Cadrele medicale din sute de spitale din întreaga țară au oprit lucrul luni pentru o grevă de avertisment. Nemulțumirea principală a angajaților din sănătate este legată strict de prevederile din noua lege a salarizării. Oamenii avertizează direct autoritățile că vor declanșa greva generală pe 28 iulie dacă revendicările lor nu vor fi soluționate la masa negocierilor.
Lipsa dialogului scoate medicii in strada
La Spitalul Floreasca din Capitală, zeci de medici, asistenți medicali, infirmieri și brancardieri au ieșit în curte pentru a-și striga nemulțumirile. Oamenii și-au întrerupt temporar activitatea și au afișat bannere clare pentru guvernanți, cu mesajele „Stop umilirii cadrelor medicale” și „Faceți din sănătate o prioritate”.
Cifrele și mesajele de pe afișe spun însă doar o parte din poveste.
Liderul sindical Sanitas, Viorel Husanu, acuză direct refuzul autorităților de a purta discuții aplicate cu reprezentanții angajaților. „Dacă exista dialog până acum, dacă exista o negociere reală, până la acest moment aveam rezolvate mare parte din revendicările noastre și nu ne împingeau către această grevă de avertisment sau către o posibilă grevă generală”, a declarat acesta.
Problema limitarii noilor sporuri
Dar de unde a pornit, de fapt, blocajul actual? Cea mai dureroasă problemă pentru personalul din spitale rămâne tăierea sau limitarea drastică a banilor suplimentari. După cum a relatat luni dimineață Libertatea, noile reguli schimbă complet modul în care sunt recompensați angajații care lucrează zilnic în condiții de risc.
„Sporurile sunt limitative din trei puncte de vedere: pe organizatori principali de plenitate, pe surse de finanțare, dar și o introducere nouă, acum în noua variantă, cu faptul că doar 10% din personal poate beneficia de sporuri de plenitate de o săptămână periculoasă. Nu știm cum îi vom alege pe cei care vor beneficia, iar din calculele noastre, cei care lucrează în locuri cu risc ridicat depășesc acest procent”, a explicat reprezentantul sindical.
Cum vine asta pentru un asistent care stă 12 ore în picioare la primiri urgențe? Să fim serioși, este imposibil să alegi doar un om din zece pentru a primi acești bani, în condițiile în care secțiile sunt pline ochi de cazuri grave.
Deficitul de personal agraveaza criza
Și situația devine și mai complicată din cauza lipsei acute de personal (problemă recunoscută la nivelul întregului sistem sanitar românesc). Volumul de muncă a ajuns pur și simplu insuportabil în marile unități de primiri urgențe, acolo unde medicii se confruntă zilnic cu lipsa resurselor și cu epuizarea fizică.
„Acești oameni îngrijesc pacienți cât ar trebui să îngrijească două spitale, eventual. În Spitalul Floreasca vin toate urgențele, este cap de linie. Personalul lipsește cu desăvârșire, s-au dat demisii, s-a plecat în alte spitale mai ușoare sau chiar în afara României”, a adăugat liderul sindical.
Iar avertismentul pentru zilele următoare este cât se poate de ferm. Angajații sunt deciși să meargă până la capăt dacă nu primesc garanții scrise. „Dacă oamenii vor să intrăm în grevă generală, suntem lideri de sindicat și doar dorința lor va conta pentru noi. Dacă ne împing către grevă generală, politicienii să răspundă pentru asta”, a mai declarat Viorel Husanu.
Până la data de 28 iulie, momentul anunțat pentru declanșarea grevei generale, sindicatele așteaptă modificarea oficială a procentului de 10% alocat sporurilor în noul proiect legislativ.
