Steven Bartlett investește în capitolul 2 pentru a revoluționa industria de recrutare

7

Steven Bartlett, renumit pentru rolul său în emisiunea Dragons’ Den de la BBC și ca gazdă a podcastului Diary of a CEO, a anunțat investiția sa în Chapter 2, o companie de recrutare și talente bazată pe tehnologie.

Această mișcare urmărește să transforme industria de recrutare învechită și să ofere soluții de angajare mai rapide și mai rentabile pentru întreprinderile din întreaga lume.

Fondată de Leo Harrison în 2020, Chapter 2 abordează ineficiența modelelor tradiționale de recrutare prin oferirea de soluții scalabile pentru talente care combină agilitatea unei agenții cu perspicacitatea culturală a unei echipe interne. Abordarea inovatoare a companiei se concentrează în jurul a trei piloni cheie: Oameni, Proces și Tehnologie, adaptate pentru a răspunde nevoilor unice ale fiecărui client. Clienți notabili precum John Lewis și Bumble au beneficiat deja de rata de creștere anuală compusă (CAGR) impresionantă de 248% a Chapter 2.

Investiția lui Steven Bartlett este determinată de o viziune comună de modernizare a peisajului de recrutare. Bartlett a comentat: „Angajarea unui grup excelent de oameni este cel mai important obiectiv pentru orice companie care își propune să fie excelentă. Companiile tradiționale de recrutare sunt adesea costisitoare, nealiniate și lipsite de contact cultural. Capitolul 2, condus de excepționalul Leo Harrison, este conceput pentru a rezolva aceste probleme. Acest parteneriat nu este doar pentru a alimenta nevoile de talent ale companiei mele la Flight Group, ci și pentru a sprijini companiile cu potențial ridicat din întreaga lume.”

Prezența globală a Chapter 2 se întinde în Regatul Unit, Statele Unite, Africa de Sud, India și Germania, poziționând-o pentru a oferi soluții de talente de clasă mondială pe diverse piețe. Alăturându-se ecosistemului de afaceri al Bartlett, Chapter 2 își propune să își îmbunătățească ofertele de servicii și să accelereze creșterea pentru companiile de top.

Leo Harrison, CEO și fondator al Chapter 2, a remarcat: „Sectorul recrutării și achiziționării de talente este pregătit pentru întrerupere. Atragerea și reținerea celor mai bune 0,1% din talente este din ce în ce mai dificilă pe piața actuală. În calitate de COO global al agenției OLIVER, am recunoscut nevoia unei soluții de recrutare mai eficiente, ceea ce a dus la crearea Chapter 2. Cu sprijinul lui Steven, ne vom extinde raza de acțiune și ne vom asigura că furnizăm o soluție de talente de primă clasă, care oferă rezultate de neegalat pentru clienții noștri.”

Sursa: bmmagazine.co.uk

Citește și
Spune ce crezi