficientizare”.

Raportul indică faptul că BBC nu a reușit să își îndeplinească obiectivele de performanță pentru a ajunge la publicul tânăr, doar 71% dintre persoanele cu vârste cuprinse între 16 și 34 de ani utilizând săptămânal serviciile BBC, sub obiectivul de 75%. Pentru tinerii sub 16 ani, cifra a fost de 69 %, iar pentru cei cu vârsta de peste 16 ani, de 85 %.

În plus, raportul a evidențiat o creștere a cazurilor oficiale de hărțuire sexuală și intimidare, de la 34 la 50. Timpul mediu de închidere a unui caz a crescut de la 69 de zile la 101 zile.