Sari la conținut

Personalul ambulanței: „Să facem grevă pentru criza NHS”

Sursa: www.ft.com

Lectură: 6 min
Personalul ambulanței: „Să facem grevă pentru criza NHS”

În fața stației de ambulanță Deptford, într-unul dintre cele mai murdare cartiere din sud-estul Londrei, lucrătorii ambulanței în grevă s-au încălzit în fața unui brazier aprins, simbolul etern al pichetelor de iarnă.

Dar dacă jarul aprins a evocat dispute din trecut, greviștii au insistat că cauza lor cu greu ar putea fi mai contemporană. Ei au citat declinul NHS drept motiv pentru greve mai frecvente decât preocuparea pentru nivelul de trai al cuiva, chiar dacă cererea de a plăti cel puțin pentru a ține pasul cu creșterea prețurilor este principala cauză a acțiunii naționale a sindicatelor Unison, GMB și Unite. .

„Intră în grevă din cauza crizei NHS”, a spus Tim Fisher, paramedic și steward Unison. El a legat creșterea salariilor sub inflație cu dificultățile de recrutare și reținere a personalului, prea mulți oameni părăsind NHS și alții dependenți de orele suplimentare pentru a face rost.

„Nu încercăm să fim egoiști aici”, a adăugat el, menționând că Marea Britanie cheltuiește mai puțin pe asistență medicală decât multe alte țări europene. „Aceasta este o încercare de a încerca să evidențieze faptul că există salarii slabe în cadrul NHS și consecințele pe care le are și toate consecințele unui NHS subfinanțat”, a spus el.

Datele privind apelurile la ambulanță relevă un serviciu în criză. Timpii de răspuns la apelurile potențial letale din „categoria unu” sunt acum în medie de 9 minute și 56 de secunde, comparativ cu ținta de 7 minute, conform datelor compilate de Nuffield Trust. Pentru apelurile de categoria 2, care pot include suspecte de accidente vasculare cerebrale sau atacuri de cord, timpul mediu de așteptare este acum peste o oră, față de ținta de 18 minute. În practică, mulți se așteaptă și mai mult.

Afirmațiile secretarului pentru sănătate, Steve Barclay, miercuri, potrivit cărora greviștii provocau „cu bună știință” pacienți, au fost negate categoric de greviști.

„Nu pentru că am intrat în grevă mor”, a spus Antonia Gosnell, reprezentant al sindicatului și paramedic al Serviciului de Ambulanță din Londra timp de 33 de ani, în timpul unui pichet la sediul Unison din Londra. „Viețile oamenilor sunt deja puse în pericol în fiecare zi, deoarece nu avem resursele sau personalul”.

În Deptford, Fisher a spus că dacă un apel de urgență nu poate fi răspuns, o echipă va fi desemnată din linia de pichet. „Facem tot posibilul pentru a ne asigura că oricine a cărui viață este în pericol primește o ambulanță”, a adăugat el.

Colegul său Marie Kerr, în vârstă de 59 de ani, care s-a mutat într-un rol administrativ la Deptford în urmă cu doi ani, după 25 de ani pe drum ca tehnician de ambulanță, a adăugat: „Dacă cineva ar cădea peste drum acum și nu s-ar putea ridica, am fi acolo pentru a-i ajuta… Așa că cred că este o concepție greșită ceea ce guvernul încearcă să pună în fața publicului că punem viețile oamenilor în pericol și cu siguranță nu.

Marie Kerr la stația de ambulanță Deptford
Marie Kerr la stația de ambulanță Deptford © Anna Gordon/FT

Vorbind la o linie de pichet de lângă Manchester Royal Infirmary, cel mai mare spital din oraș, șefa de sănătate a Unison, Sara Gorton, a spus că, în ciuda grevei, paramedicii s-au confruntat deja cu „trei sau patru” apeluri de la baza din Manchester în aproximativ prima oră de la începutul atacului. linie de pichet, în temeiul promisiunii sindicatului de a oferi acoperire pentru situațiile de urgență „de viață și membre”.

