Marea Britanie are nevoie de aproape un milion de noi instalatori, zidari și alte meserii în următorul deceniu doar pentru a ține pasul cu cererea, susține un raport al industriei.
Indicele de competențe comerciale din Marea Britanie, realizat de Capital Economics în numele Checkatrade, directorul de meseriași, a declarat că națiunea se confruntă cu o lipsă „urgentă și alarmantă” de muncitori calificați. Dacă nu se face nimic, raportul estimează că deficitul de competențe în industria construcțiilor și reparațiilor va ajunge la 937.000 până în 2032.
Problema a fost exacerbată de exodul post-Brexit al muncitorilor europeni și de îmbătrânirea forței de muncă, o treime dintre aceștia având peste 50 de ani și urmând să se pensioneze probabil în următorii zece ani.
Richard Harpin, directorul executiv al Homeserve, care deține Checkatrade, a declarat că cifrele evidențiate în raport ar trebui să servească drept „un apel de trezire pentru toți cei implicați în industria comerțului și a construcțiilor”.
El a adăugat: „Sectorul construcțiilor se află într-o situație din ce în ce mai alarmantă cauzată de Brexit, de îmbătrânirea forței de muncă și de criza costului vieții. Combinate, acestea creează o furtună perfectă în industrie și cauzează un decalaj tot mai mare de competențe, pe care trebuie să îl abordăm.”
Lipsa de lucrători a contribuit la faptul că Marea Britanie a ratat în mod constant obiectivele guvernamentale de construcție de locuințe, a susținut Capital Economics, precum și la creșterea costurilor de construcție și reparații pentru proprietarii de locuințe. Acesta a adăugat că, dacă Marea Britanie își respectă cu seriozitate ambiția de a atinge un nivel zero net până în 2050, va avea nevoie de mai mulți muncitori calificați în construcții. În acest sens, va fi deosebit de important să existe suficienți instalatori care să poată instala pompe de căldură.
Pe lângă instalatori și zidari, raportul a spus că există o lipsă deosebită de tâmplari și electricieni în întreaga țară. Niciodată înainte, a adăugat acesta, nu au existat atât de multe locuri de muncă vacante în meserii. Din cei 937.000 de noi recruți necesari pentru a satisface cererea în următorul deceniu, indicele britanic al competențelor profesionale estimează că aproape un sfert de milion trebuie să fie ucenici calificați pentru a împiedica agravarea deficitului de competențe.
În medie, este nevoie de 24.400 de noi ucenici în construcții în fiecare an, ceea ce reprezintă cu o treime mai mult decât a produs Marea Britanie în fiecare dintre ultimii cinci ani, a calculat Capital Economics.
Numărul de persoane care se angajează în ucenicie în construcții a scăzut în medie cu 11% în fiecare an începând cu 2017, în timp ce proporția celor care încep, dar nu își termină cursul a crescut.
„Trebuie să facem tot ce putem acum pentru a încuraja generațiile mai tinere să ia în considerare o carieră în meserii”, a declarat Melanie Waters, care supraveghează viitoarea campanie „Get In” a Checkatrade pentru a încuraja mai mulți tineri să înceapă ucenicii în construcții.
Sursa: bmmagazine.co.uk
