Un val masiv de concedieri colective lovește piața muncii din județul Bistrița-Năsăud. Producătorul RAAL se pregătește să disponibilizeze încă 500 de angajați începând cu a doua jumătate a anului, pe lângă cei 250 care au fost deja concediați la începutul lui 2026.
Notificarea finală a ajuns la AJOFM
Situația este deja oficială. Angajații se află în perioada de preaviz, iar autoritățile au fost înștiințate, după cum a confirmat Angela Koos, directoarea Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Bistrița-Năsăud. Aceasta a oferit o imagine completă a situației de la RAAL, companie cu două fabrici la Bistrița și Prundu Bârgăului.
„Ei sunt la faza de preaviz, ne-au notificat săptămâna trecută – notificarea finală. Începem serviciile de preconcediere şi, cu luna iunie, deci după ce expiră cele 30 de zile de preaviz, probabil că o să îi preluăm pe cei mai mulţi în şomaj. Este vorba despre 500 de persoane. Cu 250, care au fost anterior, deja sunt 750. Ei au acum pe organigramă 1.285 de angajaţi, din care pleacă 500 acum”, a declarat Angela Koos.
O piață a muncii nepregătită
Iar problemele nu se opresc la un singur angajator. O altă companie, de data aceasta din domeniul jocurilor de noroc, a anunțat intenția de a renunța la 40 dintre cei 165 de angajați. Cum vine asta pentru un județ întreg? Nu-i chiar bine.
Marea provocare este absorbția acestui număr uriaș de șomeri într-o piață a muncii care pare să se contracte. Directoarea AJOFM avertizează că perspectivele nu sunt deloc optimiste.
„La ora actuală, piaţa muncii nu este pregătită să îi integreze, ca număr de locuri vacante sunt tot mai puţine (…) Marii contribuabili de la noi din judeţ deocamdată îşi conservă personalul, nu fac angajări”, a mai spus aceasta.
Rata șomajului, o iluzie statistică?
Cifrele, la prima vedere, par să contrazică realitatea.
E drept că, statistic, luna martie a adus o veste bună. Numai că lucrurile stau puțin diferit dincolo de statistici. Angela Koos explică de ce scăderea recentă a ratei șomajului nu înseamnă, de fapt, nimic în contextul actual al disponibilizărilor masive.
„Rata şomajului a scăzut (în martie – n.r.) cu 0,05 puncte procentuale faţă de luna trecută. Acum este 3,53%, era 3,58% în februarie. Dar asta nu ne spune nimic (…) deci clar o să crească, începând cu luna iunie se va simţi”, a explicat Koos.
Ce soluții sunt pe masă
În încercarea de a gestiona criza iminentă, autoritățile locale pregătesc măsuri de sprijin pentru persoanele afectate. Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud va organiza în luna mai o bursă a locurilor de muncă. Aceasta se va concentra pe domeniile unde încă mai există cerere de personal (un detaliu important pentru cei care își caută acum de lucru), precum HoReCa, construcții și agricultură.
