Medicii și asistentele din Anglia ar putea fi obligate să lucreze în timpul grevelor

Primiți gratuit actualizări privind conflictele de muncă din Marea Britanie

Vă vom trimite un myFT Daily Digest email rotunjind cele mai recente Conflicte de muncă în Marea Britanie știri în fiecare dimineață.

Medicii și asistentele din Anglia ar putea fi forțați să lucreze în timpul grevelor, conform planurilor guvernului de a introduce niveluri minime de servicii pentru a proteja siguranța pacienților, a anunțat secretarul de stat pentru sănătate, Steve Barclay.

Miniștrii au prezentat propunerile în contextul în care consultanții urmau să se angajeze marți într-o nouă rundă de acțiuni sindicale din cauza salariilor, urmați miercuri de medicii debutanți. Miercuri va fi prima dată când aceștia vor face greve simultane.

guvernul va organiza consultări cu privire la reglementările care ar asigura că nivelurile minime de personal din NHS se aplică serviciilor de urgență, de urgență și critice.

Acest lucru ar putea viza o parte din personalul spitalicesc, inclusiv medici și asistente, a declarat departamentul de sănătate, adăugând că aceste dispoziții ar putea fi introduse începând de anul viitor.

Măsura guvernului vine după ce acesta a obținut aprobarea parlamentară pentru legile anti grevă despre care sindicatele susțin că nu respectă standardele juridice internaționale.

Legislația urmărește să aplice niveluri minime de servicii în opt domenii ale economiei.

În momentul în care legislația a fost prezentată în ianuarie, guvernul a declarat că va impune aceste aranjamente pentru serviciile de ambulanță, de pompieri și feroviare.

Acesta a adăugat că spera să ajungă la acorduri voluntare pentru celelalte cinci domenii acoperite de legile anti-grevă: educație, securitatea frontierelor, dezafectarea nucleară și alte servicii de sănătate și transport.

Barclay a declarat marți că „greva coordonată și calculată din această săptămână va crea și mai multe perturbări și suferințe pentru pacienți și colegii din NHS”.

El a adăugat că prioritatea sa principală a fost protejarea pacienților „iar aceste reglementări vor oferi o plasă de siguranță pentru [NHS] trusturi și o asigurare pentru public că serviciile vitale de sănătate vor fi acolo atunci când vor avea nevoie de ele”.

Barclay a declarat că medicul junior mediu a obținut în acest an o creștere salarială de 8,8%, în timp ce consultanții au primit 6%, „alături de reforme generoase ale pensiilor lor”.

Aproape 900.000 de programări sau proceduri spitalicești ale NHS au trebuit să fie reprogramate în Anglia de când personalul a început grevele din cauza salariilor în decembrie anul trecut.

Phil Banfield, președintele consiliului BMA, a declarat că sindicatul medicilor a fost clar că orice acțiune industrială întreprinsă de membri a păstrat nivelurile minime de personal pentru a asigura siguranța pacienților.

El a adăugat: „Am susținut întotdeauna că consultanții și medicii debutanți împreună nu vor organiza niciodată o grevă totală și am fost clari că nu intenționăm să facem acest lucru, iar asistența medicală de urgență și de urgență va continua să funcționeze. Este lipsit de onestitate din partea secretarului de stat să spună altceva.”

Banfield a acuzat guvernul că „încearcă să înăbușe dreptul medicilor de a acționa în mod colectiv și de a lupta pentru salarii și condiții mai bune la locul de muncă”.

Saffron Cordery, director executiv adjunct al NHS Providers, care reprezintă organizațiile de sănătate din întreaga Anglie, a declarat că demersul de a impune niveluri minime de servicii riscă „să înrăutățească relațiile industriale într-un moment în care avem nevoie ca guvernul și sindicatele să se așeze la masă și să intre în discuții pentru a evita o escaladare și o perturbare suplimentară a îngrijirii pacienților”.

„Această legislație, precum și consultarea anunțată astăzi, nu abordează niciuna dintre problemele care stau la baza grevei actuale, inclusiv nemulțumirea față de salarii și condițiile de muncă”, a adăugat ea.