Jeff Gorman, reprezentantul Serviciului de Ambulanță Nord-Vest pentru Unison, care are aproximativ 4.000 de membri, a spus că paramedicii nou pregătiți vor dispărea în câțiva ani pentru salarii mai mari și mai puțin stres în altă parte a NHS.

„Ei pot obține un loc de muncă mai bine plătit ca paramedic într-un cabinet medical, nu lucrează noaptea și weekendul, mai degrabă decât să se ocupe de toate traumele și abuzurile care vin cu călătoria ca paramedic”, a spus ea.

Mulți greviști au spus că aceste presiuni au făcut parte din motivul pentru care unii lucrători de la ambulanță au părăsit în curând profesia.

Vizualizați un instantaneu al unui grafic interactiv. Acest lucru se datorează cel mai probabil faptului că sunteți offline sau JavaScript este dezactivat în browser.


Greviștii au simțit că publicul era în mare măsură de partea lor, chiar și atunci când ei sau rudele lor au simțit personal impactul unui serviciu cu resurse insuficiente.

În Deptford, Fisher și-a amintit un incident recent în care fiica unei femei în vârstă cu insuficiență cardiacă a chemat o ambulanță la ora 17:00, dar el și echipajul său nu au putut sosi până la 9:30 a doua zi dimineața. „Era bolnavă cronic și avea probleme cu respirația și mobilitatea. A fost țintă la pat de 48 de ore”, a adăugat ea.

În ciuda sosirii lor târzii, familia a fost înțelegătoare. „Avem un sprijin public foarte puternic”, a spus el, cuvintele sale aproape înecate de o cacofonie de claxoane încurajatoare ale șoferilor care trec.

Mulți dintre paramedicii grevitori au sugerat că penuria și subfinanțarea în altă parte a NHS puneau sub presiune serviciul de ambulanță. Craig, un paramedic în vârstă de 30 de ani, care nu și-a dezvăluit numele complet, a spus „principala frustrare a lui și a colegilor săi este că cea mai mare parte a muncii noastre nu este muncă de urgență la ambulanță și, din păcate, asta înseamnă că suntem blocați când sosesc urgențele reale. ”.

„În mod evident, există o presiune asupra serviciilor de medicină generală și nu au capacitatea de a face ceea ce sunt acolo pentru a face, iar acest lucru ne face să ne strângem slăbiciunea”, a spus el.

În timpul liniei de pichet din Manchester, Alun Roberts, în vârstă de 60 de ani, care este paramedic în Nord-Vest timp de 27 de ani, a fost de acord că tensiunile din asistența medicală primară au provocat presiuni asupra departamentelor de urgență „și nu pot face asta – și nici noi nu putem”, a adăugat el.

Alun Roberts pe linia de pichet din Manchester
Alun Roberts pe linia de pichet din Manchester © Jon Super/FT

Modul în care tensiunile dintr-o parte a NHS afectează întregul serviciu de sănătate este bine înțeles de medicii de familie. Dr. Zahid Chauhan, medic generalist în Oldham și conducător clinic pentru Greater Manchester Urgent Primary Primary Alliance, a spus că grevele, forța de muncă și presiunea din partea sistemului fac „toate parte din aceeași problemă”.

„Trebuie să ne uităm la totalitatea problemelor și dacă nu facem asta, cu un plan pe termen lung, nu se va rezolva. Vă uitați la un plan pe cinci până la 10 ani pentru a vă recupera din situația actuală și acest lucru trebuie comunicat publicului”, a adăugat el.

Vizualizați un instantaneu al unui grafic interactiv. Acest lucru se datorează cel mai probabil faptului că sunteți offline sau JavaScript este dezactivat în browser.


Distribuie

Daniela Șerban este o jurnalistă dedicată, cu peste 8 ani de experiență în știri de actualitate la News24.ro. Specializată în evenimente cotidiene majore, urmărește cu precizie dinamica guvernamentală și evoluțiile legislative, oferind publicului informații esențiale și de ultimă oră. Toate articolele →

Citește și

Parteneri Articole recomandate din rețeaua noastră