Topul companiilor amendate pentru că au plătit angajații sub salariul minim pe economie

Greggs, Harrods și Staffline se numără printre cele peste 500 de întreprinderi amendate de Departamentul pentru afaceri și Comerț pentru că nu au plătit unora dintre angajații lor salariul minim legal.

Această dezvăluire vine în contextul în care guvernul face publică o listă a angajatorilor care au rambursat colectiv peste 16 milioane de lire sterline către aproape 172.000 de lucrători, alături de sancțiuni suplimentare, pentru încălcarea reglementărilor privind salariul minim.

Staffline, o agenție de recrutare proeminentă, a ajuns în fruntea listei pentru că nu a plătit corect 36.767 de lucrători, ceea ce a dus la salarii datorate în valoare totală de 5,13 milioane de lire sterline. Compania a atribuit aceste încălcări unor erori istorice, datând din 2013 până în 2018, care au fost rezolvate cu satisfacția HMRC în 2020.

Estée Lauder, gigantul multinațional de produse cosmetice, a recunoscut că nu a plătit 894.980 de lire sterline pentru aproape 6.000 de lucrători, citând interpretări greșite ale HM Revenue & îndrumărilor HM Revenue & Customs privind achizițiile de personal și cerințele de îmbrăcăminte.

Caroline Harwood, partener de impozitare a angajatorilor la BDO, a remarcat prevalența numelor bine-cunoscute de pe lista HMRC, avertizând că multe cazuri ar fi putut fi mai degrabă erori involuntare decât încălcări deliberate.

EasyJet a dezvăluit că a plătit insuficient 3.898 de angajați în timpul formării între 2014 și 2019, atribuind această inadvertență unei erori reale care a fost rectificată cu promptitudine.

Harrods și Emmanuel College, Cambridge, au fost, de asemenea, citate pentru plata insuficientă a lucrătorilor, Harrods atribuind eroarea sa unei greșeli administrative din urmă cu șapte ani, corectată cu promptitudine la descoperire.

Printre alte întreprinderi implicate se numără Stonegate Group, Mitchells & Butlers și BAE Systems Digital Intelligence. Greggs și-a recunoscut eroarea ca fiind neintenționată și a rambursat angajații afectați.

Întocmirea acestei liste de către HM Revenue &; Customs cuprinde încălcări între 2015 și 2023. În timp ce guvernul afirmă că întreprinderile au rambursat sumele datorate personalului lor, această dezvăluire subliniază importanța respectării reglementărilor privind salariul minim și repercusiunile pentru nerespectarea acestora.